- 【事業内容】
- ■集合住宅大規模修繕工事 ■内装改修工事 ■塗装工事 ■防水工事 ■金物工事 ■床シート工事 ■給排水管更新更生工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 積算スタッフ ◎職種未経験、大歓迎|家族手当・資格取得支援など福利厚生が充実しています! >>受注成功のための、”要”ですお任せするのは、工事の見積もりを算出していく”積算”です。受注を左右すると言ってもいいほどの大切なポジション。建築・土木の経験で学んだ知識が活かせる、デスクワーク中心の仕事です。 <仕事の流れ> ▼現場の調査 営業と一緒に、工事を計画されているマンション現場で、積算に必要な情報を収集します。積算システムが入った専用のタブレットへ情報を入力したり、デジカメで写真を撮影したり、お客様から工事の概要を伺ったり…。依頼を伺いつつ、工事にかかる費用を抑えられるよう考えながら調査を進めます。 ▼計算・見積書の作成 撮影した写真や図面から、見積書を作成します。数量の算出は専門のスタッフが行なうので全てを1人でやるわけではありません。1つの見積もりを作成するのに平均して【2~3週間ほど】です。 ▼提案後の修正 作成した見積書を、営業がお客様へ提出。だいたい4~5回ほどの見積もり修正を行ないます。 <案件について> ■【マンションの修繕工事】がほとんど。【50~100世帯ほど】のものが多いです。 ■報告書の作成はありません。 <調査する現場について> ■【東京・千葉・神奈川・埼玉】が中心です。 <見積書について> ■1人つき【8~10件】を並行で担当します。 ◎平面図から立体図に想像できると、スムーズです◎ 「廊下があって、天井の面積がこれくらいで…」といった、平面図面から立体図が想像できると、建物全体がイメージできるので、見積書の作成もスムーズに。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・資格いっさい不問> ■『建築業界』または『土木業界』での実務経験(年数不問) <『積算』という言葉が分かればOKです> 「『積算』がどんな業務か分かる」「『積算』が何なのかを知っている」といった状態であればOK。現場スタッフ・CADオペレーター・施工管理など、これまでの職種はいっさい問いません。 ◎【職種未経験】【第二新卒の方】、歓迎します! <面接では、不安や疑問を解消しましょう> 求人原稿で分かることには、限りがあると思います。そこで当社では『面接時間はお互いを理解する時間』と考え、あなたとゆっくり話す時間をとっています。例えば、ちょっとした疑問や不安などの質問もOK。不安や疑問を一緒に解消しましょう! |
募集背景 | >>社内体制を整えます 1990年の創業以来、地域に貢献しつつ、マンションやビルの修繕工事を手がけてきた当社。2014年に、ファスナーで有名な『YKKグループ』の中核を担う『YKK AP株式会社』のグループ会社の一員となり、より強固な経営基盤を実現しました。またグループの強みを活かして、仕事の依頼も増加中です。 今後もさらなる依頼が見込まれるため、組織の強化は欠かせません。そこで今回、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月】の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<勤務地は希望を考慮して決定します>
◎転勤はありません。 【本社】 千葉県松戸市東松戸3-7-21 【東京支店】 東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル5F <調査の時は、直行・直帰OKです> 調査をする現場は、【東京】【千葉】【神奈川】【埼玉】が中心。週に2回程、外出をするので、その際は現場への直行・直帰もOKです。 交通
【本社】
各線「東松戸駅」より徒歩4分 【東京支店】 各線「新橋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ◎残業は【月30時間ほど】です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ◎経験・能力を考慮して、給与額を決定します。 ◎上記月給にはみなし残業代【5万円以上/30時間分】を含みます。時間超過分は別途支給します。 <資格手当もあります> 建築施工管理技士や建築士の資格を持っている場合、月5000円以上の手当も。資格を活かせます。 年収例
700万円/45歳(経験7年目)
480万円/28歳(経験5年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(土日) ※月2回、土曜日出勤があります。 ■祝日 <5日以上の連続休暇の取得が可能です> ■年末年始休暇(4日) ■GW ■夏季休暇(3日) <休暇制度を整えています> ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ★同じ部署内で取得実績あり |
福利厚生・待遇 | <福利厚生> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績1.5ヶ月分) ■決算賞与(業績による) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当> ■時間外手当(みなし残業代超過分) ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └建築施工管理技士、建築士などの、建築業界に関連する資格 ■資格合格お祝い金手当(最大15万円) └建築施工管理技士(一級:15万円、二級:7万5000円) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) <制度> ■資格支援制度(受験料を負担します) ■確定拠出年金制度(企業型) ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■出産・育児支援制度あり ■単身者用借り上げ社宅制度(半額は会社負担) <その他、待遇> ■時短勤務OK(条件あり) ■社用携帯貸与 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行(グアム・タイ) ■映画・野球観戦などの各種チケット |
配属部署 | <人数の内訳> 【積算課】への配属となります。【本社:2名】【東京:3名】が活躍中で、【30代】を中心に【20代~50代】と幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途入社の比率は半分ほどで、中には勤続年数が10年以上の方も。腰を据えてくれている方が多いです。 <部内の雰囲気> お互いに配慮しつつ、気配りができている穏やかな雰囲気が特徴です。また他部署との関係も良好で「いつも、ありがとうございます」といった、コミュニケーションが取れている環境です。 |
教育制度 | ▼2~3ヶ月は、本社で研修 使用している積算システムの使い方や現場調査の流れなど、実務に関する内容をしっかりと勉強。中途入社の社員もいますので、中途入社ならではの相談もできる環境です。 ▼それぞれの勤務先へ、配属 希望した勤務先へ配属。先輩社員と一緒に、仕事を進めていきます。だいたい1年ほどで、完全なひとり立ちを予定。それまではきっちりと教えるので、どうぞご安心くださいね! |
会社名 | 株式会社ラクシー |
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設立 | 1990年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 倉川 久男 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 146名(2019年3月現在) |
売上高 | 64億1454万円(2019年3月期実績) 62億8794万円(2018年3月期実績) 61億7286万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■集合住宅大規模修繕工事 ■内装改修工事 ■塗装工事 ■防水工事 ■金物工事 ■床シート工事 ■給排水管更新更生工事 |
事業所 | 【本社】 千葉県松戸市東松戸3-7-21 【東京支店】 東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル5F 【神奈川営業所】 神奈川県横浜市西区楠町10-8 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区本町2-9-7 仙台YFビル3F |
企業ホームページ | http://www.ruxy.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社YKK APラクシー ~人々の住環境をリニューアル~ https://en-gage.net/ruxy |
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