- 【事業内容】
- ■蓄電池、電源装置の販売・据付工事請負 ■電気設備の保守点検サービス事業 ■その他電気機器の販売並びに付帯事業
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業◎残業月15時間程度／有休取得率90.3％ GSユアサの代理店として蓄電池・電源装置を扱う当社。あなたにはルート営業をお任せします。顧客は官公庁・不動産管理会社・電気工事会社など。誰もが知る大型の商業施設などにも、当社が扱った装置が設置されています。＜蓄電池・電源装置とは？＞ 電力会社からの電力を使用する機器の電圧に変換したり、また、漏電などの事故が発生した時に他設備に影響をさせないため、工場やビルに設けられている受変電設備。停電時にも受変電設備の操作が出来るように、また非常照明や誘導灯を点灯出来るように必要なのが電源装置です。 ＜仕事の流れ＞ 製品を納入した顧客に保守メンテナンス契約をご案内します。1日に2～3件程度の顧客を訪問。定期的なご挨拶回りや、情報提供を行ないます。 装置には耐用年数があり、時期が来たら新しい装置に交換をします。交換の案内をスムーズに行なうため、しっかりと関係性をつなげていくことが重要です。年2回ほどのメンテナンスは、専門スタッフが担当。受注件数は半年で10～20件くらい。ご提案の7割～8割という高い受注率です。受注金額は80万円から1000万円のものまで、建物の規模によって変わります。使用中の装置を参考に、性能や納期・予算などを取りまとめて、設計・技術担当への橋渡しをしましょう。 ＜この仕事のポイント＞ 「一番の問い合わせ先」になれる関係性を作っていくことです。中には、数十年お取引を続けていただいている会社もあります。「信頼できるかどうか」という人間的な部分が大きく影響します。もちろん知識面も大切。わからないことは、メーカーや技術担当に確認し即対応します。「普段は使わない装置」のため、顧客によっては後回しになることも。いざというときのために整備の必要性を啓蒙していくことも大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜第二新卒歓迎！／職種・業界未経験OK／大卒以上＞ ・要普通免許（AT限定可） ・Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ■法人営業経験（経験年数不問） ■販売、サービス業経験も歓迎します！ |
| 募集背景 | 1947年の設立以来、電池・電極などに関連する商品の販売や電気工事に携わっている当社。鉄道会社やテレビ局、百貨店など、たくさんの顧客との信頼関係を築いており、安定した経営を続けています。近年では、これまで外部に委託していた業務を社内の技術部門が担当するなど、内製化に注力。結果として、営業利益の大幅アップに成功しています。今回は、新たに人材を採用し、組織強化を図るための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区大森本町2-32-7
※転勤はありません 交通
京急本線「平和島駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働8時間） ※ひと月の平均残業時間は、15時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万8500円～30万円（残業代別途支給） ※上記には、一律支給の手当を含みます。 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 年収例
22歳（経験1年）／年収380万円
28歳（経験4年・主任）／年収480万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日） ※年に2回の土曜出社日あり（但し有休取得促進日のため、ほとんどの社員は出勤していません） ■祝日 ■年末年始（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者3000円／月、子1人につき2000円／月）※扶養している場合のみ ■住宅手当 ■営業手当（5000円／月） ■運転手当（5000円／月） ■食事手当 ■社員旅行 ※年1回（5月）★これまでの旅行先…伊豆稲取・水上・伊豆大島など ■退職金制度 ■産休・育休 |
| 教育制度 | 基本的にはOJTで、先輩社員の隣で製品情報を学んだり、話をきいたりするところからはじめます。製品の勉強会は年1回、そのほか、ビジネスマナー・営業知識については1～2年に1回外部研修も受講します。電気の基礎知識から、電気回路の見方、部品の組み合わせ方などを少しずつ覚えてください。2～3年かけて、一人前になれるよう教育していきます。 しっかりサポートしていきますので、わからないことは遠慮なく聞いてください。 |
| 配属部署 | 営業部への配属となります。保守メンテナンス契約をいただいた顧客から、耐用年数がきた製品の更新発注を受けることをメインに担当します。現在のメンバーは20代半ばから30代後半の20名。先輩社員の出身学部は、1人を除いて全員文系。専門知識は不要です。社員の定着率は高く、長く勤務している社員も多い職場です。 |
| 会社名 | 泉電池工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 宏征 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 43名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 15億9828万円（2022年10月期実績） |
| 事業内容 | ■蓄電池、電源装置の販売・据付工事請負 ■電気設備の保守点検サービス事業 ■その他電気機器の販売並びに付帯事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都大田区大森本町2-32-7 |
| 主要取引先 | ■東日本旅客鉄道株式会社 ■東海旅客鉄道株式会社 ■株式会社三越伊勢丹ホールディングス ■株式会社明電エンジニアリング ■株式会社弘電社 ■大同信号株式会社 ■株式会社日立国際電気 ■株式会社ＨＹＳエンジニアリングサービス ■地方自治体 ほか （順不同／敬称略） |
| 主要仕入先 | ■株式会社ＧＳユアサ ■株式会社ジーエス・ユアサ フィールディングス ■株式会社ジーエス・ユアサ バッテリー （敬称略） |
| 企業ホームページ | https://izumidenchi.co.jp |
| 採用ホームページ | 泉電池工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？～ 採用情報 ～ https://en-gage.net/izumidenchi |
泉電池工業株式会社のルート営業◎残業月15時間程度／有休取得率90.3％（928692）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。