介護スタッフ(昨年賞与実績4.05ヶ月分/1年の定着率94%/年間休日123日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/07 - 2019/03/20)
介護スタッフ(昨年賞与実績4.05ヶ月分/1年の定着率94%/年間休日123日)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
市川市が認めた、地域にも職員の身体にも優しい介護。
◎身体の負担がかかる介護はほとんどありません。
地域を車で回り、介護サービスを提供するこの仕事。1件の訪問時間は30分と短めで、提供するサービスも、洗濯物を干したりご飯を温めたり身体の向きを変えてあげたりといずれも簡単なもの。入浴介助など、身体に負担のかかる仕事もほとんどありません。
◎年間休日は123日。残業も基本ありません。
規定より多くのスタッフが在籍しているため、仕事が溢れることはナシ。年間休日も123日と業界でも特に多く、基本はシフトの時間ピッタリで上がれます。1時間単位で有給も取れるので「子どもを保育園に送りに行かなきゃ」なんて朝も安心です。
元は、市川市の外郭団体として立ち上がった当法人。「登録された地域の要介護者がいるご自宅を、短時間で毎日回る」という市から指定を受けた珍しいビジネスモデルのため、競合もほとんどおらず業績が安定。創業以来ずっと、無借金・黒字経営を続けているから、人員も十分に整えられます。
だから定着率も94%。利用者様だけじゃなく自分にも優しい介護、始めませんか。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ(昨年賞与実績4.05ヶ月分/1年の定着率94%/年間休日123日) 市川市から指定を受け、訪問介護サービスを提供する当社。地域の利用者様のご自宅を車で回り、30分以内のカンタンな介護サービスを提供いただきます。体力的負担も少なく、長く活躍できる職場です。
<競合の少ない、珍しい介護サービスを提供します> 昼間に数名の介護スタッフで手分けをし、地域の利用者様を20~30分で1日数回訪問する「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」と、夜間の安否確認やカンタンな排せつ介助等を行なう「夜間対応型訪問介護」。いずれも市から指定された事業で、市内で数社しか対応できない珍しいビジネスモデルです。
※利用者様は7割が女性。50~98歳と年齢もバラバラです。
<具体的なお仕事は…> ■日勤 市川市内の決まった利用者様のご自宅を、決まった時間・ルートで訪問。排せつや服薬の介助、ご飯を温める、身体の向きを変える、体調の調子を確認する…など、いずれも20~30分の簡単な介護をします。1日7~8件を訪問。移動は社用車なので雨天でもラクラクです。
■夜勤 月7回ほど担当。利用者様のご自宅を訪問し、「変わった様子はないか」を確認したり、床ずれが起きないよう身体の向きを調整したりします。利用者様は寝ていることが多くトラブルもほとんどナシ。多い日で1日12件ほどを訪問します(間に仮眠時間も挟みます)。
一部、「ベッドから落ちた」などの連絡が入った際は、オペレーターから緊急でご自宅への訪問をお願いされることもあります。現場で困ったときはいつでも本部のスタッフがフォローできるようにしているため、安心です。
※いずれも、訪問後に簡単な活動記録を記入。現在紙からタブレットへの移行をしている最中です。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は、利用者様からの通報を受けるオペレーター業務もお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験歓迎/学歴不問> ■介護職員初任者研修を受講済の方、もしくは介護福祉士資格をお持ちの方(受講・取得予定もOK) ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※職種・業界経験、転職回数は問いません。第二新卒の方や、就業ブランクのある方、歓迎します。社会人未経験の方や、2019年3月卒業の方も、歓迎します! ※調理や掃除などは担当しないため、家事が苦手な方もOK!安心してご応募ください。
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募集背景 |
<より働きやすい環境にするための増員募集> 市川市の外郭団体として立ち上がった当法人。現在は本社も含め市川市内に4つの拠点を構え、160名の介護スタッフが在籍。介護や障害者支援といった事業を展開しています。その中でも「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」と「夜間対応型訪問介護」はいずれも市川市内でごく一部の法人にしか任されていない事業。これまでの実績と信頼から指定を受けており、年々利用者様も増えています。
今いるスタッフで仕事を回せてはいますが、今後はより働きやすい環境を整え、職員が心と身体に余裕を持って働けるようにしたいと考えているところ。そのため、今回新たな方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※ライフイベントに伴い雇用変更をご希望の方は、パート・アルバイトへの切り替えも可能です(実績2名あり)。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県市川市市川南1-1-1 ザタワーズイースト209 ※駅直結!雨天でも濡れずに通勤できます。 ※転勤はありません。
交通
本社/JR線「市川駅」より徒歩1分 ※自転車通勤OK!
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勤務時間 |
変形労働時間制 0:00~24:00の間で変動(週実働36時間30分) ※基本的に定時退社。残業はあっても月10時間以下です。 ※月7回夜勤あり。その際は、給与とは別に夜勤手当(1回5000円)を支給。夜勤明けの日は、明け休みになります。 ※「夜勤の回数を減らしたい」などのご相談も承ります。 |
給与 |
月給17万4000円~24万8000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.05ヶ月分) ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※サービス残業はありません。仮に残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給します。
年収例
450万円/35歳(入社8年) 550万円/40歳(入社3年) 670万円/45歳(入社5年)
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休日休暇 |
≪年間休日123日≫ ■4週8休制(希望休を出すことで土日に休むことも可能) ■夏季休暇(3日。有給と組み合わせ、6連休を取得する社員もいます) ■有給休暇(子どもを保育園に送るときなど時間単位での取得も可能) ■特別休暇 ⇒子の看護休暇、親の看護休暇、同居家族の介護休暇、育児時間、結婚、忌引、災害時、定期健診、積立年休など、21項目に該当する場合取得可能。妊娠時のつわり休暇も利用可能です。 ■産休・育休の介護休暇(男女共に取得実績あり。延長も可能です。多くの方が取得後復帰して活躍しています。中には女性管理職も!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※2018年実績は月給の4.05ヶ月分です) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当(管理職以上に支給します) ■職能手当 ■家族手当(配偶者:1万3500円、子ども1人あたり:6000円/月) ■住宅手当(最大2万7000円/月) ■財形貯蓄 ■退職金 ■制服・社用車貸与 ■時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまでOK) ■福利厚生センターソウェルクラブ加入(様々な福利厚生メニューを利用可能) ■更衣室あり ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度(介護職員初任者研修:5万円で受講可能、介護福祉士:5000円補助)
◎年2~3回懇親会を行なっており、バスを貸し切って家族も参加しホテルのレストランへ行くこともあります。みんな毎回楽しみにしており、盛り上がるイベントです。 |
丁寧な教育体制をご用意しています。 |
▼入社後2日間は座学研修からスタート。当法人の理念や就業規則、職場でのルール、勤怠システムの使い方、拠点見学、事業の説明などを、先輩が丁寧に教えていきます。
▼その後は各現場にて、先輩の業務に同行。まずは日勤の先輩に同行しながら、仕事の流れや利用者様との関わり方について学びましょう。夜勤については日勤の応用になるため、先輩と一緒に仕事をすれば、すぐに覚えられるはずです。
▼成長度合いに応じて、2週間~1ヶ月同行を継続。不安がなくなった時点で、独り立ちとなります。職場の先輩全員が新人を気にかけ、フォローしてくれる環境なので、未経験の方も安心です。 |
配属部署について |
15名のスタッフが活躍中。前職は、電気設備スタッフ、消防・救急隊員、自衛隊員、塗装スタッフ、介護スタッフ、生活支援員など様々。「資格は持っていたけど実務は初めて」という人も入社しています。平均年齢は47歳。28歳~63歳まで幅広い人が活躍しており、再雇用で働くスタッフも。半分以上が既婚者です。男性が12名、女性が3名と現在は男性が多いですが、皆優しく穏やかな人ばかり。男女関係なくお互いを信頼して仕事をしています。
ちなみに、職場にいる間のお菓子タイムは自由。また、長く働けるように在宅勤務も検討中。ライフスタイルが変わっても、ずっと働ける環境を作っています。 |
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