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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

接客スタッフ ★有休取得率99.8%!/月9日休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/07 - 2019/03/13)

接客スタッフ ★有休取得率99.8%!/月9日休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ
飲食業界から転職して、驚いた2つのこと。
残業しないと収入が増えず、休みは月6日。バイトの穴埋めで休日出勤も当たり前。そんな会社から安田屋へ転職して、驚いたことがあります。

■その1…休みが月9日必ず取れること。
しかも休日出勤もありません。有休はほぼ100%取得できます。むしろ取らないと「働きすぎじゃない?」と心配されることも(笑)。残業は月平均で10時間もないです。基本的に定時であがれるのも嬉しいところです。

■その2…毎月、お金に余裕があること。
ウチには「夜遅くなることもあるけど、なるべく家でくつろぐ時間を持って欲しい」という理由で職場近くにマンションを用意してもらえる制度があります。通勤が楽になるし、家賃が2万200円とお得なので殆どの社員が利用してます。浮いたお金のおかげでデートの回数を増やせるし、金欠で地元の友達との飲み会を断ることもなくなったし、良いことづくしです。

あ、ちなみに。すごく意外だったんですが、ウチは設備投資にも力を入れているみたいで、思ったより騒音やタバコのにおいは気になりません。

ここに転職して、正解でした。

募集要項

仕事内容
接客スタッフ ★有休取得率99.8%!/月9日休み
予備知識不要!お客様への説明応対や遊技サポート、店内美化作業からスタート。ゆくゆくは後輩指導や店内のまとめ役も務めていただきます。

【ホールスタッフの仕事とは?】
お客様への遊技説明、遊技サポート
店内案内カウンター(ホテルでいうフロント)での賞品交換応対
アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育
店内美化、遊技機(パチンコ台等)や設備メンテナンス
営業中遊技機データの点検確認と報告
ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し

多くの仲間と協力して店内を盛り上げ、運営していきます。互いの声掛け、フォローは当たり前。お客様だけでなく、仲間に対してもどんどん笑顔や思いやりを見せてほしいです。

【ツラい仕事じゃない?】
運搬作業等の力仕事をお願いすることはありますが、負担を軽減するためのツールや配置調整がありますのでご安心を。最近は運搬作業のない店舗やコーナーも増えてきました。

【初めての仕事でも大丈夫?】
スタッフの多くは未経験からスタート。入社後は、先輩からマンツーマンで1つずつ業務を覚えていくことができます。

【キャリアプランは?】
安田屋では、入社時に遊技台に関する知識などは不要です。入社後の頑張りをその都度評価します。まず、評価のメインとなるのは、「気持ちの良い接客をしているか」「仲間とのコミュニケーションは円滑か」といった、基本的な業務姿勢。そこからステップアップに必要なポイントは、わかりやすく明示されます。仲間の接客姿勢を互いに評価し合ったり、「後輩の緊張をほぐすために話しかけていた」という普段の姿勢を評価されたりするので、しっかりと職場での信頼関係を築いていきましょう。納得の評価制度のもと、2年目には副主任を目指すことも可能です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上/35歳以下<未経験・第二新卒の方、歓迎!>

※関東圏内での転勤が可能な方を対象としています。
※長期勤続によるキャリア形成の観点から対象年齢を定めています。
募集背景 創業から70年。今後も人が留まり続ける関東エリアに限定して出店をしています。ポイントは地域密着、そしてお客様を満足させること。お客様第一の経営だからこそ、長年ご支持を頂けています。1店舗1店舗がこれからも地域に愛される「一番店」であるために、ホールのキーマンとなってくれるような優秀な人材を欲しています。【採用予定人数:約10名】
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月~6ヶ月です(給与や待遇に変化はありません)。
勤務地・交通
東京を中心に、千葉、埼玉、神奈川、群馬(全27店舗)
≪勤務地近くに住まいを用意することもできます←家賃月2万200円≫
※3年を目安に関東圏で転勤があります。

【勤務エリア一覧】
・ 東京(13店舗)/板橋区、練馬区、豊島区、西東京市
・ 埼玉(6店舗)/八潮市、戸田市、所沢市、三郷市、さいたま市見沼区、朝霞市
・ 千葉(5店舗)/千葉市花見川区、千葉市稲毛区、四街道市、柏市、流山市
・ 神奈川(2店舗)/相模原市・大和市
・ 群馬(1店舗)/前橋市
交通
勤務地により異なります。(※詳しくは、当社HPをご覧ください)
勤務時間 8:30~23:45
※実働7.5時間の交代制(通しシフトなし)
※残業はほとんどありません(月平均10時間)。残業手当は1分単位でお支払いします。
給与 ■月給26万円~(22歳以上)
■月給23万円~(22歳以下)
<別途、年2回の賞与支給あり!入社1年目の平均年収は360万円です!>

【入社初月の月収例】
★月給26万円以上(交替手当含)/25歳
★月給24万5000円以上(交替手当含)/20歳
年収例
650万円/副主任(入社5年)月給42万円+賞与2回
750万円/主任(入社9年)月給48万円+賞与2回
1000万円/店長(入社15年)月給63万円+賞与2回
休日休暇 ★有給休暇の消化率は99.8%!<一般企業の平均は51.1%(※)>。プライベートを大切にできます。

・ 月9日休み(休みの日はシフト制 ☆自己申告制です)
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇
・ 特別休暇
・ 育児、介護休暇
・ 産前、産後休暇
・ 出産立会い休暇

★休日出勤は一切ないので、休みの日もしっかり事前に予定を立ててとることができます。

※厚生労働省「平成30年就労条件総合調査」による
福利厚生・待遇 ・ 昇給(年2回/7月・1月)
・ 賞与(年2回/7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
・ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ 交通費支給(5万円まで/月)
・ マイカー通勤可(勤務地による)※ガソリン代支給(当社規定による)
・ 退職金制度
・ 財形貯蓄制度
・ 制服貸与(クリーニング代会社負担)
・ 契約保養施設(全国800ヶ所のホテルなどを利用できます)

【各種手当】
・ 時間外手当(1分単位で残業代が出ます)
・ 深夜勤務手当
・ 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円)
・ 単身赴任手当

【独身寮・社宅制度完備】
・ 借り入れマンション(住宅利用者約9割)

独身の方は、各店舗の近辺にある借り上げマンションに月2万200円で入居可能!お部屋はワンルームです。
先輩スタッフの声 ほとんどが未経験から入社しています。若くして収入が安定する上、勤務地は関東のみですので、既婚率は53%で、主任以上の持ち家保有率は65.8%です。

~「安田屋」の良いところ、聞いてみました!~
◎最初は疑ってましたが、本当に残業がなくて驚きました。仕事終わりに仲間と飲みに行ってます!
◎飲食店で働いていたときと比べて、プライベートを楽しめるようになったのが嬉しいです。
◎早番の日は、定時で退勤することが普通。入社してから、休日出勤は一度もないですしね。
◎地元の友達より、正直稼げてます。一緒に遊んだ時とか、優越感を味わってます。
教育制度 ▽ 店舗研修(2週間)
⇒先輩社員がマンツーマンで教えます。まずは先輩の後ろで店舗の雰囲気に慣れ、じっくり仕事の流れを覚えていきましょう。
▽ 本社研修 ※交通費全額支給
⇒安田屋の接客ポイントや職場のルール、台のしくみ、設備などについてお教えします。

~その後も~
▽ フォローアップ研修(年3回実施)
⇒諸制度の説明や後輩育成など、実務に必要なさまざまな知識をお教えします。

※なお、階層別研修がありますので、各役職に合わせた専門スキルも習得可能。徐々にステップアップできます!

会社概要株式会社安田屋

会社名 株式会社安田屋
設立 1959年12月(創業:1949年)
代表者 代表取締役社長 山下 信浩
資本金 3000万円
従業員数 903名(正社員:468名)
※2019年9月時点
売上高 1275億円(2020年3月期実績)
事業内容 パチンコ・スロット店『YASUDA』『やすだ』の運営
事業所 【本社】
東京都板橋区板橋二丁目65番8号 MSビル

【店舗】※関東圏に全24店舗を展開
東京(10店舗)、千葉(5店舗)、埼玉(6店舗)、神奈川(2店舗)、群馬(1店舗)
企業ホームページ http://www.yasudaya.co.jp/
個人名の表記について
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