- 【事業内容】
- ◎調味料(たれ・つゆ)、粉末スープの企画・開発・製造・販売 ※ISO9001:2000年認証取得 【取扱商品】 ◎オリジナル商品(お弁当、お寿司の出前用のみそ汁、お吸い物、つゆ、醤油、ソース、たれ、事業所給食、外食店用のたれ、つゆ) ◎OEM商品
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 調味料の提案営業 未経験の方もご安心を。教育制度を整えています!弁当用のみそ汁やうどんのつゆなど、味の決め手となる調味料のオリジナル商品を企画提案するお仕事です。併せて既存商品も提案していただきます。 【例えば、新しい冷麺スープができるまで】 お客さま:今のタレもいいけど、もうちょっと個性を出したいんだよ。 あなた:サッパリしすぎですかね。 お客さま:うーん。 あなた:逆にレモンで酸味を出して、さらにサッパリさせましょうか。 お客さま:いいね!夏だし。 ▼社内に帰り、当社の技術者とTV会議でミーティング あなた:…ということで、どうでしょう。開発できそうですか? 技術者:わかりました! ▼約10日後。サンプルを持ってお客さま先へ お客さま:このサッパリ感がいいね⇒ご発注! ※企画には、食品の成分や味の作り方に関する知識が必要。工場の担当者と打ち合わせをしていく中で、随時知識をつけてください。未経験の方が安心してスタートしていただけるように【教育制度】をご用意しています。詳しくは下欄【教育制度】をご参照ください。 ※既存顧客を回りながらも、新規開拓も積極的に行なってください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 22歳~35歳位まで 【未経験、新卒、第二新卒、歓迎!】 ◎要普免 ◎Word、Excelの基本操作ができる方 ※経験年数は一切問いません。たとえ数ヵ月でも、営業経験をお持ちの方は歓迎します! ※企画の仕事に挑戦したい、という方にはおすすめのお仕事です。 |
募集背景 | 当社の将来の担い手となってください。 調味料にこだわって20年。営業メンバーの平均年齢が高まり、次代の東洋スープを担う若手を必要としています。お客さまからの依頼も増え、業績が伸びている今、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間あり。なお、期間中の待遇は正社員と一緒です。 |
勤務地・交通 |
埼玉、神奈川、千葉
※基本的な営業エリアは関東エリアになります。今回の採用では、埼玉・神奈川・千葉エリアのいずれかをお任せしたいと考えています。 ※所属は本社(神奈川県川崎市中原区)となりますが、慣れてきたら直行直帰も可能。ただし、週2回程度本社に出社していただきたいと考えています。 ※社用車での車通勤可能。 ※希望勤務エリアを考慮します。 交通
▼本社交通
車通勤の場合…各線「新川崎駅」より約5分 電車通勤の場合…各線「新川崎駅」より徒歩約15分、JR南武線「鹿島田駅」より徒歩約12分、JR南武線「平間駅」より徒歩約12分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※慣れてきたら希望に応じて、直行直帰の営業スタイルもとれますので、日々のスケジュールを各人が比較的自由に決めることができます。 |
給与 |
固定給制 月給20万~33万円 前職の給与や経験、スキルを充分考慮して月給を決めます。 ※入社後は、あなたの活躍をきちんと評価し、昇給していきます。 |
休日休暇 | 週休2日制(毎週日曜日、第2・3・4土曜日が休み)、祝日 夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)、業績賞与あり 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 出張手当、役職手当、退職金制度、車通勤可、駐車場完備 ※車通勤について 社用車で出勤することができます。ご自宅に駐車場がない場合は、会社負担で駐車場を借りていただくことが可能です。 |
中途入社した小川の声 | 私は以前、大手居酒屋チェーン店で店長を務めていました。当時は、正直いうと仕事の本来の魅力を味わっていなかった。人数が多すぎて、同じ会社の人でも誰が誰だかわからなかったんです。一体感みたいなものはありませんでした。ただ、東洋スープに入社して一変。50人くらいの会社だから、他部門の人の顔と名前が一致する。チカラをあわせて、みんなでひとつの仕事に注力している。そんな感覚を味わえます。営業職ですが商品の製造にも深く関わっている実感がありますし。これからもいままでと同じように、「いろんな街、いろんなお店のお客さんのおいしい笑顔をつくる」をモットーに頑張っていきますよ。 |
配属部署・教育制度 | 営業部長を務めるのは、62歳の坂倉。もともとはエンジニアでしたが、東洋スープの立ち上げに参加した創業メンバーです。かれこれ20年にわたって埼玉エリアを中心にお弁当屋さんやお惣菜屋さんのチェーン店、食品メーカーを中心に営業活動を行なってきました。平均年齢が高まる今、あなたの入社を受けて次の世代の営業部門をつくっていきたいと考えています。次代の東洋スープを担う中心的存在になっていただくことを期待していますよ! ▼工場研修(約3週間) 製造工程や食品の成分の知識を身に付け、どのように商品がつくられているかを知っていただきます。 ▼先輩の同行(約3週間) お客さまにどのような提案をしているのか、先輩の営業同行を通じて学んでいただきます。また、商談がない時間は自習。マーケットを探ったり、自分の担当するエリアを決定したり。自主的に勉強してください。 ▼お客さまを引き継ぎ、既存商品の提案からスタート。 TV会議システムを用意しています。商品については、工場の開発・製造スタッフに随時質問できる環境です。 ▼入社後約半年で独り立ち!約1年後には自分ひとりで、既存商品と共に新商品の企画や提案をしていただきます。 |
会社名 | 東洋スープ株式会社 |
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設立 | 1985年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 堀口 安隆 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 52名 |
売上高 | 7億3000万円(2016年4月期実績) |
事業内容 | ◎調味料(たれ・つゆ)、粉末スープの企画・開発・製造・販売 ※ISO9001:2000年認証取得 【取扱商品】 ◎オリジナル商品(お弁当、お寿司の出前用のみそ汁、お吸い物、つゆ、醤油、ソース、たれ、事業所給食、外食店用のたれ、つゆ) ◎OEM商品 |
事業所 | ◎本社/〒211-0013 神奈川県川崎市中原区上平間1534 ◎工場/〒300-1152 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷1476-1 |
主要取引先 | 外食産業、お弁当・お惣菜関連店、業務用卸問屋 など |
企業ホームページ | http://www.toyosoup.co.jp/ |
東洋スープ株式会社の調味料の提案営業(92851)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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