ライター◎Wordを使ったマニュアル作成／未経験歓迎！残業月20時間以内、土日祝休み、時短勤務OK（928465）（応募資格：＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞■基本的なWordスキ…　雇用形態：正社員）｜株式会社2.1の転職・求人情報

ライター◎Wordを使ったマニュアル作成／未経験歓迎！残業月20時間以内、土日祝休み、時短勤務OKの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/01/31 - 2019/03/13）

ライター◎Wordを使ったマニュアル作成／未経験歓迎！残業月20時間以内、土日祝休み、時短勤務OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

社会とあなたの「これから」にフィットする仕事です

企業の業務効率化のためのマニュアル整備を手がけている当社。ただ文書にまとめるだけではなく、課題を探り、提案し、マニュアルの定着までフォローしています。

お任せするのはマニュアルの作成業務。現在は業種・職種を問わずマニュアル整備の必要性が高まっているため、これから更に求められる仕事です。実際に、会社の売上は2017～2018年で約2倍以上に。すでに200社以上の企業に導入されています。

マニュアルの整備・定着は、業務の標準化や効率化につながります。その結果、企業が人材定着率の低下や仕事の属人化、引き継ぎ時のトラブルなどを回避できれば、誰もがもっと働きやすい社会を実現できる。それが当社の考えです。

また、残業20時間以下、土日祝休みで年間休日123日と、働きやすいことも当社の特徴。時短や慣れてくると在宅勤務も可能なため、結婚、出産、育児などでライフスタイルが変わっても、仕事を手放す必要はありません。時には働き方を柔軟に変えて。自分の人生も大切にしながら、これからの社会に必要な仕事で活躍しませんか？

募集要項

仕事内容	ライター◎Wordを使ったマニュアル作成／未経験歓迎！残業月20時間以内、土日祝休み、時短勤務OK 企業のマニュアル整備事業を展開している当社にて、マニュアル作成業務をお任せします。お客様のご要望や既存のマニュアルなどをもとに、Wordを使って文章を作成していきましょう。＜クライアントについて＞コンサルティング、福祉、医療、広告、不動産、通信、ジュエリーなど、お客様の業種・職種はさまざま。いろいろな業界に触れられることも、この仕事の醍醐味です。＜マニュアル作成の流れ＞ ▼ヒアリングインタビュアーがお客様へのヒアリングを行ないます。 ▼マニュアルの作成・調整ここからがライター（あなた）の出番。ヒアリング内容をフォーマット（Word）に落とし込み、マニュアルを作成しましょう。【文言の調整】インタビュアーと情報をすり合わせながら、わかりやすいマニュアルになるよう文言を調整します。たとえば「棚からファイルを取る」なら「入り口横の右から2番目の棚にある、ピンクのファイルを取る」というように、業務がスムーズになる文章を意識しましょう。【画像配置】 PC作業画面のスクリーンショットなど、画像をマニュアルに組み込む作業も担当していただきます。 ▼内容チェックチェック専門のスタッフが内容を確認します。 ▼修正作成したマニュアルをお客様に確認していただき、必要に応じて修正します。あなた自身がお客様とコミュニケーションを取って修正と確認を繰り返し、マニュアルを完成させましょう。 ▼完成・納品インタビュー開始から完成・納品までは3ヶ月ほどです。 ◎経験は一切不問！ 4人1組のチームで、協力して100～200ページ程度のマニュアルを作成します。並行して進める案件は3～5件ほど。フォーマットがあるため、文字の入力、ページや段落の設定といった基本的なWordスキルがあれば、すぐに作業に慣れていただけるでしょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■基本的なWordスキルをお持ちの方 ◎Wordでの文章作成、ページ・段落設定・図表挿入などの基本的なことができる方なら、活躍していただけます！ ◎学歴、就業ブランクは問いません。
募集背景	クライアント企業の業務効率化を目的としたマニュアル整備事業を展開している当社。ただ文書としてまとめるだけではなく、企業の課題解決につながるマニュアル作成を提案し、導入後の定着までフォロー。マニュアル整備を通じたマネジメント支援を行なうことが、当社事業の特徴です。現在、職種・業種を問わずマニュアル整備の必要性は高まっています。そのため当社サービスのニーズも増加傾向。今後もご依頼の増加が見込まれるため、マニュアル作成業務をお任せする新たなメンバーをお迎えします。宮崎オフィス新設に伴うオープニングスタッフとして、3～5名の採用を予定しています。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	宮崎県宮崎市橘通東4-8-1　カリーノ宮崎8F ◎転勤はありません。交通 JR各線「宮崎駅」より徒歩10分 ◎交通費支給あり（駐車場代として月1万円まで） ◎マイカー通勤OK！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は少なめ、月20時間以下です。 ◎時短勤務も可能です。面接時にご相談ください。
給与	固定給制　月給17万5000円＋賞与年1回 ※上記金額には22時間分・2万5696円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※固定残業時間（22時間）未満の勤務の場合でも、上記固定残業代は全額支給されます。 ◎別途、ランチ手当（1日500円）あり！年収例 252万7000円／32歳（入社1年）
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（6・12月） ■賞与年1回（12月／昨年度実績：1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■交通費（駐車場代として月1万円まで） ■ランチ手当（1日500円） ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務・在宅勤務可 ■車通勤可 ■私服可
教育制度	最初の1ヶ月は研修期間となります。前半は、コンプライアンス・社内の仕組み・業務に使用するツールなどを知っていただき、Wordの基礎的なスキルチェックも実施。後半では、フォーマットの使い方や、文言調整・画像配置の方法など、具体的な仕事の進め方を先輩ライターがお教えします。 2ヶ月目からは、マニュアル作成チームの一員として実際の案件に取り組みましょう。主となって作成を進めていただきますが、先輩がフォローしますのでご安心ください。1つの案件を経験すると、仕事の流れがつかめると思います。将来的には希望や適性に応じて、営業・進行管理・インタビュアーなど、ライター以外の業務担当に移ることも可能です。
配属部署	配属先の宮崎オフィスでは、現在4名のライターが活躍中。平均年齢は35歳、全員女性です。前職は英会話の講師や出版社、ホテルのフロントスタッフ、保育士とさまざま。「出産・子育てなどでライフスタイルが変わっても活躍し続けたい」「キャリアを途切れさせたくない」など、長く働ける環境を求めて転職した社員が集まっています。別部署には、時短勤務・在宅勤務で働いているスタッフも。土日祝休みで残業も少ないため、ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です。

会社名	株式会社2.1
設立	2014年 5月1日
代表者	代表取締役　中山亮
資本金	1282万3375円
従業員数	19名 ※2019年1月時点
事業内容	マニュアル整備支援事業
事業所	＜本社＞東京都港区芝公園1-1-1　住友不動産御成門タワー9F ＜宮崎RPAマニュアルセンター＞宮崎県宮崎市橘通東4-8-1　カリーノ宮崎8F リゲイングループ内
企業ホームページ	http://www.nitenichi.biz/
採用ホームページ	株式会社2.1宮崎RPAマニュアルセンター　世の中を幸せにする仕事をしようわたした… https://en-gage.net/nitenichi_mrm

会社名

株式会社2.1

設立

2014年 5月1日

代表者

代表取締役　中山亮

資本金

1282万3375円

従業員数

19名
※2019年1月時点

事業内容

マニュアル整備支援事業