【インフラエンジニア】★前給保証/定着率94%/残業月12.3時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/04 - 2019/03/03)
【インフラエンジニア】★前給保証/定着率94%/残業月12.3時間程度
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
フリーバカンス休暇に副業制度…全部叶えてきました。
■エンジニアが考えたエンジニアのための福利厚生。
当社には、エンジニアの意見に基づいて誕生した福利厚生が多数あります。フリーバカンス休暇のほか、副業制度や社内SNSなども導入。エンジニアが求める労働環境を整備してきました。
■「居心地のいい場所」が見つかる組織体制。
当社の組織は「課」ごとにわかれています。「年齢層が高く落ち着いた雰囲気」「クラウドサービスを専門にしている」「設計・構築といった上流工程に特化している」など、各課のカラーはさまざま。あなたにピッタリな環境が、見つかるはずです。
■上流工程でスキルアップも可能。
大手SIerとの共同プロジェクト多数。プライム案件が約8割を占めており、最上流工程や最先端技術を用いた案件に携われるフィールドがあります。あなたのスキルやキャリアを、さらに伸ばしていける環境です。
エンジニアの希望が実現できるよう、さまざまな取り組みを続けてきた当社。エンジニアが長く活躍し、挑戦・成長できる環境をご用意して、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
【インフラエンジニア】★前給保証/定着率94%/残業月12.3時間程度 <経験やスキルを活かして築く新たなキャリア>
◆プライム案件約80%。 日立ソリューションズやNTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズといった大手SIerとの共同プロジェクトを多数手掛ける当社。業種は銀行や官公庁、物流、商社、メーカーなど様々です。
◆上流工程から携わるプロジェクト約80%。 ITインフラの設計・構築・運用やプロジェクトマネジメント、プリセールスなど様々な仕事があります。また、最上流工程や最先端技術を用いた案件に携わることも可能です。
◆トレンド分野にも注力 NW/サーバ関連やクラウド、セキュリティ関連のプロジェクト獲得にも注力。シンクライアント5000台以上、仮想基盤100台以上、VM数600台以上を用いるような大規模案件も多く受注しています。
【プロジェクト例(一例)】 ■ITインフラ構築・改善のコンサルティング ■サーバ/ネットワーク/データベースの設計・構築、運用・保守 ■各種ドキュメント作成・修正 ■サーバ/ネットワーク機器など周辺機器や端末のリプレイス、アップデート
【プロジェクト例】 ■案件名/某証券会社向け基盤更改PJT └シンクライアント環境の設計構築、およびインターネット分離を実施
■主なプロダクト シンクライアント:Citrix XenApp/XenDesktop 仮想基盤:VMware ESX/vCenter/vSAN メール基盤:Microsoft Exchange/Exchange Online/ADFS/AzureADConnect ハードウェア:DELL/NetApp 等 OS:Windows Server 2016/Windows 10 ※シンクライアント:1,500台 ※仮想基盤:50台以上 ※VM数:600台 |
応募資格 |
学歴不問
【学歴不問】 ■サーバもしくはネットワークにおいて、何らかの設計・構築・運用の経験をお持ちの方
【下記の方を歓迎します】 ■自責でポジティブな方 ■これまでの経験を活かして、マネジメントや講師にチャレンジしたい方 ■培ってきた技術を若手に教えていける方 ■仲間たちと楽しみながら仕事に取り組み、成長を目指したい方 ■新しいインフラサービスを共に作っていきたい方
★経験だけではなく、意欲を重視した採用です。あなたの想いをアピールしてください!
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募集背景 |
設立以来、今期で30期を迎える当社。今回募集を行なうITインフラ事業本部は2008年に立ち上がりました。大手SIerなどと取引をしながら、上流工程に特化してソリューションを提供。現在ではエンジニアの実力が認められ、増員要請もかかっています。また今期は「社員にとって魅力ある組織」をモットーに皆が楽しんで働ける環境を目指し、体制や仕組みづくりを強化しているところ。組織体制の強化にともなって、いくつになっても活躍したいと考えるエンジニアを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。(試用期間中の待遇は変更ありません) |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県を中心とした各プロジェクト先 ※プロジェクトは90%以上が東京23区内。その他に関しても首都通勤圏内となります。 ※勤務地はあなたのご希望を考慮して、決定します。転居を伴う転勤はありません。
<本社> 東京都千代田区神田神保町三丁目29番地 帝国書院ビル 5階
交通
プロジェクトにより異なります。
<本社> 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口より徒歩3分 都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間半) ※就業先によって異なります。 ※直近3ヶ月の月平均残業時間は12.3時間です。 ※安全衛生委員会という取り組みを行なっている当社。稼働時間や環境の管理を徹底して、働きやすい環境づくりをしています。 |
給与 |
【前給保証します】 月給35万円以上 ※経験や能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。 ※資格取得によるインセンティブ(約100の資格取得時に支給)や、年4回の表彰によるインセンティブをご用意しています。 ※業務手当として、30時間分(6万6500円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
<成果主義の評価> 数年で課長・部長になった社員も。最大23万円の役職手当もあり、毎年月給が10万円以上アップする社員もいます。1年を通じて行なう評価には、顧客満足度アンケートの結果も反映しています。
年収例
630万円(入社2年目)45歳 864万円(入社7年目)49歳
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休日休暇 |
<年間休日124日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■フリーバカンス休暇(3日/年) ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与) ■年末年始休暇 ■介護休暇(半日から取得可) ■子の看護休暇(半日から取得可) ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(時間給として1時間から取得可)有休消化率70%程度! ■育児休暇
※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。 ※最大、9日間連続での休暇取得ができます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■業績による賞与/別途インセンティブ ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備 ■残業手当 ■資格取得支援制度(資格に応じた受験料、お祝い金付与) ■資格手当(資格の難易度に応じて毎月支給) ■永年勤続制度(勤続年数に応じてインセンティブ付与) ■企業型確定拠出年金制度 ■各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可(ご家族も利用可能) ■インフルエンザ予防接種費用助成金(ご家族も利用可・最大3000円/1名) ■副業制度 ■役職手当(月1万円~23万円) ■英会話スクール通学無料 ■保養所有(軽井沢一等別荘地) ■健康診断(女性は婦人科検診も隔年受診可) ■ストレスチェック ■サテライトワーク(月16時間利用可) ■社内行事 ┗Tsuki-Ichi(月1回、全社および部門会議を実施)、お花見、忘年会、ボウリング、フットサル、ゴチキャンプなど |
オリジナルの福利厚生・社内制度 |
■Open LAB 研修環境や最新技術の紹介を目的に実施。普段触れない技術に触れられるのも特徴です。
■Tsuki-Ichi 毎月第二週の金曜日に行われる情報共有の場です。月により全社会と部門会が行なわれます。
■Quarter Award (10月、1月、3月、7月) 四半期毎に活躍した社員を全社員の前で表彰します。
■AILアカデミー 「社員の、社員による、社員のための、学びの場」がAILアカデミー。講義、セミナー、勉強会、Q&A形式など学びの方法は多様。各エンジニアの技術はもちろん、社長が実施するリーダーシップやビジネスモデルの創り方など社員同士で切磋琢磨できる、オリジナルコンテンツが盛りだくさん。 |
配属部署はさまざま! |
■基盤ソリューション第一課/人間力ある「おやじ」が光輝く組織。シニア世代が活躍できる環境。 ■基盤ソリューション第二課/クラウドサービス×クラウドエンジニアが中心となっている組織。 ■基盤ソリューション第三課/人間力・技術スキルを身につけた、戦略的思考を持つエンジニア集団。 ■基盤ソリューション第四課/マーケティング視点をもつ、オールラウンダーなエンジニア集団。 ■ネットワークソリューション第一課/提案、設計、構築、運用までワンストップソリューションできる組織。 ■ネットワークソリューション第二課/設計・構築以上の上流工程に特化したネットワークエンジニア集団。 |
株式会社エーアイエルの【インフラエンジニア】★前給保証/定着率94%/残業月12.3時間程度(928445)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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