施工管理|家族手当や住宅手当、退職金など完備!設立60年以上!スキルアップ(資格取得等)支援します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/14 - 2019/03/27)
施工管理|家族手当や住宅手当、退職金など完備!設立60年以上!スキルアップ(資格取得等)支援します!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
僕のこと、”親父”だと思ってもらえたら、嬉しいな。
というと照れくさいですけど。やはり自分んとこの社員には、幸せになってほしいと思うのです。縁あって一緒に働くんですから、そのくらいの気持ちでいさせてほしい。
いくらデキが悪くたって、見放すようなことはしません。そりゃときには厳しいことも言います。でも、それは一人前になってほしいって思うから。未経験でもスキルアップや資格取得なども全面的にバックアップします。
長い目で育てます。チカラがつけば、給与だってグッと上がる。1年で月給が4万円上がった社員もいるくらい。子どもだと思ってた社員だって、いつか結婚して家族を持つ。そのときに胸を張れるような人間でいてほしいですから。
仕事がデキる様になれば信頼して任せる。その頃にはどこでも通用するチカラは身についているはずです(といって辞められると困りますけど)。
立派な研修や教育制度がウチにはあるわけじゃない。でも、その分目をかけて育てます。キミの第ニの”親父”ですから(代表/山生)
募集要項
仕事内容 |
施工管理|家族手当や住宅手当、退職金など完備!設立60年以上!スキルアップ(資格取得等)支援します! お任せするのは、学校や体育館、オフィスビル、マンション、戸建住宅といった建物をつくる工事の、取りまとめ役。工事の進捗をチェックしたり、図面通りできてるかチェックしたり、予算内に金額が収まっているかチェックしたり。建築工事を進める上で、司令塔のような役割を担います。
【どのような現場をお任せするのか】 たとえばこれまでの実績として、渋谷の代々木体育館の改修工事や公益社団法人青色申告会事務所の新築工事などを手がけてきました。施工費1億円くらいの規模が中心ですが、ときには他社さんと協力して総工費20億円の規模の大きな工事を担当することも。23区内の現場中心なので、転勤はありません。
【入社後、どんなことをするのか】 まずは先輩施工管理の現場に一緒についていき、アシスタント業務から始めましょう。モノを取ってきたり、掃除したり、現場の写真を撮ったり。事務所に帰ったら写真や書類の整理などをして、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
【どんな風に仕事を進めるのか】 1.施工図や工程表を作成します。 2.施工計画に沿って、申請書類や見積書を作成。資材や職人を手配します。 3.着工。現場の安全を管理したり、スケジュール通りに進んでいるかをチェックします。 その間、もし問題があれば職人さんに指示を出して仕上げてもらいます。 4.最終検査を受け、竣工となります。
※図面の作成にはCADを使用します。未経験者には指導します。 ※複数の現場を掛け持ちで担当することはありません。 ※職人さんは長い関係性のある方ばかり。施工の進め方も熟知しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■特別な経験はいっさい必要ありません。 ※学歴やブランク、転職回数などもいっさい不問です。
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募集背景 |
1945年の創業から70年以上にわたり、板橋区を中心とした東京の街づくりを支えてきた山生建設。現在は9名という小規模ですが、7名いる施工管理のうち5名が1級建築施工管理技士の資格を持っているなど、高い技術力を誇っています。代々木体育館の施工を任されるなど、その技術力に官公庁や民間企業からも厚い信頼をいただいています。
今回新たに大型案件のご依頼をいただいたことから、施工管理の増員を行なう必要が出てきました。そこで、今回新たに施工管理を務めてくださる方を採用し、イチから育てていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都板橋区大谷口1-16-5 ※現場により、現場への直行直帰あり。東京23区内の現場が中心です。 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※ひと月の残業は30時間ほどです。 |
給与 |
月給23万円以上 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※22時間分の固定残業代(5万円~6万円)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
年収例
年収510万円/38歳(入社3年) 年収570万円/40歳(入社5年) 年収650万円/43歳(入社8年)
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休日休暇 |
週休2日制(土、日 ※月1~3回ほど土曜出社が発生します) ■年末年始(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間を超過した場合) ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円) ■住宅手当(月2万5000円 ※賃貸住宅にお住まいの場合) ■退職金制度 ■作業服支給 |
一緒に働く、愉快な先輩たち |
■M.T/61歳の工事部長。1級建築施工管理技士を資格を持ち、あらゆる面で頼りになる。趣味はロードバイクと、結構なアクティブ派。 ■H.Y/43歳で、1級建築施工管理技士の有資格者。後輩からの信頼も厚く、教え方はピカイチ。会話も楽しく、社内のムードメーカー。 ■T.S/コミュニケーション能力が高めの37歳。「娘が世界一かわいい」と語る、子煩悩な1級建築施工管理技士。 ■S.S/施工管理の豊富な経験を持つ65歳。1級建築施工管理技士も保有する大ベテラン。 ■Y.K/とにかく動く、33歳。身長185cmで、ゲームが好きらしい。 ■Y.K/12月に第2子も誕生した、子煩悩な29歳。野球が大好き。 |
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