業務スタッフ ◎年間休日121日/未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/31 - 2019/03/06)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
あなたの存在が事業部を大きくしていきます。
業務スタッフの仕事は、営業のサポートが目的。太陽光パネルなどの販売には、各自治体が設ける補助金の申請や九州電力および経済産業省への申請が必要であったり、仕入れ先メーカーへの発注など、実にいろんな業務が伴います。
これまでは営業担当がまかなってきましたが、より営業活動に専念できるよう、新たに業務課を立ち上げました。今回は、この新設部署のメンバー募集です。
営業に代わって申請業務を行なったり、施工現場に資材を届けたり、見積りを作ったりするポジション。営業サポートが主な役割ですが、販売実績に応じてインセンティブを支給されるのが、うれしいところです。
当社では、業績をあげた営業個人を評価するのはもちろん、サポートした部署のメンバー全員を評価し、業務スタッフでも珍しくインセンティブも支給しています。
チームワークで成果を上げていく当社。1人ひとりの頑張りを正当に評価して収入に反映するからこそ、どんな時も頑張れるのです。そんなチームにあなたをお迎えします。
募集要項
仕事内容 |
業務スタッフ ◎年間休日121日/未経験歓迎 住宅用太陽光発電システムの販売から施工を手掛ける当社。あなたには、工務店やハウスメーカーへの販売を手掛ける営業のサポート役をお任せします。見積書の作成や補助金の申請といったオフィスワークだけでなく、現場に資材を届けたり、外出先にいる営業に資料を届けるなど、外に出ることも多い仕事です。フットワーク軽く行動できる方は、特に歓迎します。
【業務課での主な仕事】 ・九州電力、経済産業省への提出書類の作成 ・各自治体の補助金の申請業務 ・見積書、各種提案書類の作成代行 ・申請書類等の提出、持ち込み ・部材の発注、荷受け業務 ・現場への配達 など
■未経験を歓迎する募集 各種書類の作成や申請業務など知識が問われる仕事も多くありますが、入社時点では一切の経験を問いません。まずはできることから始めて、実務を通して業務知識を学んでいきますので、未経験の方もご安心ください。
■新設部署の立ち上げメンバーとして活躍 営業メンバーをサポートすることが業務課のミッションです。2017年6月にできたばかりの部署ですから、まだまだこれから業務を増やしていったり、組織体制を整えていく方針です。1人ひとりの意見が仕事に反映されやすい環境ですから、ぜひ積極的に意見してください。
■オフィスワークだけでなく外出も多い仕事 フットワークの軽さが問われる仕事です。社用車を使って遠方まで書類を届けたり、部材を配達することもありますから、オフィスワークだけではありません。外に出ることが好きな方を歓迎します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎> ■要普通自動車免許(AT限定) ※学歴やブランクは一切問いません。やる気重視の採用です。
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募集背景 |
太陽光システムの販売・施工を行なう「エコシステム事業」、工場の自動化を支援する「FA事業」、半導体関連設備のメンテナンスを提供する「サービス事業」という3事業を展開する当社。大手電機メーカーと取引があり、堅実な成長を遂げています。今後も、会社としてより成長をしていくために、「エコシステム事業」の売上拡大は必須。これまでと同様に既存の取引先を大切にしながら、新しい企業へのご提案を積極的に推し進めていく予定です。2017年6月に立ち上げた業務課での増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社/福岡県福岡市博多区比恵町3-25 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
福岡市交通局 空港線「東比恵駅」より徒歩7分、「博多駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は、月20~30時間です。遠方のお客様へ訪問した時など帰りが遅くなることもありますが、帰れる時は定時退社も可能です。 |
給与 |
月給20万円~ ※年齢・経験・能力を考慮します。
<販売実績に応じてインセンティブ支給> 部署の販売目標に向かって、チーム一丸となって仕事に励みます。毎月の販売実績に応じてインセンティブが支給されます。 |
休日休暇 |
<年間休日121日> ■週休2日制(土、日 ※年1~2回土曜出社あり) ※お客様の都合により、土日の出社が必要な場合もありますが、その場合振替休日を取得します。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績/合計3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■住宅手当(月1万円~3万5000円) ■家族手当(配偶者/月5000円、子1人につき/月5000円) ■制服貸与 ■社員旅行(3年に1回・1泊2日) ■社員レクリエーション(1年に1回・日帰り) ■退職金制度 |
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