仕事内容 |
法人営業 ※ヤマトグループの「IT部門」を担う会社です。 お客様の「商品を送る・受け取る・管理する」際に発生するムダを、ITシステムを活用して解消し、業務効率化を実現する仕事です。
◎ITに詳しくない方もご安心を! 「アイティーって何?」そんなレベルからでも、ヤマトグループの一員として活躍できるように各種研修を整えていますので、知識や経験に不安のある方もご安心ください(「配属先と入社後の流れについて」へ。)
今はITやシステムに詳しくなくても、「ココがわかりづらい」「このシステムは何?」といったアナタの疑問が、お客様への分かりやすい説明や困りごとを聞き出すキッカケに繋がるかもしれません。
【営業スタイル】 ▼お客様 ヤマトグループ内で既に取引のある製造業や卸売業界のお客様が中心。商談相手は、営業部や企画部の方です。
▼提案内容 まずは、現場の意見をヒアリング。お客様が抱える問題点を洗い出していきましょう。
【例えば、こんなお悩みを解決しています】 1)新たにネットショップを開設したいけれど、ショップ立ち上げ後に運営・管理していけるか不安…。 ⇒ネットショップかんたん開設サービス「e-ネコショップ」というサービスを提案。ヤマトグループの通販ノウハウ・コールセンターサービスで、ネットショップ運営をサポートできます。
2)パンフレットを大量に作り過ぎたり、在庫切れに気づかなかったりしている。 ⇒パンフレットの発注、印刷、梱包、配送までを一括して請け負う「販促品オンデマンド」というサービスを提案。
★大切にしているのは、悩みを解決するプロセス。 業務効率化サービスや倉庫管理、販促商品の印刷まで、一人のお客様に対して提供できるサービスは幅広く存在します。お客様と長く、信頼関係を築ける仕事がしたいという方に選んで欲しいと思っています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《未経験OK/第二新卒歓迎/大卒以上》※要普通自動車免許(AT限定可) ■社会人経験1年以上の方 ⇒営業経験は不問です!接客・販売など、コミュニケーション能力を発揮しながら業務に取り組んでいた方を想定しています。
◎前職は百貨店の販売スタッフやメーカー、金融、人材業界で営業をしていた社員など、異業種からの転職者も多数活躍しています。サービスや業界の専門知識などは入社後イチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください!
◎「ITに詳しくなりたい」「お客様と長く、信頼関係を築ける仕事がしたい」「お客様の課題に合わせた提案スキルを身につけたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
<増員募集>事業拡大を見据えた組織強化のための募集です。
2019年に創業100周年を迎えるヤマトグループ。国内運輸業界においてトップクラスのシェアと成長率を誇っています。そんなヤマトグループの中で、消費者の生活を支える社会インフラとも言える物流網をICTで支えるのが、私たちヤマトシステム開発です。「アジアNo.1の流通・生活支援ソリューションプロバイダー」を見据えて成長を続けるヤマトグループの一員として、今後の事業拡大を見据えた組織強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※原則3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与は日給制となります。その他の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
▼下記の勤務地より、ご希望を考慮の上決定します。
■札幌営業所/北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-5 ■盛岡営業所/岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 ■北陸営業所/石川県野々市市御経塚3-25 ■新潟営業所/新潟県新潟市西区山田2307 ■広島営業所/広島県広島市南区金屋町2-15 ■山陰営業所/鳥取県米子市加茂町2-108 ■高松営業所/高松市観光通2-2-15
交通
■札幌営業所/JR線「札幌駅」より徒歩6分 ■盛岡営業所/JR東海本線「盛岡駅」より徒歩約4分 ■北陸営業所/JR北陸本線「野々市駅」より徒歩14分 ■新潟営業所/JR各線「新潟駅」より車で18分 ■広島営業所/広島鉄道各線「稲荷町駅」より徒歩約2分 ■山陰営業所/JR各線「米子駅」より徒歩10分 ■高松営業所/JR各線「栗林駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
8:50~17:50(実働8時間/昼休み60分)
◎月の平均残業時間は28時間程度です。 ◎フレックス制度あり(一部) |
給与 |
月給19万5000円以上
※上記は2016年度大卒初任給実績です。中途採用においては経験等を考慮の上、決定します。 ※年収は330万円~400万円を想定しています。 ※残業代別途全額支給
◎試用期間中は日給制9090円以上 ※上記金額は大卒初任給実績になります。経験等を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日118日> ■週休2日制(土・日) ※基本的には土・日休みですが、顧客対応により休日出社をする場合があります。なお、休日出社した際は代休を取ることが可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率約70%/2016年度実績) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給(上限/月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■退職金制度 ■職能手当 ■健康診断 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■出産祝金、結婚祝金 ■福利厚生施設 ■保養所 ■子育てサポート(くるみん) ■テレワーク(在宅勤務制度) ■EAP(従業員支援プログラム)サービス ■えらべる倶楽部 ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格手当(一時金支給/1万5000円~60万円) ■扶養手当(1名の場合:月4万4000円、2名の場合:月5万4000円、以降1名増えるごとに月1万円ずつ増額、最大4名まで) ■各種クラブ活動あり(野球・サッカー・山岳・バスケットボール・硬式テニス) |
配属先と入社後の流れについて |
▼入社後の流れ 入社後は実務を通しながら、e-learningとOJT研修で知識・実務を身につけていきましょう。研修はそれぞれ「販売力」「業務執行知識」「組織力」など、必要な知識ごとに細かく細分化されています。自身が身につけるべき知識も明確にしながら、着実に力を身につけていける体制を用意しています。
▼配属先について 営業所への配属です。20代~30代の社員が中心となり活躍しています。各営業所では、前職で百貨店の販売スタッフや、メーカーや金融、人材業界で営業をしていた社員なども活躍しているため、あなたにもきっと馴染みやすく感じていただけるはずです。 |
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