- 【事業内容】
- ■ブランディングプロデュース事業（空間・コミュニケーションデザイン・ファッション） ■飲食・ホテル等オペレーション事業 ■イベント事業（イベント・ケータリング・ウェディング） ■エンターテインメント+講演会事業 ■スイーツ事業 ■不動産事業 ■人材紹介事業
勤務地
業種
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イベントやケータリングの企画★話題のショップのオープニングやセレモニーなど ＜人気ブランドのPRイベント、パーティーなどをプロデュース＞お任せしたいのは、イベントやケータリングの企画。イベントの企画では、クライアントの要望に合わせてコンセプトから会場、エンタメまでを担当。ケータリングの企画ではフードドリンクのメニュー、装飾、スタッフィングを担当します。 □■携わるのは話題となるパーティーイベントが中心です。 人気ブランドの新作発表会や商業施設の開業セレモニーなど、話題性のあるイベントをプロデュース。 ▼クライアントと打ち合わせ。要望をヒアリングします。 「ブランドの新作コレクションを発表したい」「◯周年パーティーを開きたい」など、開催目的は様々です。まずは、どういう目的で開催したいのか、何名規模のイベントを想定しているのか、どんなテーマで開催したいのかといったことをヒアリングします。 ▼要望に合わせて、コンセプトやフード・ドリンクを決めていきます。 例えば、コンセプトにあった会場の選定や当日必要な演出を決めたり、会場で提供するドリンクや料理をシェフと検討したり、空間デザインについてデザイナーと打ち合わせを行なったりします。イベントの”顔”とも言える当日の会場スタッフも、テーマや雰囲気に合う人材を集めましょう。 ▼当日は裏方として、パーティーイベントを取り仕切っていきます。 様々なミーティングを重ねて出来上がったパーティー会場。当日は、滞りなく運営できるように運営スタッフや設営スタッフ、会場スタッフなどを取りまとめます。タイムスケジュールを共有したり、状況に応じてスタッフに指示を出したりしてください。 ※イベント規模は50名～2000名ほど。対応期間は約1ヶ月～3ヶ月となります。 ※2～3名でチームを組み、「デザイン」や「演出」「料理」といった各分野に分かれて企画します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ ■「イベントの企画が好き」「知名度あるパーティーイベントの運営に携わってみたい」という方、歓迎します。 ⇒職種・業種経験は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 |
| 募集背景 | 新たなカルチャーを発信し、ジャンルを横断して様々な“遊び場”をプロデュースしている当社。特に飲食事業では有名ブランドのカフェなどを運営するほか、海外ブランドの日本展開も積極的に行なってお り、注目を集めています。そんな当社では、企業のレセプションパーティーなどの企画・運営を担うイベ ント事業にも注力。おかげ様で、多数の案件が舞い込んでいる状態です。大阪では、更に事業拡大に伴い新しいメンバーを増員することになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
関西支社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル 地下1F
※大阪事業拡大に伴い大募集！ 本 社／東京都港区北青山3-5-6青朋ビル3F ※勤務は希望を考慮します。転勤はありません。 ※イベントにより出張の可能性はあります(主要都市) 交通
関西支社／JR東西線「北新地駅」、京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩5分
本 社／各線「表参道駅」から徒歩4分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ⇒ 10：00～19：00(イベント当日は勤務時間が流動的になります) |
| 給与 |
月給20万円～50万円＋賞与（年1回） ※固定残業代（月30時間～44時間分・3万6449円～12万8116円）を含む。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日以上＞ ■月9日（シフト制） ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年1回） ■報奨金制度 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■法定休日出勤手当 ■残業手当 ■出張手当 ■深夜手当 ■社員割引 ■社員旅行 ■国内研修・海外研修 ■部活動 ★ファミリーチケット制度 当社がプロデュースした店舗を、社員はもちろん、その家族も含め、50％OFFで利用できるチケットを配布。その他にも、社員にとってうれしい制度を作っていく予定です！ ★社内ベンチャー制度 若手社員の意見やアイデアを尊重している当社。社員のアイデアや会社の中で自分がチャレンジしてみたい事業などを企画し、コンペを行ない優秀なアイデアや企画があれば実際に会社内で実現することができる制度です！今までにも一人の社員の希望から実現した事例があります。 |
| 入社後の流れ | 先輩スタッフの指導のもと、実際に業務を行ないながら仕事で必要となる知識やスキルを身につけていきます。まずは、イベントやパーティーの現場を知るところからスタート。会場にてチェアやテーブル、機材などを運んだり、先輩スタッフに代わって現場スタッフに指示出しを行なったりします。 また、イベント企画の会議などにも出席。ここでどんなやり取りが行なわれているのか学びましょう。ちなみに、アイデアがあれば積極的に発言して大丈夫です。徐々にできる仕事を増やしていき、イベント企画のひと通りの業務が自分一人でできるようなったら独り立ちとなります。 |
| 社長メッセージ | 当社は遊び場を作る会社です。東京や大阪など人が集まる場所に新たな文化をつくり、ライフスタイルに影響を与えたい。 あらゆるボーダーを超え、インターナショナルな会社を目指します。そして日本を代表するカルチャーを創造する企業へと進化します。プロデュース集団からカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーへ。私たちは挑戦をもって、成長を続けていきます。 そうしたビジョンはあります が、今を楽しむことが大切。今を楽しみながら成長していけたらと思います。 |
| 会社名 | 株式会社トランジットジェネラルオフィス |
|---|---|
| 設立 | 2001年8月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 貞裕 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2675名（2019年1月現在） |
| 売上高 | 106億2300万円（2018年10月期実績） 87億5200万円（2017年10月期実績） 67億7000万円（2016年10月期実績） 53億4300万円（2015年10月期実績） ※上記はグループ連結数字です。 |
| 事業内容 | ■ブランディングプロデュース事業（空間・コミュニケーションデザイン・ファッション） ■飲食・ホテル等オペレーション事業 ■イベント事業（イベント・ケータリング・ウェディング） ■エンターテインメント+講演会事業 ■スイーツ事業 ■不動産事業 ■人材紹介事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル3F ＜関西支社＞ 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル地下1F |
| 関連会社 | 株式会社トランジットクルー 株式会社リアルゲイト 株式会社デパーチャー＆パートナーズ 株式会社フライパン 株式会社VILLAGE 株式会社トランジットチョコレートサプライ 株式会社トランジットダイニングオペレーション 株式会社トランジットメキシカンフードオペレーション 株式会社APOLLO JAPAN 株式会社アイスモンスタージャパン 株式会社三越伊勢丹トランジット 株式会社トランジットクルーアテンダント |
| 企業ホームページ | https://www.transit-web.com/ |
株式会社トランジットジェネラルオフィスのイベントやケータリングの企画★話題のショップのオープニングやセレモニーなど（928374）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。