- 【事業内容】
- 自動調節弁を中心とした計装分野における様々な機器の製造・販売、並びにフィールドサービス
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| 仕事内容 | ルート営業（自動バルブで国内シェアトップクラス）※全国10名以上採用！ 電力、化学、鉄鋼などプラント（大型工場設備）をお持ちのお客様、またはプラント建設を担うエンジニアリング会社に対して、コントロールバルブの提案を行なう営業です。流体の種類・流量・温度・圧力などによって製造するため、介在価値の大きな仕事です。――◇担当企業から選ばれ続けるため、関係構築が大切です。 営業スタイルは既存顧客に対するルート営業（担当企業数は会社規模により5～20社ほど）。工場の設備見直しや新規設備導入の際に声をかけてもらえるよう、日頃からマメに顔を出すことが大切です。取引先のお客様から気軽に相談をもらえるよう関係を築いてください。 ――◇用途や環境に応じて製品を提案します。 日頃から関係を深めておくことで「こんな用途で使えるバルブを作ってほしい」とご依頼をいただけるようになります。具体的には以下の流れで進めます。 ▼バルブの仕様書を頂きます（サイズ・台数、流体の種類、流量、温度、圧力のほか、付属品など情報を確認） ▼不明な点はお客様と打合せをして見積もりを作成します（流量や温度などの条件をもとに最適な製品を選びます） ▼先方に見積もりを提出。価格を決定します ▼受注したら工場に発注。納期管理を行ない、納品管理を行ないます ――◇独り立ちまでは2年前後。未経験から長い目で育てます。 当社では営業もバルブの仕様についてお客様と話せるレベルの知識が必要。そのため入社後2～3ヶ月はバルブの種類（自動式・手動式の違い）や特徴、仕組みなどを学ぶ座学研修および現場研修からスタート。その後、先輩の商談同行を通じて仕事の流れを掴んでください。慣れてきたら「簡単な見積もりを作る」「仕様書を受け取りに行く」などできそうな用件を一人で担当する、一案件を先輩の補助つきで担当する…など段階的にお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒歓迎！業界・職種経験は問いません＞ ■社会人経験（ビジネスメールや言葉遣いなどビジネスマナーが分かればOK） ■普通運転免許（AT可） ※学歴不問。「ものづくり、機械に興味がある」方であれば、理系・文系問わずご活躍いただけます！ ※もちろん業界経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします！ |
| 募集背景 | ――◇全国の拠点で募集中。10名以上の積極採用です！ 1965年の創業以来、コントロールバルブの開発・供給により、各業界のプロセスオートメーションに貢献してきた当社。おかげさまで「KOSO」ブランドは国内の自動バルブ領域においてトップクラスのシェアを占めています。このたびは、そんな国内でも有数の技術力を持つ当社の後継者を育てるための募集です。現在、各営業所にて社員の年齢層が上がってきているため、次世代を担う人材を迎え、育てることになりました。現時点での知識は不問。お客様から信頼される営業にじっくり育てます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。給与や待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下の各拠点で募集中です。配属は希望を考慮の上で決定します。
■本社／東京都中央区日本橋1-16-7 ■大阪営業所／大阪府吹田市垂水町3-31-29 ■CSC仙台／宮城県亘理郡亘理町逢隈蕨字卯49番1 ■CSC新潟／新潟市東区大形本町5丁目12番36号 ■CSC鹿島／茨城県神栖市知手中央6-4-18 ■CSC関東／千葉県市原市五井金杉1-42 ■CSC富士／静岡県富士市中之郷1450 ■CSC名古屋／愛知県春日井市森山田町62番地 ■CSC岡山／岡山県倉敷市神田3丁目8番29号 ■CSC広島／広島県広島市佐伯区五日市 1丁目8-25 ■CSC九州／福岡県北九州市小倉南区城野4丁目5番55号 ■CSC大分／大分県大分市西新地1-8-17 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働8時間／休憩45分） ※残業は月平均20時間以下を想定しています。 |
| 給与 |
月給21万円～35万円 ＋ 賞与年2回 ※ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記にはみなし残業手当（22～32時間／3万4000円～5万円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
・550万円／35歳（入社10年）
・450万円／32歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ◎年間休日117日！ ■完全週休2日制（土、日、祝）※祝日がある週は土曜出勤となる場合があります。 ■年末年始休暇（5日間以上） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／6月） ■賞与（年2回／7月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月4万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 ※社内規定による ■住宅手当 ※社内規定による ■退職金制度 ■社員旅行（2018年はハワイに行きました） ■マイカー通勤OK（東京・大阪除く） |
| 配属部署 | 各営業所への配属となります。拠点にもよりますが、営業の所属人数は2名～10名。社員はほとんどが男性で、年齢層は30代後半以上。定年を目前とするベテラン社員も多いです。また、定期的な新卒採用を行なっていないため、中途入社者が多い組織となっています。未経験入社の先輩も多く、元ホテルスタッフの先輩も今では一人前に活躍しています。 |
| 会社名 | 日本工装株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池谷 諭一 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 158名（2021年8月時点） |
| 売上高 | 75億2949万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | 自動調節弁を中心とした計装分野における様々な機器の製造・販売、並びにフィールドサービス |
| 事業所 | ■本社 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-16-7 ■営業所 大阪／北海道／宮城／福島／新潟／茨城／千葉／埼玉／静岡／愛知／岡山／広島／福岡／大分 |
| 関連会社 | ■国内関連会社 工装サービス株式会社／工装株式会社／東京工装株式会社／工装エンジニアリング株式会社／ヘルツ電子株式会社／東京岡崎産業株式会社／株式会社桑都製作所 ※海外関連会社も多数。詳しくは企業HPよりご確認ください。 |
| 企業ホームページ | https://www.koso.co.jp/ja/ |
日本工装株式会社のルート営業（自動バルブで国内シェアトップクラス）※全国10名以上採用！（928286）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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