| 仕事内容 | ECサイトの運営スタッフ｜◎サイトの立ち上げから関われます！ 当社で取り扱っているシューズブランド『KARHU（カルフ）』と『BLUNDSTONE（ブランドストーン）』のECサイトの立ち上げや運営をお任せします。プロジェクトメンバーと協力し、私たちの新たな取り組みを牽引してください。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼商品情報の登録 サイトに掲載される商品名や品番、素材やスペックといった情報を入力します。KARHUで約70種類、BLUNDSTONで約80種類を、春と秋にそれぞれ更新していきます。 ▼商品選び 売上実績データを分析し、各シーズンの展開商品を決定。ブランド戦略に合わせ「主力商品はどれにするか」などを考えます。 ▼在庫管理 売れ行きを確認しながら、商品の補充を行います。迅速にお客様の手に届くよう、日々運用を改善していくことが大切です。 ▼売上報告 週単位・月単位で売上の報告を行ないます。 ▼出荷対応 サポートスタッフと共に出荷手配を進めていきます。 ▼問い合わせ対応 「サイズが合わなかった」「思っていた色と違った」といった返品・交換のご要望や「探しているシューズがあるんですが、在庫はありますか？」といったお問い合わせに対応します。 ＜アイデア力を活かせる業務もお任せします！＞ ■販促の提案 定期的にミーティングを実施。「こんなキャンペーンをやってみては？」など、あなたの考えたコンテンツを提案・実行できます。 ■紹介ページの作成 商品の魅力を伝えるキャッチコピーやコメントを考えるなど、お客様の心をつかむブランドの紹介ページを作成してください（ベースとなるサイトの組立てなどは、WEB担当が行ないます）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜業種未経験者、歓迎！＞ ■ECサイトの運営に携わった経験がある方 ※ブランド／アパレル関連のECサイトの運営や立ち上げの経験がある方は歓迎します。 ※学歴や就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | ヨーロッパをはじめとする海外ブランドのフットウェアを輸入・販売している当社。季節やトレンドに合わせ、スニーカーやブーツ、サンダルなど多彩なアイテムを柔軟に展開できる強みを活かし、業績は好調に推移しています。 近年はネット通販が一般的となっており、当社でもこの販売戦略を取り入れることで、さらに顧客満足度を高めていきたいと考えている私たち。そこで2019年秋に、まずは『KARHU』と『BLUNDSTONE』のECサイトを立ち上げることに。今回は将来、その運営を担うリーダー候補の方の採用です。これまでの経験を発揮しながら活躍できる裁量の大きなポジションに、ぜひあなたもチャレンジしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス、もしくは静岡オフィス
※勤務地は希望を考慮します。 【東京オフィス】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-1‐11 IVY WORKS 5階 【静岡オフィス】 静岡県静岡市駿河区敷地2-6-33 交通
【東京オフィス】
◆JR中央・総武線「千駄ケ谷駅」より徒歩3分 【静岡オフィス】 ◆JR東海道本線「静岡駅」より車で約10分（車通勤可／駐車場完備）。 ◆JR東海道本線「静岡駅」より「しずてつジャストライン」乗車。「下島北バス停」下車。徒歩3分。 |
| 勤務時間 | 【静岡オフィス】8:30～17:30（実働8時間） 【東京オフィス】9:30～18:30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日曜＋隔週土曜） ※閑散期にあたる8月～2月にかけては、週休2日制（土・日※月1～2日の土曜出勤あり）になります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（初年度は勤続6ヶ月で10日） ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（11月） ■賞与年2回（7月・12月）※会社業績などによる ■交通費支給（上限2万5000円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■スキルアップ支援制度 ■私服勤務可（ジーンズもOK） ■会員制スポーツクラブ ■社員割引制度 └当社で扱っている商品を社員価格で購入可能。ファミリーセールも開催しています。 |
| 一緒に働く仲間 | マーケティング部門から、ECサイトの制作（大枠の制作）を担当する社員1名、営業部門から、サイトの運営や出荷手配などのサポートを行う社員1名を選出。将来リーダー候補となるあなたを加えた計3名で、このプロジェクトを進めていきます。 |
| 業界未経験者も安心！ | 営業部門のリーダーが、あなたの直属の上司となります。仕事を進める上で不明点や不安なことがあれば気軽に相談できるので「靴業界は初めて」という方も安心です。加えて、商品の発送や入金管理などはきちんと業務分担されるので、自身のミッションにしっかり集中できる環境も整っています。また商品知識に関しては、社員向けに年2回、シーズン毎に説明会を行い、より深くブランドの特徴や魅力を学べるようになっています。 |
| 会社名 | 株式会社シードコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 種本 浩ニ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70名（2019年8月現在） |
| 売上高 | 22億1000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 【シューズ・サンダルなどの輸入・卸・販売】 ヨーロッパを中心とした海外ブランドのシューズやサンダルなどの輸入代理店・自社企画、販売・直営店運営を行っています。また、グループ会社では製造から販売、物流までを一貫して手掛けています。 ★企業理念★ 人と環境になるべく良い履物を世界中から、そして世界中に。 私達シードコーポレーションが目指す企業理念は、“人と環境になるべく良い履物を世界中から、そして世界中に”です。100年後の地域・社会・地球に役立ち、必要とされる企業を目指します。 |
| 事業所 | ■本社／静岡県静岡市駿河区西脇440 ■静岡オフィス／静岡県静岡市駿河区敷地2-6-33 ■東京オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-1-11 IVY WORKS 5階 |
| 関連会社 | ■株式会社ダイマツ 設立／1950（昭和25）年3月25日 資本金／4500万円 代表取締役社長／種本裕一 事業内容／サンダル・シューズ製造販売 URL／http://www.daimatu-inc.co.jp/ |
| 主要取引先 | 阪急阪神、高島屋、銀座ワシントン靴店、ジーフット、ビームス、ユナイテッドアローズ、他 ※靴専門店、靴量販店、靴問屋、百貨店、セレクトショップなど全国およそ200社と取引。 |
| 直営店舗1 | 『SEED SELECT』 ■高島屋横浜店／神奈川県横浜市西区南幸1-6-1 ■あべのハルカス近鉄本店／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 ■高島屋大阪店／大阪府大阪市中央区難波5-1-5 ■阪急うめだ店／大阪府大阪市北区角田町8-7 ■高島屋京都店／京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 ■伊勢丹新潟店／新潟県新潟市中央区八千代1-6-1 ■三越名古屋栄店／愛知県名古屋市中区栄3-5-1 |
| 直営店舗2 | 『the natural shoe store』 ■静岡 ■神宮前 ■横浜 ■吉祥寺 ■神戸 ■京都 『クロワッサンの店』 ■東急吉祥寺／東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目３－１ ■大阪阿部野橋店／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 |
| 企業ホームページ | http://www.seedcorp.jp/ |
株式会社シードコーポレーションのECサイトの運営スタッフ｜◎サイトの立ち上げから関われます！（928133）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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