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建築設計(設計から各種手配、アフターフォローまでを担当)◎賞与年2回、資格手当あり!
株式会社Gハウス
もうすぐ掲載終了(2019/3/24)
大阪市旭区にある本社に訪問し、営業 兼 設計の池田さんにお話を伺いました。独自の設計技術を持ち、長く快適に暮らせる注文住宅を提供している同社の詳細情報を、ぜひご覧ください。
エン転職 取材担当者
取材担当者-金
掲載期間19/02/1119/03/24
株式会社Gハウス掲載終了間近

建築設計(設計から各種手配、アフターフォローまでを担当)◎賞与年2回、資格手当あり!

正社員契約社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
建築設計(設計から各種手配、アフターフォローまでを担当)◎賞与年2回、資格手当あり!イメージ1
当社が手がけた住宅です。お客さまとの打ち合わせを何度も重ね、ご満足いただくことができました。
”建築全体をマネジメントする設計士”だからこそできる、提案を。
独自の建築技術を用いた注文住宅を提供している当社。創業時より「お客さまに無理に勧めるのではなく、親身になって最適な提案を行なう」ことを貫いてきました。あなたにはここで、”設計だけに専念しない設計士”になっていただきたいのです。

まずは、お客さまのご要望を丁寧にヒアリング。実は、当社ではご要望をお断りすることもあるんです。例えば、お客さまがカッコイイ家をお考えであれば、「壁紙は温かい印象を与えるミドリより、この色が合いますよ」というようなアドバイスを行ないます。お客さまの立場に立ち、プロの目線で真のニーズを汲み取ることが大切です。

その後は図面作成をはじめ、工事スケジュール管理、工事担当者との打ち合わせ、アフターフォローなどを全面的に担当。少数精鋭の当社では、一人ひとりに責任ある業務をお任せしているのです。

”建築全体をマネジメントする設計士”だからこそできる提案が、当社にはあります。お客さまを知って、自分が設計した住宅のその後までを知って、よりお客さまに喜んでいただける仕事に携わりませんか?

募集要項

仕事内容
建築設計(設計から各種手配、アフターフォローまでを担当)◎賞与年2回、資格手当あり!
住宅の建築に関わる幅広い業務をお任せします。お客さまとの打ち合わせから図面の作成、見積もりの作成、工事スケジュール管理、建築工事の施工管理や現場スタッフとの打ち合わせ、完成後のアフターフォローなど、一貫して携わります。

<主な仕事>
■住宅の提案
契約されたお客さまを営業から引き継ぎ、打ち合わせを行ないます。間取りの詳細を決めて、外装・内装などををすり合わせていきましょう。お客さまの要望をお聞きして、床材、壁紙、照明、キッチン、バスタブなどを1つずつ提案。提案する商品は、標準メーカーが決まっているものの、要望に合うものが見つからない場合には他メーカーの商品も自由に提案可能です。

◎お客さまの要望をそのまま叶えるのではなく、プロの目線から意見し提案することも大切です。

◎月に4件ほどの案件を同時進行します。週末2日で3~4組のお客さまと打ち合わせを行なうイメージです。打ち合わせは基本的に土日であるため、平日は提案するための情報を集めたり、現場スタッフとの打ち合せをしています。

■図面作成・各種手配
構造設計は協力会社に依頼し、意匠設計の図面を作成します。トータルでかかる費用を見積もったら、現場スタッフに引き継ぎましょう。工事スケジュール管理や現場スタッフとの打ち合わせもお願いします。

■その他
土地の調査、工事の進捗管理、完成後のアフターフォローなどもお任せします。アフターフォローは1年目、2年目、5年目、10年目(※資材の劣化時期に合わせています)に訪問し、劣化によるトラブルなどが起こらないよう、早めに資材の交換を提案します。

<研修制度や資格取得に関しては、下記項目「入社後の流れ」をご覧ください!>
応募資格 【第二新卒歓迎!】※学歴不問
以下2つの■にあてはまる方が募集の対象です。
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■建築設計の経験がある方 ※経験年数は問いません!
募集背景 「自然素材×デザイン×超高性能」を掲げ、1957年の創業より注文住宅を提供し続けてきた当社。独自の技術を学び、科学に基づいた建築を行なっています。おかげさまで、現在多くのご依頼をいただいている状況。今回は、事業拡大にともなう増員募集です。建築設計として、お客さまのニーズを汲み取り、喜んでいただける最高の住宅を提供してくださる方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員です。その他の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪市旭区新森2-23-12
※転勤はありません!
交通
大阪メトロ今里筋線「新森古市」より徒歩4分
京阪本線「森小路駅」より徒歩7分
大阪メトロ谷町線「関目高殿駅」より徒歩12分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均10~20時間程度です。
給与 月給30万円~50万円
※経験・スキルを考慮し、決定します。
※上記は固定残業代(67,200円以上/40時間分)を含む金額です。超過分は追加支給いたします。
年収例
450万円/27歳・入社2年
500万円/30歳・入社5年
休日休暇 <年間休日110日のうち、7日間は希望を考慮して決定!>
■週休2日制(水曜、火曜 ※月1回、火曜出勤があります)
■年末年始休暇(9日)
■GW(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
※5日以上連続休暇の取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月、1月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月1万5000円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当
■社宅あり
■私服勤務可
■社員旅行(2019年予定:ハワイ)
■スポーツジムの無料利用可(全国のJOYFIT)
入社後の流れ 入社後は、設計の先輩についてOJTで仕事の進め方などを学んでいただきます。簡単な業務から徐々に担当していきましょう。同時に、二級建築士の資格を取るための勉強も進めてください。当社では全社員が国家資格を持っていることを強みとしているため、学べる環境があります。費用も一部会社が負担します。分からないことがあれば、先輩社員に気軽に聞いてくださいね。
転職・求人情報イメージ1
打ち合わせの様子。1回目の打ち合わせには引継ぎのため営業も同席するので、ご安心ください。その後は、最後まで責任を持ってご対応しましょう。
転職・求人情報イメージ2
「あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています!」と先輩社員たち。一緒にお客さま一人ひとりと向き合い、理想の住宅を作りあげましょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「お客さまに寄り添った提案を行なう」という考えを同社に定着させた代表。そして、同社の強みである独自の技術を5年かけて学び、会社に持ち帰った営業 兼 設計の池田さん。今回は、このお二人に取材しました。
1957年の創業時より、「お客さまに寄り添う」ことを第一に考えてきた同社。それが功を奏し、お客さまから信頼され、多くの実績を積み重ねてこられたのだそう。そんな老舗企業でありながら、「家中の空気を換気させるため、お風呂の天井をなくす」など時代を先取りした斬新な構造を売り出しており、変革を恐れないベンチャー気質である印象も受けました。常に時代の変化に敏感で、今も注文住宅の建築とは別の新事業の構想を練っているのだそう。
「これから入る方は、現在の事業や新事業の幹部候補にもなるでしょう」と代表。設計だけでない幅広い業務を経験した数年後には、キャリアアップが実現する可能性も充分にありそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい住宅という、どのお客さまにとっても一生に一度と言える大きな買い物に関わることになります。設計は、お客さまの生活や好みなどを丁寧にヒアリングし、長く快適に過ごしていただけるよう最適な提案をする立場です。一番近くで寄り添って、間取りから外装、内装にいたるまで、お客さまの理想の住宅を一緒に作りあげ、アフターフォローまでを担当します。完成時にお客さまが喜んでいる姿を目にした際はもちろん、その後「本当に快適ですよ」と長くご満足いただけていることを実感できた際には、嬉しく感じるのだとおっしゃっていました。
厳しさ同社では、設計だけでなく現場スタッフとの打ち合わせ、お客さまのアフターフォローまで幅広い業務を担当することになります。自分で上手くスケジュールを組み、それぞれの仕事を計画的に進めていかなければなりません。タスク管理、スケジュール管理の難しさは感じることでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人お客さまの理想通りの住宅を作りあげるためには、ニーズを的確に汲み取ることが大切です。「こんな感じにしたい」と希望を言われたら、その通りに叶えるのではなく、そのように希望されている理由・背景までを考え、より最適な提案ができる方に向いているでしょう。
向いていない人設計とは言え、建築全体のマネジメントなど設計図の製作以外の業務も多く担うことになります。そのため、ひたすら机に向かい、言われた通りに設計を行なっていきたいと考えている方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社Gハウス

設立 1976年8月(創業/1957年1月)
代表者 代表取締役社長 池田 泰弘
資本金 1000万円
従業員数 7名
売上高 4億8000万円(2020年見込)
2億7000万円(2019年2月現在)
1億6000万円(2018年3月期実績)
事業内容 注文住宅の建築・土地建物仲介・リフォーム業

【許認可・登録番号】
■建築業許可 大阪府知事免許 (般-29) 第129490号
■宅地建物取引業 大阪府知事(3)第53697号
■一級建築士事務所 大阪府知事登録(へ)第12462号

【加盟団体】
■日本木造住宅耐震補強事業協同組合(木耐協)
■安くていい家をつくる会
■一般社団法人 良質不動産推進協会
■特定非営利活動法人明るいシステム倶楽部
事業所 大阪府大阪市旭区新森2-23-12
企業ホームページ http://www.g-house.osaka.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で3月中に入社できますが、4月以降の入社も歓迎します。
※土日、平日(火曜・水曜除く)18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

◎座談会形式で1時間ほどを予定しています!お茶やお菓子などもご用意してお待ちしておりますので、ぜひ私服でリラックスしてお越しください。同時に、簡単な適性テストも行なう予定です。知識や経験を問うものではないため、安心していただければと思います。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 本社/〒535-0022
大阪市旭区新森2-23-12
連絡先 本社/〒535-0022
大阪市旭区新森2-23-12
担当採用担当
TEL06-6954-0648
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/3/24まで )
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