仕事内容 |
住宅の意匠設計 ★前給保証/お客様と直接話し、理想の住まいを実現します。 ■自由度の高いプランニングができます。 お任せするのは、新築戸建住宅(分譲・注文)の間取りやデザイン、カラーなど意匠の提案・設計から作図、申請に至るまでの一連の業務。自由度の高いプランニングを数多く手がけられる環境が整っていますので、設計士として着実にスキルアップしていくことが可能です。
■住宅のプロに選ばれている会社です。 お客様は、北摂エリアの方がメイン。年齢層は、30~35歳とこれからマイホームを持とうという方が中心です。また、お客様に同業界の方たちが多いのもポイントです。
<仕事の流れ> ▼お客様との打ち合わせ 営業とともにお客様の要望をヒアリング。意図を汲み取り、間取りやデザイン案を提案します。 ⇒納得いくまでお客様と議論します。例えば、新築の注文住宅の場合は、打ち合わせから、竣工までの約10ヶ月の間に、平均20回の打ち合わせを実施。それが、お客様満足度の高い仕事ができる理由です。
▼設計・確認申請 設計とプレカット業者や構造計算会社との折衝、確認申請図書などの作成、各種申請業務を行ないます。 ⇒分業化をしているため、プランニングや設計に集中することが可能です。例えばフローリングや棚などの仕様の打ち合わせは、営業にバトンタッチします。
▼立ち会い 各検査工程から竣工まで、一連の流れを見届けます。
※1年に1回は自社のモデルハウスをプランニングできる機会もあります。 ※46区画の大きいエリアを含め、年間で約130棟を6名で設計してきました。スキルに応じて、手がける案件の数は異なりますので、メンバーと切磋琢磨していきましょう。 ※当社には、分譲住宅でありながらその場所ごとに、家と暮らしをプロデュースするという新しいコンセプトの「fithouse」という自社ブランドがあります。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒者、歓迎!】 ■二級以上の建築士の資格をお持ちの方 ■建築設計の実務経験がある方 └年数や住宅の種類・構造は問いません。
◎学歴やブランクは不問です。 ◎意欲重視の選考です。「やる気はあるけどできるかな」という方もぜひご応募ください。
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募集背景 |
■活躍の舞台を安定基盤のある当社へ。 住宅産業研究所が調査を行なう地域ビルダーランキングにて、豊中市で着工棟数5年連続No.1を誇る当社。企画・デザインから販売までトータルに手がけられる総合力と、徹底的な品質へのこだわりがお客様から評価され、現在も多くの引き合いをいただいています。そのため、右肩上がりで成長を続けている状況です。今後も組織としての成長・業績の拡大を図っていきたいと考えているため、今回新たな設計士の仲間を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間1~3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・休日休暇・福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府吹田市広芝町12-25 ※転勤はありません。
◎オフィスはカフェのようなオシャレな造りです。
交通
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分 ◎車通勤OK!
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
◎柔軟な働き方ができます! 子ども3人を育てながら働く、とある女性社員。子育てから復帰して以降しばらくの間は、週3日10時~16時、子どもが大きくなった現在も、週5日10時~17時の時短勤務をしています。授業参観日や運動会も欠かさず参加しています。 |
給与 |
■月給33万4000円以上+能力給(インセンティブ) ※前職の給与(総収入)を保証します。もちろん、経験や能力によっては、前職より多くなる場合もあります。 ※年間100万円前後の能力給を得ている先輩もいます。 ※上記月給には、固定残業代(6万5000円以上・月40時間分)が含まれています。超過分は別途支給。
★1級建築士の資格をお持ちの方は、月給41万7000円以上でお迎えします!(固定残業代として月40時間分/7万5000円以上を含む。超過分は別途支給)
年収例
年収500万円/28歳・建築士(月給40万円+能力給) 年収600万円/32歳・建築士(月給50万円+能力給) 年収720万円/35歳・建築士(月給60万円+能力給)
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週水曜、他月1回)※隔月で毎週水曜+他月2日。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ・バースデイ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格(随時) ■寸志(年4回…売上による) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(宅建・建築士・ファイナンシャルプランナーなど) ■社宅制度(1ルームマンション) ■車通勤OK(成績優秀者には自家用兼社用車を貸与します) ■社員旅行
◎デスクの椅子は、一脚20万円するものを使用。快適に働ける職場づくりにこだわっています。 ◎オフィスはワンフロア。営業や施工監理技術者など各職種の専門家といつでもやり取りできます。 |
街づくりに貢献している実感を持てる環境 |
総分譲区画数46区画など、ひとつの地域を丸ごと設計するような仕事を任される機会も多いです。その感覚は、まるで街を創っているようなもの。だからこそ、そこで暮らす人たちのことを考えてより住みやすくなるように意向を盛り込んでいきます。
たとえば、外壁に使用する素材の一部を何気なく揃えて街の景観に統一感を持たせたり、家と家の間に照明を配置することで見た目の良さと防犯の効果を両立させたり。様々なアイデアや工夫をカタチにしていくことができます。 |
教育制度 |
会社や社内ルールについて説明した後は、経験やスキルに合わせて実務をお任せします。社内には「住まいの環境デザイン・アワード2015 ベターリビング ブルー&グリーン賞」を受賞するなど、高いスキルを持つ設計士も。色々なことを学び、吸収できる環境です。
◎2週間に1度、社内勉強会も開催! 自社の施工管理のメンバーが新しい建築法を教えたり、住宅性能評価を行なう会社から講師を呼んでセミナーを開催したり、社内外からゲストを招いて勉強会を行なっています。照明メーカーの設計担当者を呼んだ際には「部屋の中で照明がすっきり見える高さや角度は?」「勉強部屋に最適な照明の明るさは?」といったレクチャーが行なわれました。 |
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