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人材コーディネーター(自動車産業に特化した人材サービス)◎完休2日(土日)◎月給30万円以上
株式会社アプティ
中目黒駅近くの本社を訪問し、管理部の須原さんとオートモービルHR事業部 部長の山口さんに取材しました。2018年5月に移転したばかりだというオフィスはとても綺麗で、こだわった内装が魅力的でした!
エン転職 取材担当者高椋
取材担当者-高椋
掲載期間19/02/0719/03/13
株式会社アプティ

人材コーディネーター(自動車産業に特化した人材サービス)◎完休2日(土日)◎月給30万円以上

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
人材コーディネーター(自動車産業に特化した人材サービス)◎完休2日(土日)◎月給30万円以上イメージ1
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。成果を残せば誰にでも責任あるポジションが任される社風が魅力です。
成長中の企業には、成長できるチャンスとポストがある。
基幹産業とも言われる自動車産業。世界中の企業がEVや自動運転など新技術の開発に多額の投資を行なっています。その一方で、整備士や検査員、鈑金技術者などの人材不足が課題となっている業界です。自動車産業に携わる人材の価値の向上、さらなる発展を目的に、業界に特化したサービスを提供しているのが当社。人材サービスを新たにローンチし、事業拡大を図っています。

今回採用するのは、自動車業界向け人材サービスのコーディネーター職。立ち上がったばかりのHR事業部だけに、コアメンバーの一員として活躍できるポジションです。主任をはじめとした責任者のポストは、今後もどんどん作られていく予定。営業手法やサービスサイトの見せ方なども、自分たちで確立していく段階にあります。

また、HR領域に限らず新サービスを立ち上げていく計画もあるため、事業部を超えて活躍するチャンスも豊富です。入社1年3ヶ月で事業責任者に抜擢された前例もあり、さまざまなキャリアアップが可能。成長する企業で、あなた自身も大きなチャンスをつかんでみませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(自動車産業に特化した人材サービス)◎完休2日(土日)◎月給30万円以上
自動車産業に特化した人材紹介サービス、もしくは人材派遣サービスのコーディネーターとして、人材を求める企業と活躍の場を求める求職者とのマッチングをお任せします。

専門的な技術が必要とされる整備士や検査員、鈑金などの自動車産業に関わる職種ですが、離職率の高さが業界全体の課題となっています。企業と人材の双方のニーズを細かく拾い上げ、適材適所でマッチングを図っていってください。自動車業界に専門特化する強みを生かして、双方の橋渡しとなり、業界全体のボトムアップに貢献していきましょう。

■具体的な仕事内容
人材紹介の場合は、求人情報サイトから登録した求職者に対するアプローチをはじめ、面談にて希望職種や条件などをヒアリングし、企業への人材のご紹介を行います。
人材派遣の場合は、登録スタッフとの面談を行い、就業予定企業をご紹介。職場環境、給与、業務内容とのマッチングが重要です。就業開始後は定期的なフォローを行います。

■当社の強み
当社では自社運営求人サイト「カーワークアシスト」で毎月400人の新規登録があります。また、ご提案する企業も、同じ顧客層をターゲットにしている他事業部からの紹介や、既に他事業部で取引のある顧客へのアプローチが中心です。当社への信頼が厚いため、成約率も高いです。

■事業部のビジョン
HR事業部が理想とするのは、自動車産業で働く方々の地位向上です。整備士など専門技術が必要となる仕事は、国家資格でありながら待遇面で恵まれているとは言えません。自動車が好きで優れた技術を身につけていながら、働き方や条件面が折り合わず就業の機会を失っている人材は数多くいらっしゃいます。現状を改善するため、企業との間に立ち、待遇の改善や環境整備を図り、活躍しやすいフィールドを整えていきたいと考えています。
応募資格 【業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■接客、販売、営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方
(雇用形態は問いません。初めての正社員採用を希望する方も歓迎です)
■学歴不問
募集背景 「IT×マーケティング×セールス」で、自動車産業を代表する会社を創ることを目標としている当社。2025年までに全ての自動車産業に関わる企業(約9万2000社)との取引を手掛けることを目指しています。また2022年には、新規事業を含めて10事業までサービス領域を広げ、さまざまな商品・サービスを通して自動車産業の発展に貢献していく考えです。この目標を達成するためにも、社内組織の強化を急いでいます。今回は、自動車産業に特化した人材サービスを提供するHR事業部での募集。新しいポジションやポストが次々と生まれる成長事業で、自分自身も成長していきたい方を歓迎します。
雇用形態 正社員
※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル2F
※転勤はありません。
└2018年5月に移転したばかりの新しいオフィスです!
交通
各線「中目黒駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月の平均残業時間は24時間です。
給与 月給30万円以上
※上記金額にはみなし残業手当(月45時間分/6万2500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

◎上記はあくまでも最低保証額です。経験や能力を考慮して、給与額を決定します。過去には、営業経験2年で月給37万5000円からスタートした社員もいます。
◎1回の査定で年収300万円アップも目指せます!(過去実績あり)
年収例
520万円(26歳/入社2年)
680万円(27歳/入社3年)
860万円(30歳/入社6年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定 年2回(1月・7月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限2万円/月)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当
■服装自由
■100円ランチ(100円負担でお弁当が食べられます)
■社内図書館(500冊以上)、ビジネス書籍購入支援制度
■社内研修制度
■新規事業立ち上げコンテスト制度
■MVP表彰制度
■社内懇親会補助制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■部活支援制度
■20種類以上のお菓子や飲み物食べ飲み放題
■NO残業Day
■デュアルディスプレイ
■スタンディングデスク
■携帯電話・タブレット支給
■成績優秀者食事会
■セミナー参加費補助
■保養施設

社員が好きな席で仕事ができるフリーアドレス制を導入。社内図書館もあり、本のリクエストもOK。無料でお菓子や飲み物を利用できるコーナーでは、社員がリフレッシュしています。
教育制度 入社後は、2~3日の座学研修を実施します。自動車業界の特長や当社の事業、人材サービスの知識などについてお教えします。その後は、配属部署にて仕事の流れを説明。先輩社員が指導役となって、OJTにて実務を経験していっていただきます。面談に同席する他、取引先企業との商談にも同行して、徐々に仕事理解を深めていただく予定です。
評価制度・キャリアパス 『頑張っている人が報われ、仕事が楽しいと思える会社にする。』という社内ビジョンのもと事業部や個人の実績による「定量評価」と、成果を出す為の重要な業務や知識・技術の習熟度、勤務態度といった「定性評価」の両面で社員の成長度を測ります。当社では「縁」あってご入社頂いた社員のみなさんに、継続的に数十年に亘って成長していって頂きたいと考えています。その為、数十年間継続して成長を支援できる仕組みが人事制度のベースになっています。

【キャリアパス】
「営業」→「主任」→「課長(次の事業責任者候補)」→「部長」と、キャリアアップが目指せます。入社1年で主任、実力が認められれば1年半で課長に昇格することも可能です。
転職・求人情報イメージ1
部署や職種の枠を超えて、社員同士が協力し合うチームワークの良さは大きな強み。誰に遠慮することなく、いつでも意見やアイデアを出せます。
転職・求人情報イメージ2
若手世代が活躍し、やりがいを持って自動車業界の発展に貢献しています。刺激ある仕事を通して、お互いに切磋琢磨し合える関係です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

自動車業界のさまざまな企業との取引が多く、その数は2万6000社にも及びます。独自性のある商品・サービスを開発し、日本のモータリゼーションの発展に大きく貢献している同社。特許製品を持つ他、マーケティング力にも優れ、従来の業界構造を変えるような新しいビジネスを次々とローンチしています。そんな成長の下支えとなっているのが、実力ある人材を重要ポストに引き上げる社風。若手・ベテランに関わらず、仕事の成果を公平に評価し、誰もが活躍のチャンスをつかむことができます。勢いだけでなく、PDCAサイクルを高速で回す機動性も高く、新規事業の立ち上げスピードにも優れています。成果の出しやすい環境が形成され、さらに活躍のチャンスが巡ってくる好循環が生まれていると言えます。20代にして事業の責任者になるなど、人材を抜擢した前例も多い同社。誰もが成長できる条件が整った企業と言えるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自動車産業に携わり活躍したい人材と、優れた技術・知識を持つ人材を求める企業の双方から喜ばれる仕事です。高い技術力と優れた経験を持ちながらも、条件面で折り合いがつかず自動車産業から離れて働く人も多いと言われるマーケットです。求職者が大切にしたいことを明確にし、適性に優れた職場を提案できた時が、一番のやりがいを感じる場面と言えるでしょう。「自動車が好きでカムバックしたい方」「ブランクを不安に感じている方」「結婚などのライフイベントで生活環境が変わった方」などに、働く場所を変えたり、職種を変えたりしながら、自動車業界で働き続けられることを、ぜひ伝えていってください。また、同社の社風は「出る杭はどんどん引き上げる」というもの。本人の頑張りしだいで、責任あるポジションがどんどん任されます。別事業に異動して活躍することも、自ら新規事業を立ち上げることも十分にできる環境です。
厳しさ求職者との面談や企業との打ち合わせなど、「人」を相手にする業務が多いので、相手の立場に立って気持ちの機微を読み取る必要があるなど、定型のマニュアル以上の対応が必要になります。必ずこうすればうまくいくという正解がある仕事ではありませんので、慣れるまでは難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人主体性がありポジティブな考え・情熱を持って仕事に取り組める方に向いています。配属先となるHR事業部をはじめ、会社全体がこれから成長していく段階にあるだけに、会社の成長と自らの成長をリンクさせて活躍する方が歓迎されます。
向いていない人言われたことしかできない方や指示待ちタイプの方には向きません。仕事を与えられるのを待つのではなく、自ら目標を定めて仕事を作っていくような自主性・行動力・提案力が求められます。

会社概要株式会社アプティ

設立 2009年2月
代表者 代表取締役社長 井田 秀明
資本金 3000万円
従業員数 48名(2019年1月現在)
売上高 10億5000万円(2018年1月期実績)
9億1000万円(2017年1月期実績)
7億3000万円(2016年1月期実績)
事業内容 ■ビジネス・ディベロップメント事業
■オートモービルHR事業
■EC・リサイクルパーツ事業事業

【許認可番号】
有料職業紹介事業許可番号  【13-ユ-307933】
労働者派遣事業許可番号    【(派)13-306724】
古物商許可番号        【第303291707383号】
プライバシーマーク登録番号 【第21001312(01)号】
事業所 本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル2F
企業ホームページ http://recruit.upty.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
◎ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
◎最短でご応募から1ヶ月以内の入社が可能。2月中の入社も十分にできます。
◎3月・4月以降の入社を希望される方も歓迎です。
※面接日や入社日は、ご相談に応じます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡します。
面接地 ■本社
〒153-0043
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル2F
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