- 【事業内容】
- ■水まわり緊急修理サービス ■ミネラルウォーター・ウォーターディスペンサー販売
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | メンテナンススタッフ ◎9割が未経験からスタート│入社1年目から月収50万円以上可! 蛇口の不調や水漏れ、排水管詰まり、水道管漏水といったトラブルでお困りのお客様宅を訪問し、原因を調査した上で部品交換やリフォームのご提案をします。お客様が安心できる対応や丁寧なサービスをお届けしてください。<お仕事の流れ> 【Step1】依頼内容の連絡 お客様からの依頼はコールセンターで受付。コールセンターのスタッフがエリアやトラブル内容をヒアリングし、スケジュールを調整した上で、メンテナンススタッフに連絡いたします。 ▼ 【Step2】お客様宅を訪問 自宅から社用車で現場に直行。到着したらお客様にごあいさつし、依頼内容を確認します。 ▼ 【Step3】原因調査とご説明 トラブルのある箇所を確認し、原因を調査。調査結果をもとに修理の内容や必要な部品のご提案を行ないます。 ▼ 【Step4】修理・メンテナンス 提案した内容を了承いただけたら、修理を開始します。 ▼ 【Step5】対応完了 作業終了後、お客様に確認のサインをいただき、業務終了をコールセンターに報告。次の依頼が来るまで社用車や自宅で待機します。 ◎1件あたりの訪問は1~2時間程度。1日3~4件を訪問します。 ◎1日の対応が完了したら売上金の振込を行ない業務終了となります。 ★本部や先輩のサポートがあるので安心! 中途入社をしたスタッフの9割が未経験でも活躍をしていますのでご安心を!作業現場での不明点は、本部に問い合わせて確認できるほか、先輩スタッフが駆けつけて一緒に対応します。 ★信頼を得ることで収入もUP! 無理な売り込みをせずとも、質問に丁寧に応えたり提案に選択肢を設けたり、信頼できる対応をすることで、自然とさまざまなご依頼をいただけるように。多く案件をこなしていくことで月収50万円も可能になっております。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎学歴・前職のご経験は一切不問です。 ◎教育やサポート体制を充実させ、多様な人材が活躍できる環境を整えています。 ◎実際に元営業職や販売職、製造、技術職、ドライバーなど様々な経歴を持つスタッフが活躍中です。 ◎第二新卒や10年以上の社会人経験がある方、ブランクがある方も歓迎です。 |
募集背景 | 1995年に広島で設立した当社。水回りのお困りごとに幅広く応える緊急修理サービス「水道屋本舗」を全国で展開しています。メンテナンススタッフを全て正社員として採用し、均等な教育を行なった上で提供する高品質なサービスが大好評。これまでの修理実績も順調に伸び、2015年には東証マザーズに上場しました。現在も安定的にお仕事のご依頼が増加しており、今後もお客様の期待に応えていくため新しいスタッフを全国で積極採用いたします。 これまで多くの未経験者を育てた実績を誇る当社。中途入社のスタッフの9割が未経験にも関わらず、現場の第一線で活躍しています。「経験がないから不安」という方も、どうぞご安心ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
全国各地
(1)東京23区内 (2)東京23区外、神奈川県、愛知県名古屋市、大阪府、福島県福島市、いわき市、郡山市、二本松市、千葉県、埼玉県一部 (3)その他(九州、四国含)/(1)、(2)、(4)に該当外の地域 (4)青森県、秋田県、山形県、富山県、福井県 ※仕事の依頼は、自宅圏内となります。 ◎就業中に何らかの理由でお住まいが変わる場合も、転居先でお仕事を続けられます。 交通
勤務地により異なります。社用車による直行直帰の勤務です。
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勤務時間 | 10:30~19:30(実働7時間) ※案件により早上がりの日もあります。 |
給与 |
上記の勤務地により異なります。 (1)月給30万円以上 (2)月給25万円以上 (3)月給23万円以上 (4)月給21万円以上 ※いずれも別途インセンティブを支給。 ※上記金額には、固定残業代月45時間分【(1)7万7000円、(2)6万5000円、(3)6万円、(4)5万4000円】が含まれています。また、45時間以上につきましては別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給から2万円を引いた金額となります。 ★1年目から月収50万円以上も可能です! 【月収例】入社1年目/月給30万円+能力給+各種手当=50万円 年収例
720万円(月給30万円+能力給)/入社3年目
500万円(月給30万円+能力給)/入社2年目 410万円(月給27万円+能力給)/入社1年目 |
休日休暇 | ■シフト制(月7日以上) ※連休の取得も可能です。 ※「子供の運動会があって休みたい」「家族が体調不良になってしまい・・・」等で休みを調整することも可能です。 ■有給休暇 ※有給消化100%を目指しています。 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(業績等を勘案) ■報奨金制度(毎月/規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■営業車貸与(ガソリン・高速料金は会社負担) ■iPad・制服・工具一式貸与 ■社員寮あり(東京・京都・大阪・名古屋 ※東京23区内は駐車場代の一部を会社負担) ■従業員持株制度 ■社内ベンチャー制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■貸付制度(低金利で貸し出すことが可能です。※当社規定による) ■住宅ローン制度(銀行との提携により、金利優遇が一部あります。※当社規定による) |
教育制度 | 入社後3日間は同期と一緒に座学研修からスタート。その後も約1ヶ月の教育期間を設けているので未経験の方も安心です。経験豊富な先輩がマンツーマンでついて工具の使い方、接客の仕方などを指導します。水回りの修理に難しいイメージを持たれる方も多いですが、器具の交換や排水管の詰まり除去など7割の仕事は、1ヶ月あれば十分マスターすることが可能です。 ★スピード感のあるキャリアアップも可能! 活躍に応じて、スピード感のあるキャリアアップも可能。指導員、リーダー、マネージャーとキャリアを積み重ね、本部管理職へ成長できます。実際、入社3年で課長として活躍するスタッフも。キャリアアップを目指しがんばりましょう! |
社員インタビュー | ■20代スタッフ(1年目) 何より嬉しかったのは、上場企業の正社員になれたことで、親や妻が安心してくれたこと。子供が「パパの仕事かっこいいね」と思ってもらえるのも、やりがいに繋がっています。 ■30代スタッフ(3年目) 前職は夜遅くまで働くケースもあり、心も体も悲鳴を上げていました。今は、残業時間も少なくなり、自分で時間を調整しながら仕事ができるようになったので、余裕を持って働けるようになりました。 ■40代スタッフ(入社5年目) 何よりも手に職をつけられるのが、この仕事の魅力です。成果に繋がれば月給も上がるので、生活にゆとりを感じられるようになりました。 |
会社名 | 株式会社アクアライン |
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設立 | 1995年11月 |
代表者 | 代表取締役 大垣内 剛 |
資本金 | 2億7856万8800円 |
従業員数 | 334名(2018年2月末時点) |
売上高 | 52億5400万円(2018年2月期実績) 43億600万円(2017年2月期実績) 36億9900万円(2016年2月期実績) |
事業内容 | ■水まわり緊急修理サービス ■ミネラルウォーター・ウォーターディスペンサー販売 |
事業所 | 【本社】 広島県広島市中区上八丁堀8-8 第1ウエノヤビル6F 【東京支社】 東京都千代田区霞が関3‐2‐5 霞が関ビル30F 【横浜事務所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー11F 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー14F |
企業ホームページ | http://www.aqualine.jp/ |
株式会社アクアラインのメンテナンススタッフ ◎9割が未経験からスタート│入社1年目から月収50万円以上可!(927821)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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