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ITエンジニア|シェアする文化で社員の技術格差ゼロ!友達と応募OK!社員の90%超が年収アップ!
株式会社レグルカセ
もうすぐ掲載終了(2019/2/24)
秋葉原にある本社に訪問し、冨岡社長に取材。今後の展望や人材観などについて語っていただいた【トップメッセージ】もぜひご覧ください!
エン転職 取材担当者水野
取材担当者-水野
掲載期間19/02/1119/02/24
株式会社レグルカセ掲載終了間近

ITエンジニア|シェアする文化で社員の技術格差ゼロ!友達と応募OK!社員の90%超が年収アップ!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア|シェアする文化で社員の技術格差ゼロ!友達と応募OK!社員の90%超が年収アップ!イメージ1
先輩社員が勉強会を開いたり、気軽に声をかけてくれるので未経験の方も安心です。
納得できない業界ルールは壊せばいい。
エンジニアが望まない当たり前・体制・慣習は壊す。革命の国フランスのRegle(ルール)とCasse(壊す)の意味を持つ社名に誓って本気です。

▼学びを独占するのは勿体ない。だから学びをシェア。落ちこぼれを生まず全員の成長が加速した▼業務連絡だけの人間関係は寂しい。だから相談すれば全員が回答でき、趣味の話も飛び交うSNSを創った。

▼知識不足は苦しい。だからスクール通学や勉強会に150時間かける▼一人ぼっちじゃ相談できない。だからチームで活動し、人数も拡大。先輩がいれば難しい技術にも挑戦できる。

▼同じ言語を使うだけじゃ発展がない。だから最新技術は早く取り込む。今最も注目のKotlinも▼やりたいことができないのは窮屈。だから社員の提案にNOとは言わない。全員で創ってこそ会社。

▼一人で応募なんて誰が決めた?友達と応募してOK。社員の10%は友達同士▼年収が上がらない転職は疑問。能力を評価した結果、90%以上が前職の年収を超えた。

あなたが壊したいルールは何ですか? 求める価値を一緒に創りましょう。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア|シェアする文化で社員の技術格差ゼロ!友達と応募OK!社員の90%超が年収アップ!
リクルート・セガサミーホールディングス・セガゲームス・DeNA・ドワンゴ・伊藤忠グループ各社など、大手企業と直接取引をしています。ネットワーク系インフラの設計・構築・運用やWeb開発など、幅広いプロジェクトを手がけることができます。

【将来のことを一緒に考えます!】
入社後はまずどうなりたいかを話し合いましょう。その後、スキルと希望に合ったプロジェクトを決定。配属後も1~2ヶ月に1度、役職者と面談し、キャリアについて考えていきます。「開発⇒インフラ」といったキャリア転換も可能!

【未経験者から経験者まで豊富な社内勉強会でスキルをシェア!】
未経験者の研修に使う時間は「150時間」。座学・実機を使った演習やマンツーマン研修を通して、短期集中型で実務に必要な経験が身につきます。教え好きの先輩が多く勉強会も頻繁。仕事のチームに合流した時に「はじめまして!」は嫌だから、日常的に横のつながりを大切にしています。

<プロジェクト実績>
年単位で進める案件が多いため、チームの絆も深まります。最先端技術も多数!
■通信キャリア向けネットワーク設計/構築/運用(Cisco/FW)
■金融向けサーバー構築/運用管理(Linux/Windows/Nagios)
■インフラ自動化方式設計支援(Ansible/chef/puppet/Linux/windows)
■Android動画配信アプリ新規開発(Java/scala/kotlin)
■ECサイト新規開発(Ruby/Ruby on Rails/AWS/MySQL/Veu.js/Chef)
■エンタメ企業向けゲームアプリ作成(iOS/Swift/Xcode/git)
■大手企業常駐テクニカルサポート/ヘルプデスク(Windows/ActiveDirectory)
応募資格 <学歴不問。未経験・第二新卒歓迎>
■職種経験・業界経験・社会人経験、転職回数や離職期間は問いません。
※履歴書や職務経歴書よりも、まずは「意欲」と「人柄」を中心に選考いたします。

※IT業界の経験はもちろん、未経験者で資格を持っている方は、勉強した経験もキャリアになるため、応募時にアピールしてください。
※実務でプログラミングを手がけていた方、何かしらの運用・保守経験がある方、ぜひご応募ください。
募集背景 多様化するお客様のニーズに対し、最適なITソリューションを提供するレグルカセ。直近3年間は200%以上のスピードで成長し、従業員数も200名を突破。技術、情報を「シェア」し、教育にも力を入れ、社内SNSや勉強会などでエンジニアの悩み・成長に向き合う体制を作り上げてきました。設立から7年。「シェアする文化」は根付きました。エンジニアが自主的に学んだスキルを共有する勉強会を運営するなど、社員が成長・活躍しやすい体制が整ったと考えています。そんな今だからこそ、今回10名以上の新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・近隣各県のプロジェクト先 
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤ナシ!
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトに準じます。
※残業は月20時間以下です。

★残業が少ないのは、直接取引が多いから!
下請けばかりの仕事だと、納期の調整における自由が利かず残業が増えるもの。直接取引であれば納期の交渉が自分たちででき、余裕を持ったスケジュールで仕事に取り組めます。
給与 月給20万円~60万円+各種手当 
※スキル・経験により優遇します。
※固定残業手当(月30時間分・3万8000円以上)が含まれます。超過分の時間外手当は別途全額支給。

★社員の90%超が前職より年収アップ!
レグルカセに入社して「給与が上がった」という社員が90%以上。能力をしっかり評価して相応しい金額を提示している証です。

★チームで一緒に働く上司が評価!
自分の活動や成長具合を身近で見ていない管理者が評価する会社は少なくありません。当社はチームの上司が評価者となるため、がんばりを正当に評価できます。
年収例
<経験者>
720万円/37歳/経験15年/月給53万円+各種手当
500万円/31歳/経験6年/月給40万円+各種手当

<未経験者>
310万円/24歳/入社3年/月給26万円+各種手当
休日休暇 【年間休日125日/プロジェクト先に準じます】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■育児・介護休暇(全社員のうち30%が女性である当社では、多数の取得実績があります!)
■有給休暇(有給消化率87%です!)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(月30時間を超えた分を支給)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■教育研修制度、資格取得支援制度
■確定拠出年金(退職金制度)
■紹介手当
■受験料補助(資格取得のための受験費用1回は会社が全額負担します)

★社員の声を反映して社内制度を創っています。
会社は社員皆で創るもの。これまでも社員にとって望まない業界ルールを壊し、新しい価値を創ってきました。ぜひ「こんな制度や体制があったら良いのに」といった意見を聞かせてください!
当社で開催される勉強会 社内では数多くの勉強会が開催され、切磋琢磨してスキルを磨いています。

たとえば……
【3月】コマンドプロンプト基礎講座、PC内部構造の勉強会
【4月】仮想化関連ワークショップ、ビジネス英語勉強会、ウォーターフォール型システム開発の流れ
【5月】インフラ設計・構築の基礎
【6月】Node.jsの概要・導入
【7月】MySQL勉強会
【8月】Linux構築基礎
【9月】Ansible勉強会
【10月】仮想化ワークショップ

★リーダーやマネージャーといったポジションにもチャレンジ可能。3年ほど経験を積んだ後、メンバーを率いる立場になる社員が多数!
社内コミュニティサイトとは? 社員のほとんどが参加している社内SNS『レグラボ』とSlackを活用しています。技術的な話やキャリアの相談はもちろん、カメラやアニメ、英語といった話題など、会社内で共有したい話題のスレッドを立てて自由なコミュニケーションをとっています。エンジニア同士で様々なつながりをもつことで、自身のキャリアへ活かしています。また、みんなで一緒に会社を盛り上げている感覚が生まれ、社員満足度も上がります。

最近、社内では勉強会が加熱中(強制参加ではありません!)。インフラの検証プロジェクトやゲームアプリの開発、英会話など様々なテーマの勉強会が定期的に開かれています。
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先輩社員は教え好きが多く、面倒見の良さも抜群。面接での来社時に感じたノリの良さや聴こえてくる笑い声に惹かれて入社する人も多いんです。
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興味のあるテーマの勉強会に自由に参加できます。今回「ピザを食べながらやろう!」と声をかけた「ピザハウス」は、いつも以上に人が集まりました。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「シェアする」をキーワードにエンジニアが活躍できる環境づくりを進める同社。社員同士の交流がもっと活発になれば、気の合う仲間や先輩もできるし、憧れの先輩も探せてもっと仕事も楽しくなるとの考えから、だれでも気軽に投稿できる社内SNSを作ったそうです。日頃の悩み相談から、趣味の話まで。毎日様々な投稿で賑わっており、社内で欠かせない存在になっていると教えていただきました。

また先輩エンジニアからは「勉強会への参加がきっかけで、興味のあるプロジェクトに参加することができた」という意見も。勉強会で仲良くなった社内のメンバーが参加しているプロジェクトに興味を持ったところ、そのメンバーが直接プロジェクト先に推薦してくれ、希望が実現したのだとか。これまでエンジニア職の取材には沢山訪問していますが、これほど社員同士の横の繋がりが強い企業はなかなかありません。理想を叶えつつ、楽しんで働ける環境と言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいひとりひとりの「こんな取り組みをしてみたい」「こんな風に頑張りたい」という思いに対し、社長・営業が最大限応えていきます。しっかりサポートを行なっていくため、あなたが描く”理想のキャリアプラン”を実現しやすい環境だと言えるでしょう。
厳しさIT業界はどんどん新しい知識や情報が生まれるため、入社後は積極的にスキルの習得に励み、継続的に学習する必要があります。技術の向上に主体的に取り組めない方は、エンジニアとしての価値を高めることができず、任せられるプロジェクトも増えません。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社は社長や同僚との距離が近く、何でも相談・提案できる環境があります。未経験者で向いている人は「この件について学びたい」と自分から言って素直に学びを吸収できる方。経験者で向いている方は「経験をどう活かすか」を考え、アイデアの実現に向けて行動できる方。両者とも面接で注目されるタイプは「こうなった原因は何でどう改善したらいいか」など、物事に対して自分の意見を持っている方です。
向いていない人日々、進歩をし続けるIT業界。絶えず、知識をブラッシュアップしていく姿勢が求められます。「新しい知識の習得に消極的な方」「自発的に勉強するのが苦手という方」は不向きでしょう。

会社概要株式会社レグルカセ

設立 2011年8月
代表者 代表取締役 冨岡 一輝
資本金 1800万円
従業員数 216名(2018年11月現在)
事業内容 コンサルティング事業
インフラソリューション事業
システムインテグレーション事業
ヒューマンリソース事業
労働者派遣事業届出受理番号 派13-306308
事業所 本社/東京都千代田区神田佐久間町2-8-1 シャンピア秋葉原ビル7F
大阪支社/大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル2F
主要取引先 株式会社リクルート
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社ドワンゴ
株式会社セガサミーホールディングス株式会社
株式会社セガゲームス
株式会社インターネットイニシアティブ
伊藤忠グループ各社
Sky株式会社
株式会社シーイーシー
企業ホームページ http://www.reglecasse.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ※一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!
STEP3
内定!
【履歴書は不要!面接での服装は自由!土日祝面接・テレビ電話での面談あり】
★応募から内定までは1週間前後を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
★面接日・入社日等はご相談に応じます。平日19時以降や、土日・祝日の面接も可能です。

ご不明な点があれば、お気軽に下記連絡先までお問い合わせください。

【当社採用ページを作りました(http://www.reglecasse.co.jp/recruit/)】
「応募を考えている」「会社の雰囲気を知りたい」という方はぜひ一度ご覧ください。
応募受付方法 まずはエントリーを行なってください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 本社/〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2-8-1 シャンピア秋葉原ビル7F
大阪支社/〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル2階

※「秋葉原駅」の昭和通り口を出ていただき、徒歩3分程で到着します。

東京:平日19時以降・土日祝の面接の場合、1F入口にロックがかかりますので、到着されましたら「03-5822-1201」へご連絡ください。
大阪:平日19時半以降・土曜15:00以降・日祝の面接の場合、1F入口にロックがかかりますので、到着されましたら「06-6232-8671」へご連絡ください。
連絡先 本社/〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2-8-1 シャンピア秋葉原ビル7F
担当採用担当
TEL03-5822-1201
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/2/24まで )
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