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| 仕事内容 | 教育研修スタッフ クライアントニーズに合わせ、教育・研修業務をサポート。新入社員教育から経営人材の育成、会計・財務・人事・語学等、様々なビジネススキルなど、多岐にわたる研修を提供している当社。将来的には、研修の企画から運営業務までをトータルに担当して頂きます。 入社後は研修の運営業務をメインに担当し、個人差はありますが2～3年後にはクライアントのニーズヒアリングや企画立案など、トータルに手がけていただこうと考えています。仕事の流れは、以下の通りです。 ▼クライアントのニーズをヒアリングしたうえで、適切な研修を企画提案 ▼研修全体のスケジューリング、およびスケジュール管理 ▼講師の選定、打合せ（国内外から、業界や企業に合った講師を選定します） ▼クライアントとの内容詳細打合せ ▼資料の作成、研修準備 ▼研修の司会進行 ▼研修後のアンケートをまとめて、研修成果・今後の課題などをクライアントに報告 ※お任せするのは、研修の企画や運営業務など。講師の仕事ではありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎
短大卒以上 24歳～29歳位まで 未経験者・第二新卒者、歓迎いたします！ 以下の2点を満たされていることが必須です。 ■社会人経験を1年以上お持ちの方 ■パソコンのスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointを使用して、企画書を作成できるレベル） ～以下のような方を歓迎いたします～ 英語力をお持ちの方（一般的な会話や読み書きができる） ※外国人講師とのメールなどでのやりとりに、活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う募集です。 企業における人材育成の重要性・必要性があらためて見直され、当社へのニーズが高まっています。今後さらにサービスを強化していくために、メンバーを募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の待遇や給与に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝公園
交通
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 下記いずれかの勤務時間となります。 9:00～18:00、9:15～18:15（12:00～13:00昼休憩） |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上 ※当社規定により、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年毎に適用） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、退職金制度 |
| 配属部署・教育制度 | HLC HRD Lab.または人材開発事業部への配属となります。平均年齢は、30.7歳。9割が女性社員です。皆中途入社からのスタートで、商社・銀行・出版社など、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。 入社後はまず、情報セキュリティ研修・接遇研修などの内部研修で、業務の基礎知識を学んで頂きます。その後、1年にわたり先輩社員のOJTを受けながら現場の仕事を覚えて頂きます。 また、段階に合わせてロジカルシンキング研修・コミュニケーション研修・マーケティング研修といった研修も受講。クライアントへ企画を提案する際に必要となるスキルを、実務と並行しながら身につけることが可能です。その他、研修当日の司会進行やアナウンスの仕方などのサポートも行なっています。 |
| 会社名 | ヒューマンリンク株式会社（三菱商事100％出資） |
|---|---|
| 設立 | 1996年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 潔 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 223名（2007年7月現在） |
| 売上高 | 33億2800万円（2007年3月期実績） 29億2400万円（2006年3月期実績） 24億7300万円（2005年3月期実績） |
| 事業内容 | 人事アウトソーシング（給与厚生、教育研修、人事制度コンサルティング 他） |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝公園2-4-1 ダヴィンチ芝パークB館12F |
| 関連会社 | 三菱商事株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.humanlink.co.jp/ |
ヒューマンリンク株式会社（三菱商事100％出資）の教育研修スタッフ（92765）の転職・求人情報は掲載を終了しています。