施工管理◆未経験者歓迎/年間休日126日/生前給付保険加入など福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/11 - 2019/03/24)
施工管理◆未経験者歓迎/年間休日126日/生前給付保険加入など福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
転職のキーワードが「安定」ならピッタリです。
「今、現場の仕事をしているけど、休みが取れず体力的に厳しい」「将来のことを考えると、もっと安定した会社で働きたいな」そんな風に考えているなら、私たちと一緒に働きませんか。きっと期待にお応えできると思います。まずは当社についてご紹介させていただきますね。
私たちは空調設備の販売・施工・取り付けと、レンタル事業の2つを主軸とする企業。社員数は50数名と決して大きな会社ではありませんが、今期は昨期を上回る売上高を見込んでおり、柔軟な対応力を強みに設立以来安定成長を続けています。
そんな当社で今回あなたにお願いしたいのは空調設備工事の施工管理。施工管理の仕事というと、業界的になかなかお休みが取れないイメージがあるかもしれませんが、当社は基本的に土日祝はお休みで、年間休日は126日になります。
その他にも、生前給付保険やがん保険の加入(※全額会社負担です!)に海外への社員旅行など、社員想いな福利厚生が多数。安定した環境のもと、じっくり腰をすえて働いてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
施工管理◆未経験者歓迎/年間休日126日/生前給付保険加入など福利厚生充実! 空調設備の施工管理をお任せします。取り付け工事を行なう業者の手配から現場の管理まで一貫して担当していくポジションとしてご活躍ください。入社後はサービス部にてエアコンについて学ぶことからスタート。1年程は先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていきます。焦らず1つ1つしっかりと身につけていきましょう。
【具体的な業務内容】 ■見積作成 ■施工図の作成 ■協力会社(職人)の手配 ■現場監督業務 ■工程の進捗確認 ■予算管理 ■各種書類作成などの事務 ■施工後のアフターフォロー など
※現場は学校をはじめとした公共施設や店舗などの商業施設になります。時には有名人宅を伺うことも。 ※多い日は1日10現場ほどを担当しますが、まずは1人1現場をお願いします。 ※取り付けは1台の現場もあれば50台のエアコンを取り付ける大規模なものまで様々です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎> ■学歴・資格・社会人経験不問
<こんな方はぜひご応募ください!> ■安定した会社で働きたい方 ■未経験から手に職をつけたい方 ■労働環境が整った会社で働きたい方
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募集背景 |
エアコンのレンタルをはじめ、空調設備工事や機器の修理・洗浄、メンテナンスに至るまで、一貫したサービスを手がけている当社。柔軟なサービスと対応力の高さからお客様より厚い信頼をいただいております。今回はそんな当社で活躍する施工管理の募集。特別欠員が出た訳ではありませんが、既存社員の負担軽減や将来の体制強化を見据えて増員を行なっていきたいと考えています。無資格、未経験者も歓迎しておりますので、興味をお持ちの方はまずはエントリーください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県厚木市栄町2-4-25 ※転勤はありません。 ※5年前に建てかえたばかりの綺麗な社屋です。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均40時間ほど。ただし閑散期などは定時帰宅も可能です。 |
給与 |
月給22万円~35万円+賞与年2回+決算賞与(業績による) ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給額には、みなし残業代(40時間分/5万2,400円~8万3,400円)を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※上記月給額には一律支給の現場手当2万円を含みます。 ※資格手当が充実しており、皆、平均して毎月1万円程度の手当を受けています。
年収例
年収500万円/25歳/入社5年目 年収600万円/30歳/入社5年目
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■週休2日制(土・日、繁忙期は月数回休日出社有り) ■祝日 ■年末年始休暇(9日 今期実績) ■夏季休暇(6日 今期実績) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当(※支給対象資格は別途記載) ■家族手当(配偶者:1万円、子ども1人につき5千円/月) ■退職金制度 ■生前給付保険加入(試用期間終了後適用※100%会社負担) ■勤労者福祉サービス ■がん保険加入(入社3年後適用※100%会社負担) ■制服貸与 ■社員旅行(今年は海外がいい!国内もいいんじゃない?など話し合って行き先を決めています!) |
配属部署 |
現在施工管理は4名で、30代から50代の社員が在籍しています。勤続年数が長い社員が多く中には30年勤めている人も。また全員既婚者で子どもがいるのも特徴。メンバーで飲みに行くことも多く、雰囲気の良さは抜群です! |
資格手当について |
■一級管工事施工管理技士/3万円 ■二級管工事施工管理技士/1万円 ■一級建築施工管理技士/2万円 ■ニ級建築施工管理技士/5千円 ■一級土木施工管理技士/2万円 ■ニ級土木施工管理技士/5千円 ■一級電気工事施工管理技士/2万円 ■ニ級電気工事施工管理技士/5千円 ■第二種電気主任技術者/2万円 ■第三種電気主任技術者/1万円 ■第一種電気工事士/2万円 ■第ニ種電気工事士/5千円 ■一級冷凍空気調和機器施工技能士/1万円 ■ニ級冷凍空気調和機器施工技能士/3千円 ■第1種冷凍機械/3万円 ■第2種冷凍機械/1万5千円 ■第3種冷凍機械/5千円 ■高圧ガス販売責任者/3千円 他、資格手当支給対象の資格多数あり。 |
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