| 仕事内容 | マンション管理スタッフ｜土日休みや3連休…毎月休みたい日に休めます！有給消化率90％！10連休OK！ ＜入社後の流れ＞当社では一人ひとりの習熟度にあわせた教育制度を設けています。入社後1年間は専属トレーナーとして入社3年以上の先輩社員に同行します。先輩の仕事ぶりを見たり、サポートを行ないながら分からないことはなんでも聞ける環境です。あなたのペースでじっくりとスキルアップをしていってください。その他にも教育制度が充実。詳しくは、下記［教育制度］の項目をチェック！ ＜管理する物件＞ 全国3590棟、16万5765戸の物件を管理している当社。都心のワンルームマンションから、200世帯以上の方が暮らす大型マンション、その他リゾートマンションまで幅広い物件を扱っています。その中で1人あたりの担当物件は13～14棟です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆総会・理事会の運営サポート 月に1～2回開かれる総会・理事会に伴って、修繕積立金の会計報告や工事の提案をしたり、不具合箇所の見積もりや管理費に関する連絡などを行ないます。 ◆担当するマンションの巡回 マンションの設備が劣化していないか、入居者様が不便に感じていることはないかなど、お客様の視点で確認します。 ◆入居者様からのご相談対応 「ドアが開閉しにくい」「排水口がつまった」など、入居者の方からご相談を受け、業者に連絡をして対処してもらいます。 ◆イベント 季節ごとに夏祭りや七夕会、餅つき大会など、入居者の方同士がコミュニケーションをとったり親睦を深めたりできる機会を増やしています。 ＜将来的なキャリアについて＞ いちメンバーとして入社いただき、その後、主任→係長→管理職へキャリアアップ。昇格は、支店内評価だけでなく、理事長アンケートと会社が定める資格（日商簿記3級、管理業務主任者、宅建など）の取得状況で決定。実力次第で昇格できる環境で、女性の管理職も在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、大歓迎！＞ ■高卒以上。35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※2017年に卒業した方からの応募も歓迎します。イチからすべてお教えします！ |
| 募集背景 | デベロッパー系の管理会社として1975年に誕生した当社。独立系の管理会社として「機動力」を強みに事業を展開してきました。2013年には、総合不動産管理会社である東急コミュニティーグループの一員に。現在、管理物件は全国に広がり、2018年3月時点で176,534戸にも及んでいます。今後も質の高いサービスを提供し続けるために、マンション管理スタッフを積極採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー7F
支店／さいたま・千葉・五反田・池袋・八王子・藤沢・大阪・広島・高松 ※希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎！ 交通
勤務地によって異なります。
本社／「用賀駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 |
月給23万5000円以上（一律支給の営業手当3万円を含む） ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 年収例
495万円（係長／月給26万円＋賞与＋各種手当）
603万円（マネージャー／月給36万円＋賞与＋各種手当） |
| 休日休暇 | ＜私生活のやりたいことを諦めないでOK！＞ ■週休2日制（月8日以上／希望が通るシフト制） 毎月、翌月のお休み希望を取ります。週に1日は休むというルール以外は自由。希望はほぼ通るので、毎週土日休みにしても、3連休を月2回とっても、祝日を動かして4連休にしてもOK。固定休より自由が利くので、やりたいことを諦めずに済みます！ ■年末年始休暇 ■GW ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職した社員は多数。現在7名取得中！） ■介護休暇 ■有給休暇（消化率90％！取ったほうが褒められます！） ■慶弔休暇 ■連続休暇制度年1回（好きな時に最大10日間／プライベートを大切にできる環境です！） ※年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月10万円まで） ■報奨金制度 ■時間外手当 ■退職金制度 ■永年勤続表彰（10年・20年） ■財形貯蓄制度 ■東急ハーヴェストクラブ ■社内活動（野球・フットサル） ＜資格手当が充実！＞ 支給対象の資格は12～13種類ほど。手当の額は月1000円～5万円までで、上限は月5万円です。 マンション管理士 月5000円／管理業務主任者 月1万5000円／宅建 月1万5000円／ 日商簿記2級 月5000円／FP2級 月5000円／MOS 月3000円／防火管理者 月1000円 他 |
| 当社の歴史 | デベロッパー系の管理会社として1975年に誕生した当社。独立系の管理会社として「機動力」を強みに事業を展開してきた歴史があります。2013年には、総合不動産管理会社である東急コミュニティーグループの一員になり、管理戸数は、2017年3月時点で16万5765戸に。独立したデベロッパー系の管理会社と大手グループ系管理会社、その両方の強みを持っているのがわたしたちコミュニティワン株式会社。グループ管理戸数が増えても、一人ひとりのお客様とのふれあいを大切にし、マンション生活を支えるサービスをワンストップで迅速に提供しています。 |
| 教育制度 | ◎入社後1年間の専属トレーナーによる研修 入社3年以上の社員があなたの専属トレーナーに。先輩社員に同行し、先輩の仕事ぶりを見たり、先輩の業務サポートを行ないながら仕事の流れなどを学んでいただけます。 ◎管理業務主任者取得に向けた講習 マンション管理に必須な【管理業務主任者】取得のため、社内で講師を招き、講習を行なっています。その際のテキストや模試などは、もちろん会社負担。学校や通信教育で学ぶレベルの講習を社内で受けることができます。 ◎各種研修制度あり 年に数回あり、マナー研修や、将来的にはマネジメント研修などが受講できます。 |
| 会社名 | コミュニティワン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大熊 剛 |
| 資本金 | 2億8567万5000円 |
| 従業員数 | 3728名（2020年3月時点） |
| 売上高 | 254億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | マンション管理事業 マンションの大規模修繕事業 リフォーム事業 マンション売買・賃貸事業 マンション管理の保険取り扱い 【免許番号】 マンション管理業者 国土交通大臣（3）第030453号 宅地建物取引業者 国土交通大臣（3）第6247号 【登録番号】 一級建築士事務所 東京都知事登録第46541号 【保険代理店】 財務局登録番号 2-0925-011286号 【許可番号】 建設業の許可 国土交通大臣許可（特-24）第19782号 【認定番号】 警備業 東京都公安委員会第30003194号 【各種認証】 ISO9001 プライバシーマークの認証取得 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー7F 支店／札幌、仙台、さいたま、千葉、柏、池袋、五反田、八王子、横浜、藤沢、新潟、金沢、静岡、名古屋、大阪、広島、高松、松山、高知、福岡、熊本 ※事業所含む |
| 関連会社 | 株式会社東急コミュニティー 株式会社マリモコミュニティ |
| 加入団体 | 一般社団法人マンション管理業協会 公益社団法人東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会 |
| 当社の特徴 | ◆コミュニティワンは機動力に定評があります！ 1975年の設立以来、機動力を強みにお客様に質の高い素早いサービスを提供してきた当社。2013年に総合不動産管理会社である東急コミュニティーグループの一員になったことで相乗効果が生まれ、より多くの物件で質の高い素早いサービスを提供できる強みを発揮できるようになりました。 ◆すべてのお客様に生活感動を創造し続けます。 上記の言葉は当社の企業理念にもなっています。「生活感動」とは、日々の暮らしにおいて心地よいと感じる心の輝きのようなもの。当社が管理するマンションに暮らすすべての人にこの「生活感動」を提供できるようなサービスを展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.community-one.jp/ |
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