- 【事業内容】
- ■デイサービス事業 ■住まい事業 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム ■在宅事業 訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成）
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| 仕事内容 | 社内SE（東証一部上場の介護事業会社／完全週休2日制） ◎介護事業の運営を、ITのチカラで支えます。47都道府県で在宅介護・老人ホームを展開。あなたには、社内のIT環境を整える役割をお任せします。現在、経営・事業データなどの管理システムを新しく変えるプロジェクトが進行中。当社の基幹システムに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜社内システムの新規導入プロジェクト＞ ▼どんなシステムを導入する？ 基幹システムを刷新すべく、システムの入れ替えを行なっています。現在、6つのプロジェクトを進行中。メインは、債権管理と介護保険の請求システムに関するもので、来年稼働予定です。 ▼どんな業務を担当する？ ベンダーコントロール、要件定義などの上流工程からリリースまでを一貫して担当していただきます。その上で、部署を越えたデータ共有の利便性、操作性、動作速度などを改善し、事業運営や日常業務でデータをより有効活用できるようにします。 ＜既存システムに関するプロジェクト＞ ▼どんなシステムを改修する？ 既存システムを整えるプロジェクトです。請求書や領収書の作成システムや介護サービスに関わるシステムなどがあります。また、3年に1度の法改正のタイミングで改修を加えることも。他にも、データ抽出の依頼に答えたり、改修が必要かどうかの調査を行なったりすることもあります。 ▼どんな業務を担当する？ 既存システムの新規開発・機能改修を、要件定義～リリースまで一貫して担当します。社内の要望を取り入れ、機能を追加していく業務がメインです。現在、人事に関する申請フローを一括化するプロジェクトも進行しています。 ※開発環境 OS／Windows 言語／C#、VB.NET、XAML DB／SQL Server |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問 ■プログラミングの実務経験がある方 →VB.NET、C#、SQLなどが使える方を想定しています。 ☆ブランクは問いません。 ☆「1社に腰を落ち着けて、エンジニアの仕事をしたい」という方、歓迎します。 ☆ベンダーコントロールの経験がある方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、在宅介護事業や有料老人ホーム事業などを全国で展開する当社。2025年の「当社のありたい姿」の1つに「従業員の幸せの実現」を掲げました。働き方改革をはじめ、従業員が安心、安全に働ける施策を計画しています。より良い働き方を実現するためには、日々の業務の効率化も重要なポイント。そこで現在、社内システムを新しく導入するプロジェクトを進めています。日常業務とプロジェクト推進を両立させるべく、社内SEを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー16階
交通
本社／京浜急行線・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡駅」より直結徒歩約3分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※閑散期の残業は、月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万8600円～43万5000円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 年収例
430万円（主任クラス）
550万円（課長クラス） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ※毎月10日までは「土日いずれか1日・平日1日」がお休み。11日以降は「土日休み」となります。 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（月1日付与） ■産休・育休 【年間休日119日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ■社宅あり ■退職金（勤続3年以上） ■従業員持株会 ■育児のための勤務時間短縮 ■ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度、健康診断補助、リフレッシュ補助金、宿泊費補助、インフルエンザ予防接種補助） |
| 配属部署 | ▼情報システム部 システム開発課へ配属となります。 現在情報システム部は17名で三課からなり、今回は開発課へ配属。4名の社内SEが在籍しています。男性3名・女性1名という構成で、30～40代が中心になって活躍しています。全員が中途入社で、2名が勤続10年以上。「自分が作ったシステムを使う人の声が、ダイレクトに聞けるから」という理由で入社し、今も求めていたやりがいを感じて働いています。 また、残業時間の削減を目的に全員の業務を朝礼・夕礼で共有。仕事の優先順位を決め、ときには業務を分け合うことで、ひとりに業務負荷がかからないようにしています。サポートし合い、メリハリを付けて働くことが根付いた部署です。 |
| 教育制度 | ▼まずは5日間の現場研修です。 介護施設で働くスタッフの業務を知っていると、求められるシステムをイメージしやすいです。だから、入社後5日間は本社で介護の実務を経験。どの管理業務の負担を減らせば、働き方に余裕が出るのか把握します。介護用語や法律知識も実践を通じて学べるので、システム開発に活かすことができます。 現場研修後は、先輩のもとで社内SE業務を学びます。あなた専任の教育担当として、知識・スキルの習得をサポート。問い合わせ対応や打ち合わせ、ベンダーとの調整などの流れを、まずは先輩の仕事を見て覚えましょう。徐々にひとりで実務を担当し、ひとつずつできることを増やしていってください。 |
| 会社名 | 株式会社ツクイ |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高畠 毅 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 22,400名 ※2022年9月末時点 |
| 売上高 | 【グループ連結】 950億3,500万円（2022年3月期実績） 932億4900万円（2021年3月期実績） 911億6900万円（2020年3月期実績） 863億4900万円（2019年3月期実績） 817億7200万円（2018年3月期実績） 732億9500万円（2017年3月期実績） 668億4700万円（2016年3月期実績） 614億5600万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■デイサービス事業 ■住まい事業 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム ■在宅事業 訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成） |
| 事業所 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ※ツクイ全体で、約700箇所の事業所があります。 |
| 関連会社 | 株式会社ツクイスタッフ 株式会社ツクイキャピタル 株式会社DIGITAL LIFE 株式会社Grasol 株式会社アカリエ |
| 企業ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ツクイ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/apps_career |
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