仕事内容 |
労務管理★これまでの経験は一切不問です! 当社は、いすゞ自動車中部サービスセンターに対して、トラックの輸送を担うドライバーを派遣している会社です。ドライバーは、車検や修理を行なう「いすゞのサービス拠点」から、トラックや乗用車を持ち主(個人や運送会社)のもとに運びます(その逆もアリ)。
あなたにお任せするのは、ドライバーの運行・労務の管理。ドライバーのシフト表作成や健康管理をし、安全に働きやすい環境を作っていく仕事です。
=具体的な仕事内容= 【1】ドライバーのシフト表作成・労務管理 シフトの作成やドライバーの勤怠管理表を月末に回収します。
【2】安全指導(随時) ドライバーの血圧測定やアルコールチェックに立会い、数値が正常かどうかを確認します。
【3】運転の代行 ドライバーが急に欠勤した場合、輸送を代行することも。但し、大型トラックの運転はありません。
【4】ドライバーの採用面接 欠員・増員が出た際、本社からの依頼を受けてドライバーの面接を行なう場合があります。
【5】派遣ニーズへの対応 いすゞ自動車中部様から「ドライバーを増員してほしい」という依頼を受けた場合、本社と相談して回答します。
※教育は下記「入社後の教育」をご覧ください。 ※働きやすい環境づくりのために、派遣先との関係づくりもお任せします。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<高卒以上。業種・職種未経験者、歓迎!> ■2007年6月1日以前に普通自動車免許を取得された方 ■もしくは中型自動車免許をお持ちの方 ※大型自動車免許をお持ちの方も、もちろん歓迎しています。
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募集背景 |
お客様からの依頼増加により、私たちがドライバーの派遣と管理を担当するサービス拠点が増えることになりました。このニーズに対応すべく、今回の求人で複数名を補充します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<いすゞ自動車東海北陸サービスセンター> 岡崎サービスセンター/愛知県岡崎市宇頭町字下堀所30 豊橋サービスセンター/愛知県豊橋市清須町字堂西15-1
業務の中で、社用車で本社に行くこともあります。
交通
岡崎サービスセンター/名鉄「宇頭駅」より徒歩9分 豊橋サービスセンター/JR「豊橋駅」より車で12分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※1ヵ月あたりの平均残業時間は月20~30時間です。 |
給与 |
月給26万円~30万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※別途各種手当や、賞与(年2回)を支給いたします。
<固定残業代について> 上記金額には月30時間分(4万円以上)の固定残業代が含まれています。 超過した分は別途支給いたします。
年収例
43歳(1年目)370万円 44歳(2年目)リーダー 410万円
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休日休暇 |
■週休2日制(月6~8日/会社カレンダーによる) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給 ※社用車を貸与するため、駐車場代をお支払します。 ■残業手当 ■役職手当(リーダー手当、統括リーダー手当) ■制服貸与 ■退職金制度 ■クルマ通勤可、駐車場完備 ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月2500円※2人まで) ■住宅手当(月3000円まで ※会社規定による) |
社員教育(1) |
▼最初の1週間 社内研修。会社や安全運転について説明する座学を用意しています。
▼入社1ヵ月~2ヵ月間 現場配属。運行管理ではなく、ドライバーの仕事を実際に経験します。内容は、トラックに同乗したり、部品の配送を手伝ったり。現場の仕事体験をすることで何が大変なのか、何が改善していけそうなのかを学んでもらう内容です。
ドライバーと接することで、人間関係構築もできていきます。いすゞ自動車中部様の担当者やドライバーに自己紹介する大切な機会です。 |
社員教育(2) |
▼3ヵ月後以降 運行管理として、少しずつ業務を任せていきます。ドライバーの勤怠管理、労務管理、健康管理、客先との折衝業務などを体験。仕事の進めかたを学んでいってください。派遣先との人間関係構築、情報収集を行ない、ドライバーが働きやすい環境をつくっていきます。
遅くとも1年を目安に、先輩のサポートがいらない状態、独り立ちを実現していただきたいと考えています。独り立ちをすれば、あなたはドライバーたちのリーダーです。そのため、リーダー手当も支給されます。 |
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