- 【事業内容】
- ◇一般貨物自動車運送業 ◇貨物運送取扱業 ◇倉庫業 ◇卸売一般販売業 ◇特定信書便業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 医療現場を支える物流センタースタッフ◎賞与年2回／年間休日123日以上 ＜具体的な仕事内容＞■まずはパートスタッフと協力し、医薬品入出荷作業や検品等の現場作業を行なっていただきます。 ■業務に慣れていただける3ヶ月後を目安に、パートスタッフの勤怠管理や配置決め、作業フォローといった管理業務を中心にお任せします。※現場の実作業は、基本的にパートスタッフが行なうことになります。（ただし、繁忙時は現場作業を手伝うこともあります） ■業務効率化の提案も大歓迎。提案が通ると査定で評価され、収入もアップ！ ＜各エリアでの実作業＞ 工程ごとにエリアがわかれています。 下記（1）～（3）いずれかへの配属となり、各工程を分担して行ないます。 （1）入荷エリア ◎入荷作業 ▼医薬品メーカーから届いた荷物の個数をチェックし、伝票と照合します。不足があればメーカーやドライバーに確認します。 ▼ハンディターミナルを荷物のバーコードに当てて検品し、発行されるバーコードを貼ります。 ▼荷物をオートレーター（垂直搬送機）に乗せ、2階・3階へ搬送します。 （2）薬保管 ◎保管作業 ▼レーンで運ばれてきた荷物のバーコードをハンディターミナルで読み取ると、薬の収納先が表示されるので、指示された棚まで移動して薬を保管します。 ◎ピッキング（仕分け） ▼ハンディターミナルに出庫指示が表示されるので、棚から医薬品を取り出して箱に詰めます。 ※商品に破損や間違いはないか、注意深くチェックすることがポイントです。 ※錠剤や注射液といった小さな薬が多いです。 ※重い医薬品は台車を使って移動するため、無理なく作業できます。 （3）ケースによる薬保管 ◎保管作業 ▼基本的な作業は（2）と同じ。点滴や病院食といった10～20kgの医薬品を一時保管し、必要に応じて3階へ搬送します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！社会人未経験者、ブランクのある方OK！＞ ■学歴・転職回数不問 ■医薬品の知識は一切不要 |
| 募集背景 | 親会社である大手医薬品卸会社の物流業務を担っている当社。おかげさまで年々シェアが広がり、業績も順調に伸び続けています。そこで今回、事業規模の拡大に応じて新しい仲間をお迎えすることとなりました。今回の採用で、繁忙期に対応できる体制を整えると同時に、人員を増やすことでスタッフの負担を減らし、管理業務に集中できる環境を作りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇は変わりません。 ※正社員登用制度あり |
| 勤務地・交通 |
■埼玉事業所／埼玉県新座市野火止2-7-36 ★車通勤OK
■文京事業所／東京都文京区水道1-7-9 ■神奈川事業所／神奈川県小田原市中村原520-1 ★車通勤OK（駐車場あり） ※転勤なし(正社員登用後も「地域限定」を選んだ場合、転勤はありません。) ※勤務地は希望を考慮いたしますので、面接で教えてください。 交通
【埼玉事業所】
◎西武バス「平林寺」下車、徒歩3分 【文京事業所】 ◎地下鉄「江戸川橋駅」より徒歩10分 【神奈川事業所】 ◎西湘バイパス橘インターから車で5分 ◎「二宮駅」南口からバスで7分、中村原バス停下車徒歩3分 |
| 勤務時間 | 【埼玉事業所】 8:30～17:30 【文京事業所】 6:30～15:30 10:30～19:30 【神奈川事業所】 昼勤／8:30～17:30 夜勤／17:00～翌2:00 ※1日1～1.5時間程度の残業が発生しています。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上 年収例
年収300万円／30歳・入社2年
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| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■週休2日制（土・日）※月1～2回土曜出勤あり。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■報奨金あり ■退職金あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり）※埼玉事業所、神奈川事業所のみ ■制服あり ■保養所あり ■正社員登用制度あり（正社員登用後は家族手当・住宅手当・役職手当支給） |
| 教育制度 | 医薬品の知識は必要ありません。まずは現場で、入出荷作業や検品といった作業工程を3ヶ月かけてじっくり覚えていってください。一連の作業に慣れた段階で、次のステップとして管理業務をお任せします。「管理なんて難しそう…」という心配は一切不要。決して難しい仕事ではなく、たとえば、パートスタッフからの質問に答えたり、その日の配置先を考えたりと、パートスタッフがスムーズに業務に取り組めるようサポートしていただければOKです。物流業界未経験で問題なしです。先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので大丈夫。焦らずゆっくりお仕事に慣れていってください。 |
| 配属部署 | 配属先の神奈川事業所には、羽山所長の他に、日勤スタッフとしてリーダー1名・メンバー6名、夜勤スタッフとしてリーダー1名・メンバー5名の計13名の男女社員が在籍しています。年齢層は、30～40代が中心。異業種からの中途入社が多いため、未経験からはじめる方の気持ちをわかってくれやすいです。これから入社される方もすぐに馴染んでいただけると思います。 |
| 会社名 | エーエル プラス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 豪 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 900名（2019年4月） |
| 売上高 | 83億円（2019年3月期実績） 71億円（2018年3月期実績） 65億円（2017年3月期実績） 57億円（2016年3月期実績） 53億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇一般貨物自動車運送業 ◇貨物運送取扱業 ◇倉庫業 ◇卸売一般販売業 ◇特定信書便業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都千代田区内神田1-12-1 ＜神奈川事業所＞ 神奈川県小田原市中村原520-1 ＜埼玉事業所＞ 埼玉県新座市野火止2-7-36 ＜文京事業所＞ 東京都文京区水道1-7-9 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市北区清水4-14-18 黒川ビル4階 ＜愛知営業所＞ 愛知県一宮市小信中島字川東3 ＜京都事業所＞ 京都府京都市伏見区北ノ口町25 ＜大阪中央事業所＞ 大阪府大阪市北区長柄東2-9-46 ＜阪南営業所＞ 大阪府和泉市小田町2-23-73 ＜阪神営業所＞ 兵庫県伊丹市野間北3-12-31 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市東灘区青木3-1-40 ※そのほか全てで30の事業所があります。 |
| 企業ホームページ | https://www.a-l-plus.com/company/ |
エーエル プラス株式会社（アルフレッサグループ）の医療現場を支える物流センタースタッフ◎賞与年2回／年間休日123日以上（927424）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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