- 【事業内容】
- 各種振動計の開発、製造、販売 ■主要取扱製品 ・振動計測装置 ・振動監視装置 ・振動騒音解析装置 ・振動試験装置 ・音響計測器 ・電子応用計測器 【加盟団体】 東京都商工会議所会員 社団法人首都圏産業活性化協会（TAMA協会）会員 東京都中小企業家同友会会員
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理★年間休日131日！来年50周年。設立以来、無借金経営！ モノづくりの世界で使用される「振動計測器」を製造・販売する当社。モノづくりにおいて安全性を確保するために必要不可欠な製品です。あなたには、経理をはじめ、総務および営業事務もお任せします。将来の幹部候補として、成長いただけるよう期待しています。【具体的な仕事内容】 ＜経理・総務業務＞ ・経理伝票の作成 ・月次決算書の作成 ・給与計算（年末調整含む）・明細書の作成 ・税務関連書類の作成・手続き ・社会保険手続き ・支払業務（振込手続き） ※上記以外にも、備品管理や来客応対など幅広くお任せします。 ◎年次決算 10月31日が決算日です。10月半ばから顧問税理士と打合せの上、年次決算の対応をしていきます。 ◎株主総会などの対応 株主総会に関する業務を担当します。総会への参加受付や問い合わせ対応、当日の議事録作成などを行ないます。このほかにも、役員の変更があった際は、司法書士へ相談しながら、登記の変更手続きを進めるなど、総務の仕事として会社全体の業務にも関わっていただきます。 ＜営業事務＞ ・見積書の作成 └営業6名の指示により、金額や品番などを記載して作成します。 ・業務連絡指示書の作成（工場向けの書類） └注文書の内容にしたがい、企業名や品番などを指定のフォームに入力します。 ・電話応対 └取次ぎ程度です。 ◎資材部や営業部などと連携をとって仕事を進めます。他部署のメンバーともコミュニケーションを取りながら、業務を進めましょう。 ＜入社後は？＞ 経理部へ配属。OJTを通じて、経理システムを覚えることからスタートします。また、同時に営業事務もOJTにて少しずつ覚えていって頂きます。ゆくゆくは、将来の幹部候補として、部署の責任者からも徐々に業務を引継いでいただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問！業界未経験・第二新卒歓迎！＞ ■簿記3級、または同等程度の経理経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方（Wordの文書作成やExcelの関数計算程度） ※メーカーでの経理の経験のある方は、待遇面にて優遇いたします。 ※営業事務の経験は必要ありません。入社後、丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ★選考について★ 求人原稿でわかることには限りがあると思います。当法人では、実際にお会いして話すことを何よりも大事にしてます。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。『入社して、ここで頑張っていけそう！』と思っていただけたら幸いです。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ |
| 募集背景 | 自動車のエンジンや、エレベーターなどを製造するには、安全性を確保するために、さまざまな検査装置が必要となります。その一つが『振動計測器』。私たち昭和測器は1970年の設立以来、一貫してその製造・販売を行なってきました。設立以来、無借金経営を続け、自己資本比率は75％を実現しています。今回は、組織体制を強化するため、経理をはじめ、総務や営業事務など幅広い仕事をお任せするポジションで新たに採用をすることになりました。将来の幹部候補として成長していただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田和泉町1-5-9
※転勤はありません。 交通
JR山手線ほか各線・東京メトロ 日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分
東京メトロ 銀座線「末広町駅」より徒歩10分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※上記は最低給与額です。能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
35歳（入社2年）／500万円
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| 休日休暇 | ≪年間休日131日≫ ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇（勤続5年、10年などの節目で規定日数の休暇が付与されます） ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月/昨年度実績：4ヶ月分） ■決算賞与あり（営業利益の10％を社員に還元する制度） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■家族扶養手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月3000円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■退職金制度 ■社員持ち株制度（昨年実績 配当15％） ■厚生年金基金 ■保養所（東京商工会議所 福利厚生サービス CLUB CCI 活用） |
| 会社名 | 昭和測器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年12月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鵜飼 健治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 売上高 | 5億2000万円（2021年10月予測） 5億1500万円（2020年10月期実績） 5億4000万円（2019年10月期実績） |
| 事業内容 | 各種振動計の開発、製造、販売 ■主要取扱製品 ・振動計測装置 ・振動監視装置 ・振動騒音解析装置 ・振動試験装置 ・音響計測器 ・電子応用計測器 【加盟団体】 東京都商工会議所会員 社団法人首都圏産業活性化協会（TAMA協会）会員 東京都中小企業家同友会会員 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田和泉町1-5-9 ■工場／東京都八王子市千人町3-16-2 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車（株）、日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）IHI、三菱重工業（株）、キヤノン（株）、東芝プラントシステム（株）、三菱電機（株）、（株）デンソー、東京電力（株）、（株）東芝、ホソカワミクロン（株）、（株）日立製作所、パナソニック（株）、三菱自動車工業（株）、その他多数 |
| 経営状況について | 黒字経営、自己資本比率74％を維持するなど、安定経営が当社の魅力です。その強みは50年以上、振動計測器のみに特化してきたことで蓄積されてきたノウハウと、一流のクライアント。たとえば自動車エンジンを開発する際には、快適な乗り心地と安全性のために振動計測が欠かせません。他にも鉄道、航空機などの輸送機関、さらに工作機械や医療機械、家電、宇宙衛星、海底探査などさまざまな分野で当社製品を導入いただいています。 |
| 経営理念 | 「社員・その家族・仕入先・得意先様の幸せのため、良品質の優れた製品にて社会の安全と安心に貢献する。」 当社は「社員とその家族を大切に」をモットーとして、健全企業として長年社員とともに協力しあう会社です。 |
| 企業ホームページ | http://www.showasokki.co.jp/ |
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