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新技術の研究開発 ◎補助業務からスタート/平均残業は月16時間
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)
もうすぐ掲載終了(2019/2/24)
秋葉原にある本社で採用担当や未経験から研究業務を手がけている川崎さんに取材しました。まったくの未経験で入社した川崎さんは「自分が研究開発に携われるとは思っていなかった」と笑顔でした。
エン転職 取材担当者長谷川
取材担当者-長谷川
掲載期間19/02/1119/02/24
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)掲載終了間近

新技術の研究開発 ◎補助業務からスタート/平均残業は月16時間

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
新技術の研究開発 ◎補助業務からスタート/平均残業は月16時間イメージ1
あなたの研究した技術や製品が、世の中を劇的に便利になるかも。地道な業務から、世界を変えていける可能性があります。
いつも世の中を便利に変えてきた、研究者へ。
「その日の体調まで表示できるスマートミラー」
「ドローンや自動運転車の自律運転を可能にするセンサー」
「充電しなくても長持ちする次世代電池」
「自動的に食の安全を守るロボット」
「見えなかったものを見えるようにする、電子顕微鏡」
「発電効率を高める、石炭のガス化」
「微生物やオゾンを使った、塩素臭くない水道水」
「瞬時に大炎上をおさめる、消化薬剤」

私たちが手がける研究のほんの一例を紹介しました。エネルギー、建設、インフラ、飲食、広告、教育・・・さまざまな業界で新たな技術や価値を生みだすため、日々研究を重ねられています。

データ収集や分析を繰りかえしたり、同じ作業をコツコツ積み重ねたり。地道な作業を経て、世の中を便利に変える製品や素材が生まれます。全プロジェクトは実に年間4万ポスト以上あるため、多彩な研究プロジェクトがあなたを待っています。

補助業務からはじめられるので、経験は問いません。まずは研究者への興味や憧れだけお持ちください。

募集要項

仕事内容
新技術の研究開発 ◎補助業務からスタート/平均残業は月16時間
先端技術の誕生などにつながる研究業務をお任せします。まずは補助業務からスタートし、分析、解析といった業務に少しずつステップアップしていきましょう。あなたの希望と適性を最大限考慮したプロジェクトを手がけていただきます。

<世の中を便利に、豊かに変えるプロジェクト多数>
~エネルギー、環境~
■次世代電池用材料開発
└材料合成の実験補助、物性の測定、測定データのまとめなど、長持ちする電池につながります。

■厨房環境の探究
└温熱環境や気流のシミュレーションや解析などをすることで、快適な厨房環境をつくります。

■環境エネルギー分野における研究開発
└温暖化問題を解決するための研究などに携われます。

~インフラ、スマートシティ~
■交通関係データの集計、分析
└渋滞を解消する都市計画や、スリップの少ないタイヤの開発に用いられます。

■津波や地震の解析シミュレーション
└災害を予知し、防止するための各種情報の収集、分析を行ないます。

~自動車、宇宙~
■ロケット用部品のコーティング技術開発
└複合材料コーティングの試作、改良で、より耐久性を高める素材を生み出します。

~AI、IoT~
■ロボット学習
└統計学、機械学習を利用したデータ分析、統計解析により、あらゆる業界の自動化を支援します。

■工場のIoT化
└IoT化を推進するためのデータ分析、検証、提案により、効率化をはかります。

※ほか機械、精密機器、スマートフォン、デバイス系のプロジェクトも豊富です。誰もが知る大手メーカー、建設コンサルタントなどが取引先で、年間4万ポスト以上のプロジェクトを用意しています。あなたの興味のあるジャンルを是非教えてください。
応募資格 高卒以上 <未経験、第二新卒者歓迎>
■新技術に貢献する研究者を目指したい方

◎社会人経験、研究経験、業種経験は一切問いません。
◎理系の方は活かしていただけますが、論理的に物事を考えられる方、数値が苦手でない方は文系でも活躍いただけます。
募集背景 ▼「リクルートグループ」の成長性!「100名以上」の積極採用!
総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、希望のメーカーに転職するケースを今後も増やしていきたいと考えています。そこで、人材をイチから育てていくことに決めました。
雇用形態 正社員(無期雇用派遣)

◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。

一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通
<転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上>
全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先
U・Iターン歓迎!最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全
※転任費用や寮・社宅制度も完備
交通
配属先により、異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※平均残業時間(休日出勤含む)は「16時間/月」です。(直近実績) 
※勤務時間は配属先により異なる場合があります。
給与 月給21万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)

※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
年収例
年収430万円/29歳
年収650万円/42歳
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
休日休暇 <年間休日125日>

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得率100%)◎2018年10月時点の利用者は74名

※2018年度の有給休暇の取得実績は「10日/年」です。
※配属先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 昇給(年1回実施)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤手当(全額)
残業手当(全額)
就業手当
地域/住宅手当
単身赴任手当
資格取得奨励金制度(1万円~30万円)
財形貯蓄制度
転任旅費(実費支給)
引越補助
寮・社宅制度(※1)
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
各種提携施設

(※1)寮・社宅制度について(業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象)
⇒家賃の20%~50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。
スキルアップのための3STEP 約160種の通信教育講座、約140種のe-learning講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/「目標設定」…自己開発支援
社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。「目標設定シート」を活用して具体的な目標(ゴール)を設定し、定期的な「ふりかえり」面談により達成度をチェックしていきます。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/「計画実行」…教育
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように配属先の上司の協力体制を整えています。そのほか「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」「情報管理教育」などの自己学習の支援を設けており、OJTでは身につけられないスキルを補うことが可能です。

▼STEP3/「結果」…エンジニアクラス
それまでの取り組みの成果を把握するために不足しているスキルが一目で分かる“スキル認定シート”を提供。自身の現在のスキルレベルを数値で把握し、その内容をもとに「次はどうスキルアップしていくか?」という新たな目標を決めて、繰り返していくことが大切なのです。
転職・求人情報イメージ1
エンジニアは未経験が多く「世の中の役に立つ研究がしてみたかった」「データの収集や分析が好きだから」といった理由で転職してきました。
転職・求人情報イメージ2
大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーが二人三脚でサポート。着実にスキルアップ・キャリア形成を実現する仕組みを整えました。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

大手企業などのプロジェクト先での勤務です。未経験からスタートできるとはいえ、不安な所もあるでしょう。そこで、今回取材した川崎さんに話を聞いてみました。

同社には「ユニット制」というチームで助け合える仕組みがあるとのこと。配属先のエンジニア同士でチームになり、定期的にミーティングや懇親会を実施しています。都市計画、設計、CADオペレーターなど、職種や年齢をまたいだ構成です。懇親会ではキャリア、恋愛、趣味の話などで盛り上がり、年の離れたエンジニアとも交流できる機会なのだとか。川崎さんは同企業で30名ほどのユニットですが、人数が少ないクライアント先では、近隣にある数社にまたいでユニットを組むそうです。

さらに同社には、キャリアカウンセラーによるサポートもあります。月1回報告書を提出することで定期的な接点を持て、仕事の不安やキャリア相談なども定期的に受けられます。安心して仕事に臨める体制がありますね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい金融とITが融合したフィンテック、教育とITが融合したエドテックなど、モノとインターネットが組み合わさったIoTなど、ITや製造をはじめ、どの業界でもテクノロジーが発展している現在。エネルギー、道路、外食、建設など、どの業界でも先端技術が用いられています。その技術の誕生を支えるのが、研究者です。時代を先取る技術の開発に携われることで、トレンドを生み出す立役者になれる可能性があるのです。

取材をした川崎さんは、ビッグデータの分析に携わります。ETC2.0という最新車載器を用いて、ある地点からある地点までの交通量、所要時間、急ブレーキ回数など数千万、数億のデータを集計。そのデータが元になり、渋滞の少ない道路が生まれたり、安全に暮らせる都市になったり、スリップの起きないタイヤや道路が生まれたり。新技術を生み出すために欠かせない、多くの人の役に立つ研究を手がけています。
厳しさイチから新たな先端技術の開発につながる研究をしていくだけに、さまざまな知識を習得していく必要があります。最初は勉強の日々が続きます。「現状のスキルで無理なく活躍したい」というのではなく、求められる技術を積極的に習得していく姿勢が必要です。たとえば川崎さんは、VBAやSQLといったビッグデータを処理するためのプログラミング言語を、働きながら習得しています。技術の進化と一緒に自分自身も成長していく姿勢が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人・新技術に貢献する研究者を目指したい方
未経験から研究者への道を目指せます。難易度の低いプロジェクトや補助業務から携われるため、新技術に貢献する研究者を目指したい方に向いています。

・物事を論理的に考えられる方
予期せぬエラーが発生したとき、「なぜ発生したか」「どこに問題があるか」など、突きつめて考えることが多い仕事です。論理的に物事を考えられる方に向いています。
向いていない人・コツコツ努力を続けられない方
一人前の研究者になるまでには、様々なことを学ばなければいけないため、向上心がなく、現状のスキルで無理なく活躍したいという方は向いていません。壁にぶち当たっても、コツコツ努力を続けられる方でなければ務まらない仕事です。

会社概要株式会社スタッフサービス

設立 2001年12月10日
※創業:1981年11月29日
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 9040名(2018年4月時点、エンジニア数)
売上高 2781億円(2018年3月期実績)
2472億円(2017年3月期実績)
2183億円(2016年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
事業所 【本社】東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア9階
●札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ20階
●仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)23階
●山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル18階
●宇都宮市馬場通り2-1-1 NMF宇都宮ビル4階
●高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル7階
●水戸市三の丸1-4-73 水戸三井ビルディング12階
●つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル16階
●新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38階
●立川市曙町2-37-7 コアシティ立川3階

この他多数あり。事業所(続き)をご確認下さい。
関連会社 株式会社リクルートホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順)
事業所(続き) ●さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル24階
●横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー13階
●厚木市中町2-8-13 TPR厚木ビル5階
●平塚市宝町3-1 平塚MNビル
●千葉市中央区新町1000 センシティタワー15階
●金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢6階
●松本市中央1-4-20 日本生命松本駅前ビル4階
●沼津市大手町3-8-25 大同生命沼津ビル4階
●浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー12階
●名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング24階
●豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田7階
事業所(続き) ●四日市市鵜の森1-3-23 マストビル 鵜の森4階
●大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー34階
●京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング4階
●神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館16階
●姫路市南駅前町100 姫路パラシオ8階
●草津市大路1-1-1 エルティ932(クサツ)4階
●奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル6階
●広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル11階
●岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル5階
●福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階
●長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル6階
●熊本市中央区水道町8番6号 朝日生命熊本ビル8階
企業ホームページ http://www.staffservice-engineering.jp
採用ホームページ 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 ~すべてのエンジニアに、チャン…
https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)
STEP2
一次面接(採用担当者による人事面談)+筆記試験
STEP3
二次面接(目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう)
STEP4
内定(迅速にお知らせします)
STEP5
入社書類手続き・オリエンテーション
STEP6
就業開始
<一次面接から内定までは最短4日!>
選考開始から内定出しまで2週間以内です。
複数名の採用担当者によりスピーディーな選考を心がけています!
そのためタイミングによって、応募から1ヶ月以内の入社も可能です(3月・4月入社ができます)。
面接日はご相談に応じます(平日19時以降や土日など)。お気軽にお問い合わせください。

※面接はお近くの拠点で行ないます。(http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html)
応募受付方法 まずは、【応募フォーム】よりご応募ください。
※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。

▼応募・選考に関して何かご不明な点がありましたら、下記連絡先までお気軽にお問い合わせください。
面接地 <説明会・相談会会場>
全33拠点の事業所にて行なっております。詳細は会社概要の事業所欄をご確認ください。
連絡先 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
担当採用担当
TEL03-5209-7520
E-MAILssesaiyou@staffservice.ne.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/2/24まで )
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