- 【事業内容】
- ■オリジナル子ども服の企画・生産・小売 ■ヨーロッパ インポートブランドの輸入・小売・卸
勤務地
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 子ども服販売スタッフ（店長候補） ★賞与年2回！海外研修のチャンスあり！ 子ども服を専門に展開し、オリジナルコレクションをはじめ『Stella McCartney』や『MONCLER』『Bonpoint』といったヨーロッパの有名インポートブランドも多数取り扱っているギンザのサヱグサ。子ども服のコーディネート提案やイベントの企画運営、お客様とのコミュニケーションなどをお任せします！★「ライフスタイル」を提案するお仕事です。 スモッキング・ワンピースに代表されるクラシックスタイルから、エレガントなドレスやスーツ。トレンドのワイドパンツ、フレアスリーブのトップス、一枚仕立てのコートといったカジュアルラインなど、商品のラインナップは多彩です。ただ目的に合わせて商品を提案するだけでなく、「ファッションを楽しむ」という付加価値を提案することでお客様に満足いただける接客を目指しましょう。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆クリエイティブな発想で、子どもたちに最高のコーディネートとライフスタイルを提案します。サヱグサではオリジナル、インポートコレクション共にトレンドを捉え、子ども達の体験する様々なシーンに対応するウエアを提案しています。勿論、アクセサリーや小物、靴などもコーディネートを完成させる重要な要素です。そして知育玩具やライフスタイルグッズ、絵本など…、これらの選び抜いたラインナップを提案していきます。まさに、あなたのクリエイティブな力が試される場面であり、他では味わうことができない、当社で働く醍醐味です。 ◆VMD・店舗創り・販売促進の企画、実行 売り場のレイアウト、ゾーニングから商品配列、ディスプレイの企画、実践で唯一無二の環境づくり。本部との連係プレーで各店舗独自のプロモーションなども行ないます。 ◆意欲次第で、年2回のヨーロッパの買い付けに同行するチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上≪業界未経験者、第二新卒者、ブランク歓迎！≫ ■接客販売経験をお持ちの方（業界・年数不問） ■ファッションが大好きな方 ★インポートブランドを扱った経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | ◎150周年をともに迎え、次なる歴史をつくってくださる方の募集です。 伝統とトレンドを融合し、日々進化を遂げているギンザのサヱグサ。シンプルさと上質にこだわった子ども服を展開し、オリジナル商品のほか、ヨーロッパのインポートブランドも多数扱っています。明治2年創業、本年150周年を迎える当社。昨年4月、ザ・メインストア銀座を移転リニューアル、9月にはザ・ストア大阪も移転リニューアル。オンラインストアも新しい装いをまとってリニューアルしました。全てが新しくなった老舗ブランドの歴史を紡ぎ、更に新しい挑戦をしていくため、新たなメンバーをお迎えすることになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
ザ・メインストア銀座／東京都中央区銀座4-4-4
★転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「銀座」駅から徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「銀座」駅から徒歩6分 JR山手線、京浜東北線「有楽町」駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（シフト制・実働8時間） ※営業時間は【10：30～19：30】です。 |
| 給与 |
月給20万6000円～35万円 ★別途予算達成毎にインセンティブあり！ ※上記金額には、みなし残業手当（22時間分／3.3万円以上）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※あくまで最低支給額です。経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 年収例
29歳（経験3年）／年収310万円
35歳（経験9年）／年収400万円 42歳（経験19年）／年収560万円 |
| 休日休暇 | ■月8日（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚・ハネムーン休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月）定期昇給ではない。 ■賞与年2回（6月・11月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■報奨金 ★目標達成毎のインセンティブ！ ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（1万円／月） ■家族手当（配偶者1万円・子1人5000円／月） ■役職手当 ■職能手当 ■海外研修あり ★年に2回のヨーロッパへの買い付けに同行のチャンスあり！ ■退職金制度 ■制服貸与 |
| 配属部署 | 銀座店では9名(うち2名男性)年齢は30代から40代と幅広く、長年働いているメンバーもいます。皆それぞれにファッションに対する特別な想いを持って、日々お客様にライフスタイルの提案を行なっています。店内はバタバタと忙しい雰囲気はありませんので、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりじっくり接客していきましょう。困ったことがあれば先輩がいつでもサポートしますので、安心してくださいね。 |
| キャリアパス | まずは販売スタッフとして成長していただきますが、キャリアプランは実に多様です。ゆくゆくは、店長・リテールマネージャー・プロモーション企画・マーケティング・Web担当・ファッションブックの企画などへキャリアチェンジも可能。 昨年は入社2年目のスタッフが、店舗マネージャーから評価されヨーロッパへのバイイングに同行。自身のやる気があれば、年次に関係なく幅広いチャンスがあり、ファッションを楽しみながら、将来的には様々なキャリア設計が可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ギンザのサヱグサ |
|---|---|
| 設立 | 1940年7月（創業1869年） |
| 代表者 | 代表取締役 三枝 亮 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 36名（2019年7月時点） |
| 事業内容 | ■オリジナル子ども服の企画・生産・小売 ■ヨーロッパ インポートブランドの輸入・小売・卸 |
| 事業所 | 営業本部／東京都中央区銀座3-5-12 ザ・ストア大阪／大阪府大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザB1F ザ・メインストア銀座／東京都中央区銀座4-4-4 |
| 企業ホームページ | http://www.sayegusa.com/ |
株式会社ギンザのサヱグサの子ども服販売スタッフ（店長候補） ★賞与年2回！海外研修のチャンスあり！（927286）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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