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エリアマネージャー│裁量を持ってクリニックを管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/28 - 2019/03/03)

エリアマネージャー│裁量を持ってクリニックを管理
正社員職種未経験OK内定まで2週間
あなたの提案が、地域のクリニックを変えていく。
東京・埼玉・千葉で、クリニックや病院などを多数展開している【医療法人社団 桐和会グループ】。今回募集するエリアマネージャーは、そんなグループ本部と現場とを繋ぐポジションです。

昨年11月に設立されたばかりのポジションですが、クリニックをまとめるリーダーとして大きな裁量が与えられています。例えば「クリニック訪問は週末に集中させる」「慣れるまでは訪問件数を多くする」というふうに、仕事のスケジュールはある程度自分で決められるので、日々裁量の大きさを感じられると思います。

それに加えて、現場に対して「こうしたら良いかも」というアイデアが浮かべば、本部へすぐに提案可能。提案が採用されれば、早いスピードで試験導入・実施されます。実際、エリアマネージャーの提案によって『電子カルテ』や『レセプト支援システム』などが試験導入されました。

エリアマネージャーはクリニックの経営部分に関わるので、より深い医療知識や業界知識も身につきます。これまでの経験を活かし、将来的な可能性がたくさんあるポジションで活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
エリアマネージャー│裁量を持ってクリニックを管理
地域医療を支えるクリニックや介護施設、病院、保育施設などを数多く展開する【医療法人社団 桐和会グループ】でのお仕事。あなたにはエリアマネージャーとして、各クリニックの管理をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■クリニックへの定期訪問
近いエリアのクリニックを3~5拠点担当し、定期的に訪問します。各クリニックの状況を把握し、スタッフの困り事などに対応します。訪問件数は1日3~5件です。

■問い合わせ対応
「この場合の処理方法を教えてください」「こういった患者さんには、どう対応すべきでしょうか?」など、クリニックから相談が寄せられることもあるので、随時対応します。

■定期ミーティング
月2~3回、業務支援部とのミーティングに参加。各クリニックの状況を共有したり、職場環境や働き方の改善提案などを行ないます。

◎将来的には『現場の採用管理業務』『教育管理』といった様々な業務をお任せしたいと考えています。

<裁量を持って働けます!>
「クリニックのスタッフと仲良くなりたいから、訪問件数を多くしたい」「1クリニックずつ集中して向き合いたい」など、仕事の進め方やスケジュールは、ある程度自由に決めることができますよ。

「もっとこうしたら良いのに」という考えやアイデアも大歓迎。これまでの経験やクリニックの様子を見て感じたことがあれば、改善案として本部に提案できます。実際、エリアマネージャーの提案がきっかけで導入されたものもあり、早いスピードで試験導入・実施ができる環境です。

<実際に導入されたもの>
★電子カルテ/医師・看護師・リハ師と話し合いながら、作業効率アップを図るために試験導入中。
★レセプト支援システム/レセプト管理に新規システムを導入し、作業効率アップを図っています。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎ブランクOK

<職種未経験の方歓迎!>
■専門卒以上
■医療業界での勤務経験をお持ちの方
└ 「施設基準」「レセプト」について理解がある方を想定しています。

◎ブランク不問!
募集背景 株式会社CHSは、【医療法人社団桐和会グループ】の人材採用から人事配置までを管理している会社です。東京・埼玉・千葉で、クリニックや介護施設、病院、保育施設などを数多く展開している桐和会グループ。これまでたくさんの患者様や利用者様に親しまれ、順調に施設の数を増やしてきました。今後も新しいクリニックを複数オープンさせる予定があり、地域の皆様を支える存在として成長を続けていく所存です。そのためには、本部と各クリニックとを繋ぐエリアマネージャーの存在が必要不可欠。昨年11月に作られたばかりのポジションですが、既に今のメンバーも裁量を持って活躍しています。環境を整えてお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
<瑞江総合クリニック>
東京都江戸川区南篠崎町3-1-2 渡辺ビル2階
交通
都営新宿線「瑞江駅」南口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制450万円~550万円(年俸の1/12を月々支給)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
休日休暇 <年間休日111日>
■4週8休制(シフト制)※月1回土曜日出勤あり
■祝日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■退職金
配属部署 現在2名のエリアマネージャーが所属しています。2名とも昨年入社で、医療業界の経験者です。新設のポジションなので、仕事の進め方に正解はありません。先輩のエリアマネージャーと協力しながら取り組んでいけば大丈夫です。まずは先輩に同行しながら、少しずつ業務に慣れていってください。

会社概要株式会社CHS

会社名 株式会社CHS
設立 2014年5月
代表者 代表取締役 船山 元一
資本金 100万円
従業員数 160名(2019年5月現在)
売上高 9億円(2018年6月期実績)
事業内容 病院、クリニック、介護施設、保育園などの運営
事業所 <本社>
〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1
企業ホームページ https://towakai.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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