医療器械の営業 ★ワーク・ライフ・バランス認定企業/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/24 - 2019/02/20)
医療器械の営業 ★ワーク・ライフ・バランス認定企業/賞与年2回
正社員業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
“働きやすさ”が魅力の、創業108年の医療機器メーカーです。
■業界トップクラスのメーカーだから、お客様から選ばれやすい。
『永島医科器械』と言えば、業界内では誰もが知るほどの知名度を持ちます。メーカーとして、現場の要望をくみ取った製品をスピーディーに作れることが強みです。このような強みを発揮し、お客様から選ばれやすい存在となっています。
■既存の顧客が【9割以上】だから、提案しやすい。
北海道から沖縄まで全国のエリアにおいて、長年お付き合いのある顧客を中心に営業をしてもらいます。耳鼻咽喉科系の業界は競合が少ないことが特徴。お付き合いのある企業から当社への医療機器の追加発注も多く、門前払いされることはほとんどありません。
■ベテランの社員がしっかり教えます。
歴史ある安定企業ということもあり、当社には10年、20年と定着している社員が多く、豊富な知識と経験を持つ社員が丁寧に指導するので、医療系の知識がない方も安心して知識を身につけることができます。
働きやすい環境をお探しなら、ぜひ当社を選んでください。
募集要項
仕事内容 |
医療器械の営業 ★ワーク・ライフ・バランス認定企業/賞与年2回 <お付き合いのある大学病院などが提案先だから、営業しやすい>
耳鼻咽喉科の医療機器(手術器械・検査機器・診療機器)の営業です。お付き合いのある大学病院や総合病院、クリニック、ディーラーへ訪問してください。
≪提案顧客≫ 全国の大学病院、総合病院、クリニック、ディーラーへの提案が中心です。門前払いされることは少なく、提案しやすい環境です。1人あたり50~100件の企業を担当します。
≪営業のポイント≫ 担当エリアのお客様を、1日5件ほど訪問します。この仕事では、お客様との関係性が重要です。医師やディーラーと直接話すことで、最新の情報・要望を取得して新製品開発や新製品提案に活かしてください。業界でも知名度の高いメーカーであるため、医師の学会にて機器に関する発表を行なう場合もあります。もちろん“発表”と言っても先生のアシスタントなので、特別な知識などは不要です。
受注後は、発送書類や伝票の作成、設置・メンテナンスまで営業が行ないます。営業自身では対応の難しいメンテナンスは、技術部門のエンジニアに依頼してください。
★小さな器具から検査機器まで扱っているため、商品単価は50円~1000万円です。 ★社内業務として、見積書作成・提案書作成・カタログ発送・発送書類作成などを行ないます。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可) ■大卒以上
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募集背景 |
創業108年の歴史を誇り、主に耳鼻咽喉科で扱われる医療機器(手術器械・検査機器・診療機器)を製造・販売している当社。商社機能も兼ね備え、仕入製品の販売も行なっています。特に最近では、実際に機械を使用するお医者様の声を取り入れた機器を開発していることから、高いリピート率を実現。堅実な成長を続けています。今後もより多くの顧客に質の高い商品をお届けするため、組織体制を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間を設けています。その間は賞与以外の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイドセントラルタワー9F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区上前津2-13-21 大阪営業所/大阪府大阪市中央区船場中央2-1-4-325
★勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
交通
■東京支社 東武伊勢崎線「東向島駅」より徒歩9分
■名古屋営業所 名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩6分
■大阪営業所 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
月給 25万円~35万円 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。
年収例
420万円/2年目、34歳 440万円/5年目、35歳 520万円/10年目、47歳
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■創立記念日休暇(5月2日) ■GW休暇(5月1日の臨時休業を含み、最大9日間取得可能) ■年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■産休育休取得・復帰実績あり ≪年間休日125日≫ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績/7月・12月の2回) ※入社1年は支給なし ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤費全額支給 ■出張旅費 ■中小企業退職金共済 ■財形貯蓄制度 ■東京薬業共済会 ■時間外手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■社用携帯電話・営業車貸与 ■予防接種補助金(インフルエンザ) ■食事補助
★ワークライフバランスを重視しています。 「まずは社員とその家族の幸せを目指す、“社員ファースト”を大切にしたい」という社長の想いから、充実した手当に加え、年間休日125日、残業も少なめと働きやすい環境を整えています。実際、文京区の医療業界に属する会社の中で、先駆けてワークライフバランスの実践企業として第一号に認定されました。 |
教育制度 |
★営業部への配属になります。 40代の社員が多く、ベテランが多く在籍しています。わからないことは気軽に質問してください。
★OJTで業務をお教えします。 入社後は本社に隣接する工場で研修。当社の製品についてじっくり学んでいただきます。その際の宿泊費や交通費はもちろんすべて負担します。研修後は現場でのOJTを行ない、少しずつお客様を引き継いでいただきます。 |
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