株式会社LIXILリニューアル
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管工事施工管理 ★住宅手当、家族手当など手当充実!年間休日123日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/24 - 2019/02/27)

管工事施工管理 ★住宅手当、家族手当など手当充実!年間休日123日
正社員完全週休2日
オシャレな管工事があったって、いいじゃないか。
まずは画像をご覧ください。こちらは、当社が手掛けたオフィスビル内のお手洗いに関する案件の様子。実はここに写る壁材や床材、鏡などは、全て管工事施工管理が関わって施工されたものなんです。

このように、“設備面から空間を変える”というのが、私たちがリニューアルの際に大事にしている考え。だから、普通は建物の“裏側”にしか関わらず、自分の仕事ぶりが分かりづらい管工事施工管理であったとしても、内装などに積極的に関わっていただくことになります。

目指すのは、ただオシャレで目を楽しませるだけではなく、使用する人たちにとって快適な空間。だからこそ、これまではあまり得られなかった、実際に見て、お客様に喜んでいただける機会だって多いはず。きっと、今まで以上に仕事に張りが出ると思いますよ。

もしも、もっと多くの人の目に触れるような、影響力のある仕事をしてみたいと考えているなら。これまでの経験を活かして、LIXILリニューアルというフィールドで、あなたのキャリアも“リニューアル”してみてください。

募集要項

仕事内容
管工事施工管理 ★住宅手当、家族手当など手当充実!年間休日123日
お任せするのは、主にオフィスビルの水回りにおける管工事施工管理。大手ゼネコンからの仕事を受け、オフィスビル内の給湯やお手洗いなどに関わる施工を担当します。時には給湯室やお手洗いの内装全体までリニューアルするため、管工事に留まらない活躍をすることができます。

<当社における業務の流れ> ※▼が管工事施工管理の関わる部分です
▽営業が案件を取ってくる
▽仕様決定
▽図面やパースを引く
▽見積もり
▽発注
▼実際の施工管理
▼竣工

※工期は1日~2・3ヶ月が標準ですが、中には1年半かかるものもあります。
※工事の範囲は蛇口を付け替えたりといった小規模なものから、内装まで含めての大規模なものまで様々です。
※大手ゼネコンの基準で施工を行なうため、安全管理などは厳しめです。

<入社後の流れ>
あなたには即戦力としての活躍を期待しています。とはいえ現場のやり方に慣れるまでに時間はかかると思うので、最初のうちは先輩に同行する形で、少しずつ業務を覚えて下さい!特に大手ゼネコンの案件ならではの書類作成業務や安全管理などがあるため、その点をしっかり身につけていただければと考えています。一通りの業務を不安なくこなせるようになったら独り立ちのイメージです。
応募資格 ■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※高卒以上、第二新卒歓迎。

求める人物像
・前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・何事も最後までやり遂げる意志の強い方
・チームワークやコミュニケーションを意識して仕事ができる方
募集背景 住まいの分野において業界大手のLIXILグループの国内主要関連会社の1社として、2015年に新たに発足した当社。高い商品力と技術力を有し、他ではなかなかできない施工を手掛けることが可能なため、民間企業・公的機関ともに継続的に多くの依頼が寄せられています。また、バブル期以降に建設されたビルのメンテナンス期を迎え、ニーズが拡大。今後もビルがある以上、改修は不可欠です。そこで、リニューアル分野における日本一のエンジニアリング会社を目指して、今後さらに事業を拡大させていくため、新たな仲間を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
以下、希望する勤務地にて配属。
【東京本社】
東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館

【知多営業所】
愛知県知多市北浜町25-7 LIXIL知多工場 事務棟1F
交通
【東京本社】
地下鉄銀座線「稲荷町駅」より徒歩2分

【知多営業所】
名鉄常滑線「古見駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30 (実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均21.2時間です。
給与 月給22万円~40万円
※経験・スキル・年齢に応じて加給優遇いたします。
※月給にはみなし残業代(26時間分/4万4000円~8万円)を含みます。みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず業務手当として支給し、26時間を超えた場合は残業手当として別途支給します。
年収例
【施工管理職全般】
340万円(2年目/20代/未経験者)
400万円(4年目/30代/未経験者)
440万円(2年目/30代/経験者)
休日休暇 【年間休日123日(2017年実績)】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績があります)
<5日以上の連休取得も可能>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■ゆとり休暇・メモリアル休暇制度(有給休暇の連続取得を推奨しています)
■団体保険加入割引
■従業員持株会制度(5%の奨励金付与)
■残業手当(みなし残業時間超過分を支給)
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当(当社規定による)
■精勤手当
■資格取得支援制度
■キャリア申告制度
┗マネージャーとのキャリア面談(年1回)を行ない、社員個人のビジョンを上司がフォロー・指導してキャリア形成を目指す制度です。
■LIXILファミリーストア制度

会社概要株式会社LIXILリニューアル

会社名 株式会社LIXILリニューアル
設立 1971年12月
代表者 代表取締役 濱田 晋
資本金 1億円
従業員数 334名(2018年6月時点)
売上高 160億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■マンションのサッシ・ドア(共用部)と水まわり・内装(専有部)の材工一式販売によるトータルリフォーム工事
■事務所ビル、学校、店舗等の外装および開口部のリニューアル工事
■ビル・マンション・店舗・住宅等の設備機器販売・施工
■賃貸物件の内装工事・ビルメンテナンス・居室の清掃などの施工管理
■防災事業としての防水板(止水板)の設計・施工

国土交通大臣 許可(特ー27)第21012号
国土交通大臣 許可(般ー27)第21012号
事業所 本社/東京都台東区東上野6-9-3

詳しい事業所の一覧はHP(http://www.lixil-renewal.co.jp/company#ttl-office)をご覧ください。
企業ホームページ http://www.lixil-renewal.co.jp/
個人名の表記について
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