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経営が学べるホテルの運営スタッフ│今年2月にフルリニューアルオープン!残業ほぼなし!急募!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/31 - 2019/03/06)

経営が学べるホテルの運営スタッフ│今年2月にフルリニューアルオープン!残業ほぼなし!急募!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ホテル経営にまで関わる戦略家に。
……なんて言うと、大げさに聞こえますか?いいえ、当社でなら全然大げさではありません。なぜなら、今回の募集にはこんな特徴があるからです。

★裁量が大きい★
現場に大きな裁量が与えられている当社。1人ひとりがキャンペーンの立案や稼働率アップの戦略などを立て、スピーディーにPDCAをまわせる環境です。

★社長直下の組織★
新事業であるホテル運営の組織は社長直下。約10年で売上を18億規模から65億を超える規模にまでに成長させた社長のもとで、経営者視点を学べます。

★キャリアアップのチャンスも★
5年後を目処に5~6棟ほどのホテルを運営していきたいと考えているので、必然的に支配人などのポジションなどにもチャレンジが可能に。当社でなら、確実にキャリアを築いていけます。

ね?大げさでもないでしょう。未経験からこんなチャンス、なかなかないと思います。あなたも、新たなチャレンジをしてみませんか。

募集要項

仕事内容
経営が学べるホテルの運営スタッフ│今年2月にフルリニューアルオープン!残業ほぼなし!急募!
今年の2月にフルリニューアルオープンする予定の『大阪リバーサイドホテル』にて、運営業務全般をお任せします。ホテル経営に関する知識も学べる環境です。あなたのアイデアをぜひ聞かせてください。

【ホテルについて】
JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩3分という好立地にある当ホテル。大阪市内の観光地はもちろん、ビジネス街へのアクセスが良いのが特徴です。客室数は125室。会議やセミナー、研修にも最適な宴会場を完備していることから、ビジネスシーンでも活用されています。

【入社後の流れ】
入社後は既存社員によるOJT研修を実施。電話の受け方やシステムの操作方法など、ホテル業務の基礎をマンツーマンで指導します。1ヶ月ほど経ったらフロント業務をお任せします。慣れるまではベテラン社員と同じシフトになるよう調整するので、不明点があれば気軽に質問してください。チェックイン・アウトの対応や、予約対応、宿泊者リストの作成など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

慣れてきたら、稼働率向上や売上のアップに向けた経営戦略にも一緒に取り組んでいきましょう。キャンセル防止の対策や、新たなキャンペーン・プランの企画、DM送付先の選定、業務改善などを通じて、経営に関する視点も学べる環境です。

◎分業化はあえてしていません!
当ホテルのスタッフは支配人を合わせて5名。少人数の組織だからこそ、フロント担当、営業担当といったように業務を分けてはいません。「担当にしか分からないこと」がなく、互いに補え合えるので、ほぼ定時に帰宅しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎★
◎学歴やブランクは問いません。
◎新しいことに挑戦するのが好き!という方にはもってこいの環境です。
募集背景 オフィスビルやマンションなどを中心に、不動産賃貸運営事業を手掛けてきた当社。常に変革と挑戦を忘れない姿勢を大切にしており、既存事業の好調さに甘んじない経営体制を整えてきました。今回は、当社の新たな柱となるホテル事業の強化に伴う募集。今年2月にフルリニューアルオープンする大阪リバーサイドホテルにて、運営業務全般をお任せします。採用予定人数は5名以上。同期もできるので、心強い環境でスタートできます。当社の新たなチャレンジに、ぜひあなたも一役買ってみませんか?
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪リバーサイドホテル/大阪市都島区中野町5-12-30
★転勤はありません。
交通
大阪リバーサイドホテル
■JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩3分
■大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
★残業は月20時間以下です。
★積極的に連休を取得いただけるようにしています。

《シフト例、各実働8時間》
8:00~17:00
12:00~21:00
13:00~22:00
15:30~翌9:30
22:00~翌8:00
給与 ■月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※残業代は別途全額支給します。
※月給額については、経験や年齢、前職給など考慮し、しっかりご相談をした上で決定しますので、ご安心ください。
休日休暇 ■4週8休制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月分!)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■制服貸与
■退職金制度
■保養所あり
当社の主要事業について 当社は各主要都市にオフィスビルやマンションなどを保有し、賃貸または自社での運用を手掛けています。とりわけ、テナントビル運営は複数ある事業の中でも規模が大きく、安定した実績を積み重ねてきました。ただ単に場所を提供するという考えではなく、グループ会社や関係会社とのタッグによって、美観維持や安全対策など不動産の価値を高めるための工夫を実施。これにより、テナントやマンションの入居率は好調に推移しています。
一緒に働く仲間について 『大阪リバーサイドホテル』には、支配人、男性スタッフ2名、女性スタッフ2名が在籍中。前職は携帯ショップのスタッフや貿易事務など、未経験からスタートした社員もいます。スタッフに入社理由を聞いたところ、「社長との面接をして、この人についていきたい!と思った」という意見が多くありました。あなたも気になることがあれば、ぜひ面接の場で社長に聞いてみてくださいね。

会社概要SKハウジング株式会社

会社名 SKハウジング株式会社
設立 1998年6月8日
代表者 代表取締役 真田 幸範
資本金 8500万円
従業員数 30名
売上高 70億5000万円(2019年8月期実績)
65億円(2018年8月期実績)
65億円(2017年8月期実績)
60億円(2016年8月期実績)
57億6624万円(2015年8月期実績)
50億9168万円(2014年8月期実績)
44億2151万円(2013年8月期実績)
32億6500万円(2012年8月期実績)
21億1200万円(2011年8月期実績)
18億4300万円(2010年8月期実績)
事業内容 ■オフィスビルを中心としたビル賃貸業
■ホテルの運営

【免許登録】
■宅地建物取引業/大阪府知事(3)51844号
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館9F

【所有物件】
■関西
三共四ツ橋ビル、三共ビル東館、三共本町ビル、三共梅田ビル、三共日本橋ビル、三共肥後橋ビル、三共新大阪ビル、三共堺東ビル、三共神戸ツインビル、三共堺筋本町ビル

■関東
三共小石川ビル、三共西新宿ビル、三共横浜ビル、三共小山ビル

■東北
三共福島ビル、三共郡山ビル南館、三共郡山ビル北館、三共仙台ビル、三共仙台東ビル

■中国・九州
三共京橋ビル、三共稲荷町ビル、三共広島ビル、三共若草ビル、三共福岡ビル

■マンション
リバーサイドタワー中之島、エスティライフ
関連会社 【建築・不動産業界において幅広く事業を展開している三共グループ】
■株式会社三共
設立/1972年(創業/1963年)
事業内容/建設仮設資材の製造・販売、リース

■株式会社サンキョウホーム
設立/1994年
事業内容/不動産開発事業、住宅リフォーム事業

■株式会社バイセップス
設立/2001年4月
事業内容/建築・土木・解体工事等の請負業

■株式会社三共開発
設立/1983年2月
事業内容/とび・土工工事、足場・仮設工事のリース
企業ホームページ http://sk-housing.jp
採用ホームページ 建物から人へ 思いをつなぐ 未来をつなぐ SKハウジング株式会社は、福島県・大阪…
https://en-gage.net/sk-housing_saiyo1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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