フルラジャパン株式会社
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フルラジャパン株式会社『FURLA』のストアスタッフ ◆業績好調につき、新規出店による増員募集!◆7日間の長期休暇(927111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『FURLA』のストアスタッフ ◆業績好調につき、新規出店による増員募集!◆7日間の長期休暇の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/18 - 2019/04/21)

『FURLA』のストアスタッフ ◆業績好調につき、新規出店による増員募集!◆7日間の長期休暇
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
多くの心を掴むのは、創業92年の今も成長を続けるから。
1927年、イタリアの都市・ボローニャで生まれた『FURLA』。創業から92年、代々受け継がれてきた技術を持つ熟練した職人の手により命を吹き込んできた商品の数々は、世代を超え世界中にファンを持ち、日本でも多くの方に愛されてきました。

ここ7年間、毎年110%以上の増収を記録しており、それに伴い年々店舗数を増やしています。妥協のないデザインと品質を追求してきたことはもちろん、ストアスタッフがお客様に寄り添い『FURLA』の魅力を伝え続けてきたからです。だからこそ、私たちは常に現場で活躍するストアスタッフの声を大切にします。

例えば、毎年取得できる7日間のリフレッシュ休暇も、スタッフの声で生まれたものです。また、以前は契約社員スタートでしたが、より長く安心して働きたいという声で初めから正社員での雇用に。インセンティブも毎月対象にするなど、社員の声で日々変革を続けています。

創業92年を迎えても、なお先を見続ける『FURLA』。これからもより良い会社、そしてより素敵なブランドへと成長していきます。

募集要項

仕事内容
『FURLA』のストアスタッフ ◆業績好調につき、新規出店による増員募集!◆7日間の長期休暇
1927年、イタリアで誕生したレザーアイテムブランド『FURLA』。その世界観やこだわりをお客様に伝えるのが、ストアスタッフの役目です。親しみやすい笑顔や会話、また訪れたくなるようなサービス、多くの人を魅了するディスプレイなど様々な方法で『FURLA』のファンを増やしてください。

<主な仕事内容>
メインのお仕事は、お客様への接客・販売。ウィメンズ・メンズ両方のアイテムを取り扱っているため、20代~30代の女性を中心に、幅広い世代の方がご来店されます。

お客様が気になるアイテムを紹介するだけでなく、「どんなシーンで使われますか?」「普段どんなアイテムをお使いですか?」という話を伺ったり、『FURLA』のこだわりをお伝えしたり、ギフトのラッピング方法を一緒に考えたり…と、「また来たい」と思っていただけるような接客を心がけます。そのほか店舗運営業務もお任せします。

<仕事のポイント>
■お客様を知ることが大切です。
アイテムをご提案する上で、お客様のニーズや好み、ライフスタイルなどを把握することは不可欠。会話はもちろん、服装や雰囲気、来店時間帯などからイメージすることも大切です。様々な情報を踏まえ、本当に喜ばれるアイテムを提案してください。

■現場のアイデア、歓迎です。
『FURLA』では、お客様に一番近い存在であるストアスタッフの声を重視。数多くの商品の企画や改善は日本発のものも多く、特に機能性を高めるアイデアはワールドスタンダードとなっています。

<キャリアについて>
アシスタントストアマネージャー、ストアマネージャーとマネジメントのキャリアパスや、セールススペシャリストを目指すことも可能です。また、社内公募によりリテールオペレーションやPRなどのオフィスポジションに異動した実績も多数あります。
応募資格 <未経験OK/学歴不問>
★『FURLA』が好きな方、バッグやお財布などのアイテムが好きな方、ご応募お待ちしています。

※第二新卒、職種・業界未経験、歓迎します。社会人経験は不問です。
※接客・販売など、お客様と日常的に接するお仕事の経験(アルバイトでもOK)をお持ちの方は、入社後すぐにご活躍いただけます。国内・外の洋服、バッグ、靴など扱っていたアイテムは問わず、販売経験のある方を歓迎いたします。また、ビューティーアドバイザー、ホテルスタッフ、ブライダル関係、客室乗務員などの経験をお持ちの方も、歓迎いたします。
募集背景 <新店舗OPENに伴う増員募集です>
イタリア・ボローニャで誕生し、90年以上の歴史を誇る『FURLA』。今や世界100ヶ国以上で展開するグローバルブランドに成長しました。中でも、日本でのブランディング・販売は好調。この7年間は順調に成長し、売上も伸び続けています。そして、全世界の『FURLA』の売上の4分の1を占め、世界シェアNo.1を誇っています。

日本は『FURLA』にとって今後も注力したいマーケット。今年も3月以降複数の新規店舗のOPENを予定しています。そのため【30名以上】の方を新たにお迎えすることになりました。この春、新しいスタートを切りませんか。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
全国の『FURLA』の直営店(95店舗/路面店、百貨店、アウトレットなど)
※勤務地は希望を考慮。
※転勤は本人が希望する場合のみ。店舗間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。

★新店舗オープン予定★
※オープンまでは既存店での勤務となります。
3月:浦和、錦糸町、日本橋、吹田/4月:神戸/6月:浦添

<北海道・東北>
札幌、郡山、仙台

<関東>
銀座、青山、東京、新宿、渋谷、日本橋、池袋、玉川、北千住、立川、府中、横浜、みなとみらい、辻堂、上大岡、たまプラーザ、千葉、船橋、大宮、入間

<中部>
名古屋、栄、浜松、四日市、岐阜、静岡、香林坊、御殿場

<近畿>
梅田、心斎橋、難波、阿倍野、高槻、泉北、守口、京都、神戸、姫路、長島

<中国>
広島、岡山、下関

<四国>
松山、高松

<九州・沖縄>
博多、天神、小倉、鳥栖、熊本、豊見城
交通
店舗によって異なります。
※店舗によってはマイカー通勤OK(駐車場あり)。

⇒詳しくはHP(http://www.furla.com/jp/ja/stores-jp)をご覧ください。
勤務時間 シフト制 9:30~20:30の間で実働7.5時間
※勤務時間帯はストアによって若干前後します。
※21:00営業の店舗では21:30まで勤務。
※残業は平均月5時間程度。

<シフト例>
9:30~18:30、11:00~20:00、11:30~20:30 など
給与 月給20万円以上+時間外手当+交通費+インセンティブ+賞与
※上記はあくまでも最低給与です。経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。
年収例
年収460万円/ストアマネージャー(40歳│入社6年)
年収350万円/アシスタントストアマネージャー(28歳│入社5年)
年収300万円/ストアスタッフ(26歳│入社3年)
休日休暇 <年間休日114日>
■月9~10日(曜日はシフト制/土日休みや連休も相談可能)
■夏季休暇(2日)
■冬季休暇(2日)
■リフレッシュ休暇(7日間の連休取得が可能)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(3月)
■賞与年1回(4月)
■インセンティブ(毎月/ストアの予算達成時に支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(上限5万円)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月4万円※転居を伴う転勤の場合)
■賃貸契約代支給・引越し代支給(初期費用100%負担/ジャズドリーム長島・札幌北広島の勤務で転居を伴う場合)
■役職手当
■制服支給(年間2着)
■マイカー通勤(駐車場あり※店舗による)
■社員割引
■海外研修(イタリアの工場・ミラノ本社・店舗などを見学/成績優秀者が対象)

<仕事と家庭の両立を応援>
■子育てワークタイムシフト制度(子どもが小3まで時短勤務OK)
■産前産後休暇、育児休暇(現在約20名のスタッフが休暇を取得中。復帰率は95%以上で女性管理職も活躍)
■団体長期障害所得補償保険(怪我で働けなくなった時も保険適用で安心)
入社後について <教育制度(1)>
入社後は各店舗への配属となり、OJTを通じて実際の業務に携わりながら仕事を覚えましょう。短期・中期・長期などのスパンで目標を定めており、その計画にもとづいて、できる業務を増やしていくイメージです。さらに、入社3ヶ月以内にオリエンテーションを実施。フルラの歴史や接客のコツ、商品タグの読み取り方などについて振り返りを行ないます。

また、半年に一度、ストアマネージャー以外を対象にした研修を開催しています。北海道、東京、名古屋、大阪、福岡など各エリアごとに社員が集合し、今後の商品戦略の共有や接客トレーニングを実施。他店舗との交流の機会にもなっています。
入社後について <教育制度(2)>
さらに、アシスタントマネージャー向け研修、ストアマネージャー向け研修を年2回ずつ用意。どちらもマネジメントに関する内容が中心。また、年1回のストアマネージャーコンベンションではイタリア本社から経営陣を迎え、今後の会社の方向性を共有するほか、表彰式も兼ねたアワードディナーを開催しています。

<一緒に働くメンバー>
『FURLA』の各ストアでは平均4名のスタッフが在籍。20~30代が中心で、平均年齢は30代前半。全体の8割以上が中途入社で、前職は着物の販売や、レストラン、車のディーラー、家具の営業など、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。スタッフ・店長ともに女性が多数活躍中。

会社概要フルラジャパン株式会社

会社名 フルラジャパン株式会社
設立 1992年8月
代表者 代表取締役 倉田 浩美
資本金 3億6360万円
従業員数 440名(2018年4月現在)
事業内容 『FURLA』イタリア製皮革製品等の輸入販売
事業所 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前一丁目5番8号 神宮前タワービルディング10F

<店舗数>
95店舗(路面店、百貨店内店舗、商業施設店舗、アウトレット店舗)
企業ホームページ http://www.furla.com/jp/ja
個人名の表記について
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