勤務地
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仕事内容 | マンション管理スタッフ マンション管理組合を通じ、入居者が住みやすい環境を整えます。あなたには入居者の方が生活しやすい環境を整えていただきたいと思います。例えば管理組合補助業務として定期的に行なわれるマンション管理組合の総会に出席し、企画提案。キレイにして欲しい場所など、生の声を聞いて改善提案を行ないます。また、マンション管理組合の会計業務を行なう社員とやりとりしながら、月次・年次報告を行ないます。区分所有者の方とのコミュニケーションを大切にしながらより安全に、より安心して暮らせるマンションを目指しましょう。 新築の場合、完成後に建物内のチェックもお任せします。エレベーター、給水設備、駐車場などの点検に立ち会い、調子の悪い箇所が見つかれば業者に連絡。一つひとつに気を配り、スムーズに対応していただきたいと思います。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 25歳~35歳 《未経験者歓迎!》 ◆人とコミュニケーションをとるのが得意な方。 ◆コツコツと仕事を進めることが得意という方にはピッタリの仕事です。 |
募集背景 | 当社で活躍してくださる若手を募集します。 マンション開発を手がける菱和ライフクリエイト。そのグループ会社でマンション管理事業を行なうのが当社です。都内を中心に事業を展開し、管理戸数は約1万戸。その数は増え続け、社内体制の強化を図ることになりました。現在部署の平均年齢が高くなってきたこともあり、若手を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区道玄坂1-16-15
交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給 22万~35万円 ※経験・能力に応じて決定いたします。 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日 / 月2回の土曜出社あり)、祝日、GW(7日間)、夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(7日間)、有給休暇、慶弔休暇、半休制度あり |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 / 2005年実績:4ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金、出張手当、家族手当、職能手当、社員旅行、保養所(伊豆高原・逗子・御殿場)、退職金、資格手当、住宅手当、社宅制度、半休制度 ※社宅制度は、3ヶ月の試用期間後に適応させていただきます。独身の方に対して、住宅費の4割を会社が負担いたします。 ※半休制度を使う場合の勤務時間は、9:00~14:00もしくは14:00~18:00のどちらかを選べます。 |
配属部署・教育制度 | 配属先となる業務部では、現在21名のメンバーが活躍しています。そのうちマンション管理スタッフは18名で、20代が5名、30代が1名、40代が1名、50代が11名。平均年齢が43歳と少し高めなので、菱和コミュニティーの将来を担ってくださる若手を求めています。 土日はみんなでスポーツを楽しむなど、社員同士の仲が良いのが当社のちょっとした自慢。最近は業務部が中心となって野球チームをつくり、休日に活動しています。仕事だけでなく趣味も全力で楽しむというのが、当社のモットーです。 入社後はオリエンテーションを通じて、当社の理念や社内ルールについて理解していただきたいと思います。その後はOJTにて仕事をお教えしていきます。既存の社員に同行してマンション組合の総会に出席し、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 また、社外で行なわれる研修に参加することができます。例えば管理業務主任者資格や宅地建物取引主任者資格を取得するための講習。受講料は会社が負担しますので、希望があればお伝えください。 |
会社名 | 株式会社菱和コミュニティー |
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設立 | 1994年9月 |
代表者 | 代表取締役 尾池 雄二 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 11億8500万円(2006年3月期実績) 9億4182万円(2005年3月期実績) 7億3622万円(2004年3月期実績) 5億9831万円(2003年3月期実績) |
事業内容 | 【1】マンション、ビル、店舗の総合管理業務、保守業務 【2】損害保険代理業務 【3】リフォーム、修繕工事の請負 【4】駐車場賃貸管理 【5】時間貸駐車場経営 |
事業所 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-15 菱和道玄坂ビル |
関連会社 | 株式会社菱和ライフクリエイト、株式会社菱和エステート、株式会社東京マンスリー21、株式会社菱和ファイナンス |
企業ホームページ | http://www.ryowacom.co.jp/index.html |
株式会社菱和コミュニティーのマンション管理スタッフ(92699)の転職・求人情報は掲載を終了しています。