- 【事業内容】
- 自然派化粧品『草花木果(そうかもっか)』の販売 ◆美容や健康、食など、身近な日常生活に関わる商品を通して、「健康でキレイに、そして楽しく生きる」ことをサポートできる事業展開を目指しております。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 『草花木果』のECサイトの企画運営 ☆年間休日125日/私服勤務可(東証一部上場企業グループ) 自然派化粧品ブランド『草花木果』を販売するECサイトの企画・運営をお任せします。>>『草花木果』とは? 自然派スキンケアブランドの先駆けとして誕生した『草花木果』。日本で育まれたたっぷりの天然由来成分を配合していますが、中には、わずかな温度の変化で効果が失われてしまうデリケートなものもあります。そのため、大量生産も、在庫を持って直営店で販売することもできません。あなたには自社サイトや大手ECモールの企画・運営を通じて、唯一の販路であるネットでの販促を行なっていただきます。 <具体的な仕事内容> 下記いずれかのポジションから、ECサイトを盛り上げていただきます。 ■大手ECモール内のネットショップの運営 AmazonやLOHACO、楽天市場などに出店しているショップの運営をお任せ。モールの担当者とともに、イベントやキャンペーンなどの販促企画を立案・運用。その後効果分析を行なう…というサイクルを回し、売上増を目指していただきます。 ■既存顧客フォロー オフィシャルサイトやアプリ、ECモール内のショップから『草花木果』の商品を購入したことがある方に向けて、LINEやメルマガ、アプリのプッシュ通知でアプローチ。リピーターになってもらえるための導線を設計・運用していただきます。 ■『草花木果』オフィシャルサイト・オフィシャルアプリの運営 売上拡大を目的に集客施策の立案・運用をします。SNSやLINE、メルマガ、オウンドメディアへの露出などで情報発信などによるLPの企画・制作などに取り組み、各種施策の結果を分析。ターゲット層に刺さる施策を打ってください。 ★この仕事のポイント 自然派コスメのブームによりライバル商品が増加し、プロモーションに注力中。優れた施策をすぐ実行できるようバックアップします。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験、第二新卒、歓迎します!>※学歴不問 ■ECサイト運営に携わった経験がある方 └下記いずれかの業務を経験したことがある方を歓迎します。 ・集客促進につながるサイト内コンテンツの立案および運用 ・SNSやWeb広告を活用した集客施策の立案および運用 ・サイトの更新業務 <こんな方は活躍できます!> ・指示された通りにサイトの更新作業をするだけでなく、企画立案にも携わりたい方 ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい!という方 ・自分でも「イイ!」と思える商品のPRがしたい!という方 |
募集背景 | スキンケアアイテムを中心とした自然派化粧品ブランド『草花木果』の企画・製造・販売を行なっている当社。2001年のブランド立ち上げ以来、肌への優しさにこだわり天然素材を使用して作った商品で、30~40代を中心としたお客様から高い評価をいただいています。通販での商品販売を強みとする当社にとって、電話やメールでの問い合わせの入り口となるECサイトは非常に重要。そこで、ECサイトの運営スタッフを増員することになりました。2019年3月には、商品とECサイトのデザインを一新することも決定しています。『草花木果』の新たな魅力をより多くの方に届けるために欠かせない存在として、ご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※4ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※スキルや実績を考慮した上で、雇用形態を決定します。 ★契約社員でのスタートとなった場合でも、正社員登用前提採用です。 |
勤務地・交通 |
<本社>
東京都品川区東品川2丁目2-4 天王洲ファーストタワー24階 ※転勤はありません。 交通
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩6分
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩1分 ※上記いずれも、駅出口より直結の通路「スカイウォーク」をご利用いただけます。 ※通勤時は、品川駅からビルまでの無料送迎バス(乗車時間:8分)もご利用可能です。 |
勤務時間 | フレックスタイム制/コアタイム9:30~14:30(標準労働時間/7時間45分) |
給与 |
月給25~40万円+賞与年2回 ※年収例:450万円/入社4年 ※給与額は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は、1分単位で別途全額支給します。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■週休2日制(土・日) ※当社カレンダーにより、年数回の土曜出勤日あり。 ■祝日 ■GW、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり。子育て中の社員も活躍中!) ■介護休暇 ■有給休暇 ※夏季休暇は有給使用で取得しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(上限月5万) ■私服勤務可 ■育児短時間勤務制度 |
配属部署 | 一緒に働くメンバーは11名。部長の杉原以外、全員が女性です。育児をしながら働いている方もいるため、仕事終わりの飲み会などは少なめ。その代わり、新たなメンバーをお迎えする際は歓迎ランチ会を開催するなど、日中のコミュニケーションは活発です。 |
入社後の流れ | 入社後は、現場の先輩社員がOJTで仕事の流れを教えていきます。もちろん、ラインナップや効果などの商品知識については詳しいスタッフからレクチャー。商品の全てを知り尽くし、より多くの方に商品の魅力を届けるための情報発信ができるようになっていきましょう。 |
会社名 | 株式会社キナリ |
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設立 | 2001年4月 |
代表者 | 取締役社長 乗松 伸一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25名 |
事業内容 | 自然派化粧品『草花木果(そうかもっか)』の販売 ◆美容や健康、食など、身近な日常生活に関わる商品を通して、「健康でキレイに、そして楽しく生きる」ことをサポートできる事業展開を目指しております。 |
事業所 | <本社>東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24階 |
関連会社 | 株式会社スクロール ※当社は2017年に、東証一部上場企業『スクロールグループ』の一員となりました。 |
採用サイト | 先輩社員インタビューも多数掲載中。ぜひ下記URLよりご覧ください! https://www.sokamocka.com/recruit/ |
企業ホームページ | https://www.sokamocka.com/ |
株式会社キナリの『草花木果』のECサイトの企画運営 ☆年間休日125日/私服勤務可(東証一部上場企業グループ)(926979)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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