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株式会社ケアサービス(ヘラクレス上場企業)ケアマネージャー(92695)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

ケアマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/09 - 2007/02/05)

ケアマネージャー
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
資格欄に書くだけの“ケアマネージャー”を卒業しませんか?
「介護が必要な方たちに、豊かな暮らしを提供したい」という想いをもち、
あらゆる在宅介護支援サービスを行なっているケアサービス。
中核となってサービスを提案しているのが、ケアマネージャーです。
今でこそ立派に活躍していますが、実はみんな実務未経験からのスタート。

資格は取ったけれど、いざ実践となるとわからないことばかり・・・
最初は誰もが不安ですが、当社にはスキルをじっくり身につけられる環境があります。
利用者の方と向き合って、一人ひとりに合ったケアプランを作成。
わからないことがあればベテランメンバーが快く教えてくれる。
月に一度のミーティングでは、情報を共有できるし、実務における悩みも解消できます。

そんな環境のせいか、ケアマネージャーの勤続年数は最長5年。
平均しても3年は続けているという、居心地の良い職場なんです。
さぁ。あなたもケアマネージャーの資格を、当社でいよいよ実践に活かしませんか?

募集要項

仕事内容
ケアマネージャー
お客さま一人ひとりに合ったプランを作成していきましょう。

ケアマネージャーとして、介護保険申請の代行業務、ケアプランの作成業務、介護保険の支給限度基準額の上限管理、給付管理業務などトータルに手がけていただきます。

まずは、ご利用者様を訪問。在宅介護の必要な方々の話をじっくりうかがい、その方にぴったりのケアプランを企画します。とはいっても、介護を必要とする方の健康状態や暮らしなど一人ひとり異なりますので、表面上の情報だけでプランニングしていくのではなく、ヒアリングを重ね、最適のケアプランを立案していく必要があります。その後も、自分がプランニングした企画が上手く実施されているか確認、サポートしていきます。

あなたの仕事は訪問がメイン。出来る限り、ご利用者の方々と接する時間を確保して、よりご満足いただけるケアプラン作成を目指しましょう。
応募資格 学歴不問 23歳~59歳くらいまで ≪ケアマネージャーとしての実務未経験者歓迎!≫
■ケアマネージャー資格をお持ちの方。
募集背景 居宅介護支援事業の拡大による募集です。

現在主力としているデイサービスセンターを東京都内に35ヶ所展開している当社。2012年までに100ヶ所に増やし、より多くの方々にサービスを提供していきたいと考えています。そこで今回の募集。利用者の方によりよい生活を送っていただけるよう、ケアマネージャーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。
勤務地・交通
※都内全域に展開する居宅支援事業所にて勤務していただきます。希望を考慮の上、決定いたします。
本社/東京都大田区新蒲田3-15-7

居宅支援 大田/東京都大田区新蒲田3-15-7
居宅支援 北糀谷/東京都大田区北糀谷2-5-1
居宅支援 千束/東京都大田区北千束2-15-12
居宅支援 下北沢/東京都世田谷区代沢5-18-1
居宅支援 坂下/東京都板橋区坂下3-3-12
居宅支援 下井草/東京都杉並区下井草4-4-4
交通
各事業所により異なります。
なお、面接は本社にて行ないます。
【本社】
JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩15分
東急池上線「蒲田駅」より徒歩15分、「蓮沼駅」より徒歩10分
東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩15分
京浜急行線「雑色駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給27万360円以上
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間中は月給24万360円となります。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆有給休暇、慶弔休暇
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育児休暇

≪年間休日120日以上≫
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
◆退職金制度、紹介金制度
◆生計手当(扶養家族なし・独立世帯主/5000円、扶養家族あり独立世帯主/1万5000円、扶養家族あり非独立世帯主/1万円)
サンクスカードとは? =スタッフ同士のコミュニケーションを深めるものです=

ケアマネージャーや介護スタッフなど、それぞれの業務において“助け合い”を大切にしている当社。お互いにねぎらいの言葉を掛け合う手段として“サンクスカード”を書いています。カードはオフィスの壁一面、各スタッフ宛に貼ってあります。入社後は、あなたにもたくさんの「ありがとう」の言葉が届くでしょう。詳しくは『取材者が撮影した職場風景』をご覧ください。
配属部署・教育制度 ケアマネージャーとして活躍しているのは、23名のスタッフ。全員がケアマネージャーとしての実務未経験からのスタートです。わからないことがあれば相談し合える環境のため定着率もよく、平均勤続年数は3年。中には5年目を迎えるベテランも。月に一度、ケアマネージャー同士でのミーティングも行なっていますので、少しずつ実務を覚えていってください。みんなあなたを応援します。

=入社後、約3ヶ月間の研修をご用意=

まずは、先輩ケアマネージャーに同行し、ご利用者様を訪問。話をうかがいながら、その方にピッタリのケアプランを立案します。その後は、ケアサービスが提供しているデイサービスや訪問入浴サービス、ホームヘルプなど各種サービスを一通り体験してください。提案するサービス内容を知らなければ、ご利用者様にピッタリのケアプランを立案することは困難ですので、ここで経験を積んでください。現場でのトレーニングを繰り返し、一人前のケアマネージャーとして活躍していただきます!

また、月に1度ケアマネージャーが集まり、勉強会を実施。現場での声や意見を交換したりと情報収集の場を設けています。

会社概要株式会社ケアサービス(JASDAQ上場)

会社名 株式会社ケアサービス(JASDAQ上場)
設立 1970年10月
代表者 代表取締役 福原 敏雄
資本金 2億512万円
従業員数 1069名(2010年12月末日時点)
売上高 55億524万円(2010年3月期実績) ※対前年比115%
47億5125万円(2009年3月期実績) ※対前年比110%
42億8637万円(2008年3月期実績) ※対前年比111%
事業内容 ◆介護事業:デイサービス(通所介護)、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援
  介護レンタル、高齢者専用賃貸住宅
◆エンゼルケア事業
事業所 ◆デイサービス:46事業所
◆訪問入浴:12事業所
◆訪問介護:4事業所
◆居宅介護支援:7事業所
◆エンゼルケア:17事業所
◆介護用品レンタル:1事業所
◆高齢者専用賃貸住宅:2事業所
企業ホームページ http://www.care.co.jp/
個人名の表記について
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