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ヤマト運輸株式会社 北大阪主管支店宅急便スタッフ◎月9~11日休み!年間休日117日!(926840)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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宅急便スタッフ◎月9~11日休み!年間休日117日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/21 - 2019/02/17)

宅急便スタッフ◎月9~11日休み!年間休日117日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
「しっかり休めて、稼げる」毎日を、ヤマトで実現しよう。
「仕事はもちろん頑張るけど、休みもきちんとほしい」
「安定した生活のためにも、大手でしっかり稼ぎたい」
「ライフスタイルの変化があっても、働きつづけたい」
――とお考えなら、ぜひご応募を。その想い、ヤマトなら全部叶えられます。

例えば、休日。「ヤマト=忙しい」というイメージかもしれませんが、スタッフを増員していることもあり、月9~11日は休み。年間休日は117日です。休みを取りやすい雰囲気を作っているので、1週間の休みも取れます。

さらに、収入。賞与は嬉しい年2回。昨年度は6ヵ月分を支給しました。また、扶養手当など各種手当も充実。

そして、働き方。宅配ボックスやコンビニ受け取りが普及していることあり、働きやすさも向上中です。労務管理にもチカラを入れているので、残業も月30時間ほど。また、介護や育児休業、短時間勤務制度も整備。その時々のあなたに合った働き方で、無理なく活躍することができますよ。

募集要項

仕事内容
宅急便スタッフ◎月9~11日休み!年間休日117日!
ご存知、クロネコヤマトの宅急便スタッフとして、エリア内の「宅急便やDM便のお届け」「新しい荷物の回収」を担当します。

=仕事の流れ=
▼担当エリアの荷物をクルマに載せる
▼いつものルートで配達
▼途中で、新しい荷物をいただくことも
▼配達が終わったらセンターに戻る
▼昼食・休憩
▼午後の分の荷物をクルマに載せる
▼いつものルートで配達
▼配達が終わったらセンターに戻る
▼仕事終わり(18時頃)

★街に顔なじみが増えます!★
宅急便スタッフ1人あたりの担当エリアは、そんなに広くありません。ひと月もつづければ、「あっ、どうも!」と挨拶しあう仲の人たちが増えてくる。そんな地域密着のお仕事です。

★しっかり業務を教えます!★
仕事自体はシンプルです。専用端末の使い方や各種サービスについては覚えることがありますが、ひと月もやっていれば、誰でも覚えられる内容です。

★働きやすさ、改善中!★
宅配に伺ったら留守だった…というすれ違いをなくすため、最近ではマンション・個人宅ともに宅配ボックスが増えています。また最近ではコンビニ受取を利用する方も増えているので、より働きやすい環境が整備されています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
学歴不問
■普通自動車免許を取得して1年以上の方
※やる気を重視する選考です!
募集背景 全国に6000を超えるセンターを置き、圧倒的なネットワークで各地のお客さまに荷物を届け続けるヤマト運輸。近年インターネットショッピングが急速に普及し、単身世帯が増えていることも背景に、注文は年々増加。業績も好調です。社員が今以上に働きやすい環境で、お客さまによりよいサービスを提供していけるよう、各支店で増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
北大阪主管支店が管轄するいずれかのセンター
※勤務地はご希望を考慮します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です!

=勤務エリア=
茨木市・大阪市(旭区・城東区・中央区・鶴見区・東淀川区・都島区)・吹田市・摂津市・守口市
交通
各センターにより異なります。
勤務時間 変形労働時間制
◇1ヶ月単位 / 月実働173時間
◇残業は月40時間程度

【シフト例】
8:00~13:00 / 8:00~16:00
16:00~22:00 / 13:00~22:00など
給与 176,280円~195,550円(一律手当含む)+歩合給+各種手当

=モデル月収例=
月収40.6万円【年齢30歳/勤続3年/残業35時間/扶養家族(配偶者+子1人)】
休日休暇 ■週休2日制(月9~11日/シフト制)
★年間休日117日
└前月までの申請で、ある程度の希望に応じます。連休を取得することも可能です。

■記念日休暇制度(3日)
■有給休暇(取得推奨有給休暇9日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休業制度
■長期・連続休暇制度(年に1回、1週間の連休取得が可能)
└シフトを調整して1週間の連休を取得し、家族旅行に行く社員も多数!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回 (5月)
◆賞与年2回 (7月/12月 昨年度実績6ヶ月)
◆交通費 (月上限5万円)
◆社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)
◆ヤマトグループ保険制度
◆超勤手当 (実残業時間に応じ支給)
◆扶養手当
◆地域手当 / 役職手当
◆育児休業 / 育児短時間勤務制度
◆介護休業 / 介護短時間勤務制度
◆慶弔見舞金贈呈 (結婚祝金/出産祝金/入学祝金)
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆確定拠出年金制度
◆自動車保険割引制度
◆退職金制度あり
◆直営保養所あり
◆提携保養所 (全国100箇所以上)
◆会員制スポーツクラブ
◆制服貸与
◆車通勤可
教育制度 ▼新人研修
5日間の予定。安全研修、業務知識、事故事例などを座学で学習。運転実習も実施。この仕事をする上での基礎をしっかり身につけられる内容です。

▼配属先でOJT
1ヵ月の予定。先輩の隣に同乗し、アシスタントとして先輩の仕事をサポートします。業務の流れなどを覚えたら、今度はあなたが運転し、先輩がフォロー役にまわります。

▼乗務許可テスト
担当者が運転技術をチェック。合格すれば、「もう大丈夫!」というお墨付きです。

▼フォローアップ研修
入社2ヵ月後に実施。人事担当によるフォローアップが目的です。悩みを明確にして共有することで、改善につなげます。
キャリアアップ ▼キャリアの道筋
宅急便スタッフ ⇒ センターをまとめるセンター長 ⇒ 地域をまとめる支店長

▼キャリアアップの手順
ヤマト運輸のキャリアアップは、「自ら手を挙げる」という立候補制。 立候補し、研修を受け、基準を満たしていると判断されることで、キャリアの道が拓けていく仕組みです。 早い人は入社3年目で管理職のポジションに就いています。

会社概要ヤマト運輸株式会社

会社名 ヤマト運輸株式会社
設立 2005年3月
ヤマトホールディングス株式会社:1919年創立
代表者 代表取締役社長 栗栖 利蔵
資本金 500億円
従業員数 171,898名(2018年3月15日現在)
事業内容 「宅急便」など各種輸送に関わる事業
事業所 本社/東京都中央区銀座2-16-10

北海道支社/北海道札幌市厚別区厚別中央三条1-2-30
東北支社/宮城県仙台市泉区明通3-3-1
東京支社/東京都大田区羽田旭町11-1
北関東支社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-27
南関東支社/神奈川県横浜市鶴見区安善町1-1-1
北信越支社/新潟県新潟市西区山田2307-133
中部支社/愛知県豊田市生駒町切戸21-1
関西支社/大阪府茨木市松下町3-1
中国支社/広島県広島市安佐南区伴南3-1-1
四国支社/香川県綾歌郡宇多津町吉田4001
九州支社/福岡県福岡市東区蒲田3-27-16

その他、約7000ヶ所以上の拠点を全国に展開しています。
関連会社 株主/ヤマトホールディングス株式会社
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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