大人気台湾ティーカフェ『Gong cha(ゴンチャ)』の店舗スタッフ ★月10日休み★福利厚生充実★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/24 - 2019/02/27)
大人気台湾ティーカフェ『Gong cha(ゴンチャ)』の店舗スタッフ ★月10日休み★福利厚生充実★
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
「働きやすさ」も「やりがい」も。ゴンチャで選ぶ最適な働き方♪
●2006年に台湾で誕生した台湾ティーカフェ「Gong cha」が活躍の場
台湾をはじめアメリカ、韓国、シンガポールなど、アジアを中心に約1400店舗を展開する、世界最大級のティーブランド。上質な台湾茶をベースとした約30種類のドリンクメニュー。それぞれ、甘さ、氷の量、トッピングの種類をお客様に選んでいただきます!自分好みにカスタマイズもでき、働きながらお気に入りの1杯を見つけてお客様に提供してください♪
●ファイブのゴンチャなら、仕事もプライベートも充実します!
例えば、仕事終わりにジムやヨガに通ったり、早期キャリアアップを目指して自らの勉強時間に使ったり…。残業時間が月10時間以下と残業がほとんどないからこそ、プライベートも充実させることができます。ちなみに、店長の給与は月35万円~。頑張りがしっかりと評価され、スタッフからも働き甲斐があると好評です。
今はまだ明確なキャリアプランが決まってなくても大丈夫。選択肢の多い当社で、行列のできる人気店「Gong cha」のスタッフから始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
大人気台湾ティーカフェ『Gong cha(ゴンチャ)』の店舗スタッフ ★月10日休み★福利厚生充実★ SNSでも大人気、世界的ティーブランド「Gong cha」での店舗運営業務をお任せします!30種のドリンクメニューをベースに、自分好みにカスタマイズできる台湾ティーが人気。1日1,000杯以上のオーダーが入る行列のできる人気店を、オープニングメンバーとして盛り上げてください。イートインよりも、店頭受け渡しが多いので、カウンター越しの接客業務が中心です。
≪具体的な仕事内容≫ ▼入社後まずは… ・オーダー、レジ対応 ・ドリンク調理 ・店内の清掃
▼ゆくゆくは… ・店舗クルーのシフト管理、育成管理 ・売上管理や在庫管理 ・その他、店舗運営業務全般 …といった業務もお任せします。
★クルードリンク制度で美味しいドリンクを研究! 1日1回、勉強のためにフリーでドリンクを飲めます。甘さの加減や氷の量、パール(タピオカ)、ミルクフォーム、アロエ、ナタデココといったトッピングの合わせ方などを実際にトライして、究極の1杯づくりを研究してください!
★現場の声で会社が動く! 当社には、現場の要望を毎月1300件以上吸い上げる”スタッポ制度”というものがあります。ここから店舗の設備投資や、社員の働き方改革につながった例も多数。積極的なチャレンジを期待しています!
≪入社後の流れ≫ 配属先店舗でのOJTで仕事を覚えていただきます。まずは、ドリンクメニューを覚えることからスタート。その後、少しずつレジ業務などをマスターしていきましょう。また、当社では、全社員が月20時間分の研修の時間を確保しています。この時間はもちろん就業時間内。福利厚生として100種類以上のキャリアアップセミナーを受講することができます。店舗運営、接客、独立に向けた準備など、講座の内容は様々。そのときの興味・関心に合わせてスキルアップができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎/学歴不問≫ 人柄・やる気重視の選考です。人と接するのが好きという方をお待ちしています。
★店長を目指すのか、本部スタッフを目指すのか、ずっと店舗で接客がしたいのか… 目標は入社してから見つけてください。今はまだ決まっていなくても大丈夫です。
※もちろん、飲食店での勤務経験をお持ちの方、店長業務の経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。経験を考慮し給与も優遇いたしますので、この機会にぜひご応募ください。
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募集背景 |
≫≫10名以上の積極採用を開始!オープニングメンバーの募集です。 「関わる全ての人が楽しめる場所」という考えのもと、飲食事業を展開する当社。オリジナル業態、及び海外ブランドの国内展開を積極的に行なうことにより多くのファンを獲得し、おかげさまで年商87億円を突破。今後も、国内外問わず出店を加速させていく計画です。
今回は、アジアを中心に世界で約1,400店舗を展開する台湾ティー専門店「Gong cha(ゴンチャ)」でご活躍いただける方の募集です。今後、続々と新規出店を控えており、オープニングメンバーの採用が急務となっています。今回は、第1弾として10名以上の増員を計画しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最大3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
台湾ティー専門店「Gong cha(ゴンチャ)」各店舗 ★入社時の引越支援制度(最大35万円)や、社宅も完備。U・Iターン歓迎!!
【勤務地詳細】 横浜西口店/神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 ジョイナス地下1階 赤羽店(2018年10月19日オープン)/東京都北区赤羽1-1-1 エキュート赤羽1階
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勤務時間 |
8:00~23:30(フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間) ※商業ビルやモール内にある店舗が中心です。 ※営業時間は店舗により異なります。 ※残業は月10時間以下です。 |
給与 |
月給23万8000円~35万円 ※各業界での店長経験者は月給29万円~も可。 ※月給額には、みなし残業手当(20時間分・3万円以上)が含まれ、時間超過分は別途追加支給します。
★実力を評価するため、給与がアップする仕組みを取り入れています。 ※未経験からでも、1年目で店舗責任者へとキャリアアップする社員も多数!!店長昇格後も等級によって給与がアップします。
年収例
店長代行:月給29万円/年収348万円(入社1年目) 店長:月給35万円/年収420万円(入社2年目) SV:月給44万円/年収528万円(入社3年目)
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休日休暇 |
【年間休日119日!】
◆シフト制(月10日※2月のみ9日) ★5~6連休取得も可能! ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産立会い休暇 ◆JSK休暇(1週間~2ヶ月)※店長職位から取得可能 └この休暇を使い、語学留学やサッカーの国際大会を全試合観戦しに行ったり、海の家をオープンさせた者もいます。 ◆産休・育休取得実績あり(子育てママ在籍中!) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給随時 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆こども手当(第一子/月1万円、第二子/月5000円 ※第二子まで) ◆出産祝金(第二子/10万円、第三子/20万円) ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆独立支援制度 ◆社内積立金制度 ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆社内部活動 ◆ファイブフェス(社内イベント) ◆外部研修(年5回ほど) ◆誕生日祝い ◆結婚祝い ◆結婚休暇 ◆クルードリンク制 ◆キャリアアップ制度 ※役職が同じでも基本給がアップする仕組み ■寮・社宅制度(寮は東京のみ) ■時短勤務OK(応相談) ■ジョブローテーション制度
【年1回の海外旅行をご用意】 これまでには、セブ・プーケット・バリ…などに行きました。費用はほとんど会社負担。お楽しみに!
【東京でチャレンジしたい気持ちを応援!】 東京には、寮・社宅を完備しています。家具なども揃っているので、東京で新たに頑張りたいという方歓迎です! |
配属部署 |
各店舗には約4名の社員と約30~50名の店舗クルーが在籍。女性8割・男性2割ほどの構成で、平均年齢は社員が25歳、全スタッフ合わせると20代前半。20代・30代が活躍中です!それぞれが意見を出し合いながら、社員、クルーの垣根を超えてお客さまに「また来たい」と思ってもらえる店舗をみんなでつくっています。やりがいを持って働けるので、「社員になりたい」というクルーの方も多くいます。 |
キャリアステップ |
まずは一般社員として、ドリンクの提供やレジ業務からスタート。日々の作業やオペレーションを覚えた後、入社約3ヶ月~2年の間に、店長代行へステップアップ。試験を受け「理想の店舗像、店長像と決意表明」をレポートにし提出。基準をクリアすれば合格です。その後は1年以内に店長などへステップアップを目指します。
その先は、複数の店舗を統轄する「ブランドディレクター」へ昇進する道も。また、年2回ジョブローテーションがあり、希望を出し他の店舗へ異動したり、教育トレーナーとして中途・店舗クルーの教育、店内レイアウトや内装の企画提案等に特化したSC(ショップコーディネーター)にキャリアチェンジすることも可能です。 |
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