施工管理(電気工事の監督さん)★資格取得支援、多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/21 - 2019/03/27)
施工管理(電気工事の監督さん)★資格取得支援、多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
「そんなにコーハイ甘やかすと、おだちますよ~」
と、事務の遠藤。
なんて小言を叩かれるんですわ。あ、「おだつ」は北海道弁で「調子に乗る」って意味です。ウチ道民が多いんで、埼玉住みの遠藤も面白がって使うんすよ、まったく。で、僕らが後輩に甘すぎって話ですね。上下関係はキチッとしてると思うけどな~。
あ、でも4ヶ月前に入社した新人施工管理の松井。この前マスク付けてきたから「風邪うつすなよ~」とイジったら、ゴホゴホと咳払いで反撃してきよった!あの時は僕も松井も、所長まで笑ってたな。確かに、会話とかはフラットかもしれんですね。
仕事の教え方もお節介かも。ウチの仕事、電気工事だから、最初はわけわからんでしょ。だから書類の専門用語、ゼンブ解説したげたり。電気工事士の実技試験対策じゃ~って、ドライバー持ってきて何度も何度も実演してみせたり。う~ん…
でもやっぱり、後輩はかわいいじゃん!と遠藤に反論したら「そういえば先輩の地元、最寄りのコンビニまで100kmって本当ですか」とかイジってくる。こら!そもそも皆、あなたの影響うけてるんじゃないの!? ―施工管理の佐藤(入社3年目)
募集要項
仕事内容 |
施工管理(電気工事の監督さん)★資格取得支援、多数! 住宅を建てる際には、照明やTVなどを点けるために電気を配線したり、エアコンを付けるために配管をしたりといった工事が不可欠。また、その工事をするのに必要な電気を引っ張る『仮設電柱』を建てるなんて工事もあります。そんな工事がスムーズに進むよう段取りを組んだり、現場を監督する仕事です。
【管理って何をするの?】 工事のスケジュール、予算、安全、仕上がりなどを管理。これがいわゆる『施工管理』と言う仕事です。ハウスメーカーさんから依頼される工期や予算に応じてスケジュールを組み、工事に必要な材料や職人さんを手配。マメに現場を訪問して、工事の進み具合や仕上がりなどをチェックしていただきます。
【どんな風に工事は進むの?】 ▼まずは現場を調査: 仮設電柱を建てるにも、配線や配管をするにも下見は欠かせません。
▼工事の下準備: 電力会社へ仮設電柱の設置を申請する書類を作成するといった業務です。
▼打ち合わせ: 家を建てる大工さんと、電気・空調工事はいつ頃が良いかなどを打ち合わせします。
▼工事の手配: 工事に必要な材料や職人さんを手配。予算や工期に収まるかどうかがポイントです。
▼工事スタート: マメに現場を訪問し、進み具合を確認。家主さんの要望で、微調整をすることも。
▼最終チェック: 工事の仕上げ工程。図面と違いは無いか、電気や空調は正しく動くかなどを確認します。
※同時に進める案件は10~15件ほど。基本的に少しずつ工期をズラす形で請けます。
【手に職を付けたい方、応援します!】 電気工事士や電気施工管理技士といった資格を取るための講習・受験費用を支援。住宅工事がある限り無くならない仕事ですので、資格は強力な武器になります。こうした成長はしっかり昇格・昇給に反映。入社3年目で主任になった社員もいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|経験はいっさい不問です!> ■必須:普通免許をお持ちの方(AT限定可) ◎【職種・業種未経験者】【第二新卒者】歓迎します!
<社員の7~8割が中途入社!ほとんどが未経験入社です> 前職は自衛隊やディーラーなど、電気工事以外のさまざまな職種から転職された先輩が多め。ですが、みんな今では立派な電気工事士として、活躍しています!
<未経験でも安心!教育制度を整えています> 今回は新しい仲間を迎え、電気工事を担当する先輩、空調工事を担当する先輩、それぞれについてもらい仕事を習っていただこうと考えています。詳しくは『教育制度』の項目をご一読ください。
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募集背景 |
【事業拡大のため、増員募集します】 1979年に設立以来、大手ハウスメーカーや工務店の依頼で、戸建て住宅を建てる際の電気・空調・換気設備の工事を営む当社。北海道では少しばかり名の知れた会社です。100名以上の規模で戸建て住宅に特化している貴重な存在として重宝されてきました。おかげ様で9期連続の売上アップを更新中。まだまだ成長しています。
2017年11月には関東進出の第一歩として関東営業所をオープン。今後は関東1都6県に営業所を展開したいと考えています。そのためにはまず、すべての営業所で多くの工事を請けられる体制を築かねばなりません。そこで今回、工事現場の管理スタッフを募集することを決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ◎入社後【3ヶ月】は試用期間。期間中の待遇に、変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<下記、いずれかの配属となります> ◎勤務地は、希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎
【関東営業所】 埼玉県川口市柳崎2-7-11
【本社】 北海道札幌市東区北38条東7丁目1-29
【苫小牧支店】 北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1
【仙台支店】 宮城県仙台市若林区六丁の目元町9-13-102
交通
<全拠点、マイカー通勤OK!駐車場完備> 【関東営業所】 JR京浜東北線「南浦和駅」よりバス10分、「柳崎三丁目西」下車1分 JR京浜東北線「南浦和駅」より車で9分 JR武蔵野線「東浦和駅」より車で6分 東京外環自動車道「川口西IC」より車で4分
【本社】 地下鉄南北線「麻生駅」より徒歩10分 地下鉄東豊線「栄町駅」「新道東駅」より徒歩17分 札樽自動車道「札幌北IC」より車で2分
【苫小牧支店】 道央自動車道「苫小牧西IC」より車で15分
【仙台支店】 地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩9分 仙台東部道路「仙台東IC」より車で3分
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勤務時間 |
8:15~18:00(実働7時間45分|休憩2時間) ◎残業1日60分~90分の間です。 |
給与 |
月給21万5220円以上(経験・能力を考慮し優遇) ◎キャリアアップに伴い、どんどん昇給できます。詳細は、下記の年収例を! ◎定期昇給に関しても、前年度実績「月額2千円~5千円アップ」と着実に収入をアップできます。
※上記金額にはみなし残業手当(月30時間分・3万8220円以上)が含まれます。 ⇒超過分が発生した場合は、別途、追加で時間外手当を支給いたします。
年収例
300万円/24歳(入社1年目|一般職) 450万円/27歳(入社6年目|主任職) 520万円/30歳(入社9年目|係長職) 630万円/33歳(入社11年目|課長職)
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休日休暇 |
■週休2日制 ⇒毎週日曜+月1~2回土曜(土曜以外の曜日も可能です) ■祝日 ■年末年始休暇(4日間) ■夏季休暇(4日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(計5日)
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生> ■昇給年1回(1月) ・前年度実績:月給ベースアップ2000円~5000円 ■賞与年2回(7月・12月)+期末賞与(1月) ・前年度実績:計月給3ヶ月分 ・2019年1月にも決算賞与は支給されました。 ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当・制度> ■時間外手当(みなし残業代超過分) ■資格手当 ■資格取得支援制度 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 など ⇒講習・受験費用を会社で負担。取得時には、報奨金を支給いたします。
■社員持株会制度 ■退職金制度(勤続5年以上) ■確定拠出年金制度
<その他待遇> ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行(業績による) ■制服貸与 |
配属部署 |
現在の関東営業所のメンバーは、営業・施工管理を担うスタッフ4名、工事スタッフ1名、女性事務スタッフ2名の計7名。31歳で営業を中心に担う所長を中心に、26歳の主任と35歳のスタッフ(電気工事の管理を担当)、45歳の主任(空調工事の管理を担当)というメンバー構成。会社全体の平均年齢も30代半ばで、比較的若い組織。コミュニケーションもフラットですよ! |
教育制度 |
電気工事を担当する先輩、空調工事を担当する先輩。いずれかのサポートに入っていただき、書類の作成や工事に使う部材の発注、職人さんの手配の仕方などを学んでいただきます。この期間を半年~1年見ています。半年ほど経ったら、徐々にあなた主導の案件も任せていく形です。
◆第二種電気工事士の取得が第一! 私たちの仕事に欠かせない国家資格。とは言え、合格にはコツがあります。
筆記は7割が過去問題から出題されますし、実技試験についてもあらかじめ内容が発表されますので、予習さえしておけば難しい試験ではありません。当社も講習費用などを支援し、先輩も合格のコツを伝授して、あなたの合格を全面サポートしますよ! |
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