株式会社プレスクのシステムエンジニア（あなたの働きやすさが最優先／東京ワークライフバランス認定企業）（926723）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

プレスクはお約束します。あなたの働きやすさを、最優先に考えることを。

例えば、有給休暇は時間単位で自由に取得可能。2時間だけ有休を取って、奥さんの代わりにお子さんの送り迎えに行くのも大歓迎。連休と繋げて大型連休を取得して、家族で旅行に足を運ぶのも良いでしょう。ちなみに、そもそも休日は年126日ありますし、家族の看護のために使える有給の「看護休暇」も5日間ご用意しています。

それに、当然残業もほとんどありません。月に4・5時間程度に収まる案件以外は、お任せしないからです。みなし残業時間・45時間を不安に思われるかもしれませんが、これは月給を高めるための工夫。残業せずに残業代だけ受け取ってください。

過去にはこうした当社の方針を理解していただけず、取引がなくなったこともありました。しかしそれでも当社は社員の働きやすさを何よりも優先。その結果、こうした考えに賛同いただけたお客様とだけ取引できている状態です。

もしも私生活を大切にしながら活躍したいとお考えなら、当社をお選びください。