- 【事業内容】
- ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomi https://www.youtube.com/watch?v=eqqT3RjWLLk
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 総合職（シニア向けフィットネスクラブ運営） ◎完休2日（土日） ◎日勤のみ ◎年末年始9日休み 「楽しみながら、介護予防ができる」――それが、私たち「nagomi」のリハビリデイサービス。あなたにはまずレクチャースタッフや生活相談員として活躍した後、施設長やスーパーバイザー（複数店舗の管理）、本部スタッフ（加盟店へのアドバイス、新規事業の立ち上げ etc.）などにチャレンジし、ステップアップしていただきます。■レクチャースタッフ シニアの利用者様向けに、以下のような体操・トレーニングのレクチャーを行なっていただきます。 【1】ここちヨガ（腹式呼吸を取り入れたヨガ風のストレッチ体操） 【2】イスdeエクササイズ（歩行に必要な6つの筋力トレーニング） 【3】セルフケア（ご自宅でも安全に出来る健康増進体操） 入社後は体操の基本動作やお手本の見せ方はもちろん、「なぜその動きが効果的なのか？」といった専門的な知識も、研修を通じて身につけていただけます。「カラダを動かすのが好き」という方であれば、これまで部活などでのスポーツ経験がなくても大丈夫です。 ■生活相談員 ケアプランに沿ったご利用者様の介護計画の作成や面談、送迎業務などをお任せします。 ご利用者様やご家族の要望をヒアリングしながら、長期・短期の目標を策定し、運動メニューなども作成してください。そのほか、ドリンクの準備や片付けなど、運営サポートもお願いします。 ◎1日の流れ ▼08：30 送迎（午前のクラス／主に施設長や生活相談員が担当） ▼09：00 バイタルチェック（血圧・脈拍・体温を看護師がチェック）、ティータイム ▼09：30 ここちヨガ ▼10：30 ティータイム ▼11：00 イスdeエクササイズ ▼11：40 セルフケア（自宅でできる健康増進体操をレクチャー） ▼12：15 送迎 ▼14：00～17：00（午後のクラス） ▼17：15 送迎 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■福祉業界での経験や、運動やスポーツの経験は不問です！ ◎普免（AT限定可）をお持ちの方、なお歓迎です！ 普段運転をしていない方には、講習会を行っており安全・安心に運転できるまで業務で使うことはありませんので、運転に自信のない方もご安心ください。 ※運転免許がない方もお気軽にご応募ください。 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎人と接するのが好き ◎多くの人に喜ばれる仕事がしたい ◎健康に興味・関心がある ◎将来性のある新しいサービスやビジネスに携わりたい 【未経験スタートの先輩が活躍中！】 先輩たちの前職は、飲食店のスタッフや一般事務、アパレル販売、製造スタッフなどざまざま。充実した研修制度があるので、経験がなくても安心してスタートできます。 |
| 募集背景 | ＜業界シェアNo.1（※）のサービスです！＞ 「介護は大切だが、それ以前に介護予防がもっと大事」という考えのもとで「健康的なシニアライフの創造」を掲げ、介護予防や健康維持につながるリハビリディサービス「nagomi」の出店をつづけてきました。現在、直営店とFC店を合わせて145店舗以上を展開。会員数は1万2000名を超えています。今後のビジョンは、170店舗まで増やし、日本中のシニアを元気にすること。今回の募集は、こうした事業拡大に紐づくものであり、新たなメンバーを複数名お迎えすることになりました。 ※2016年1月「高齢者住宅新聞」調べ。ご利用者様の総数は1万人以上です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります（その間の雇用形態は契約社員）。給与は「給与欄」をご覧ください。 ※試用期間明けに正社員登用となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉の『nagomi』各店舗
※希望を考慮の上、決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 【東京】 大泉学園、千川、光が丘、新宿落合、井荻、成城、神楽坂、野方、桜台、森下、鷺宮、弥生町、駒場、西品川、目黒中央、国立、四谷、練馬土支、西調布、笹塚、大森、千歳船橋、豪徳寺、椎名町、自由が丘、江古田、西東京、西府中、蒲田、千鳥、プラス千川、プラス石神井 【埼玉】 新座、浦和 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月の平均残業時間は25～30時間です。 |
| 給与 |
月給21万4500円～ ※経験・能力を考慮のうえ、決定。資格保持者は別途手当あり。 ※試用期間中の月給は21万4500円です。 └下記同様のみなし含む ※みなし残業代（35h／4万3180円～）含、超過分別途支給。 ※一律手当を含む（交通費、家族・住宅手当等のその他の手当は別途支給） 年収例
300万円／24歳（経験2年・レクチャースタッフ）
340万円／31歳（経験2年・生活相談員） 430万円／35歳（経験2年・施設長） 450万円／28歳（経験3年・施設長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日 ※昨年度実績＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（4～6日） ■夏季休暇（4～6日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■業績賞与年2回（9月・3月 ※昨年度実績2～2.5ヵ月） ■交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当 ■住宅手当（家賃30％ or 上限3万円／月） ■家族・扶養手当（配偶者1万円、子1人1万円／月） ■制服貸与 ■部活動 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■勤続・特別・リフレッシュ休暇祝金 ■表彰制度 ■産休育休制度（取得・復帰実績あり） ■メンタルヘルス制度 ■互助会 |
| 入社後の教育 | 入社後は本社や研修センターで座学研修を実施。「運動プログラム」「理念」「運動の重要性」「nagomiの誕生秘話や特徴」「介護保険制度知識」「筋肉の仕組み」をご説明します。その後は店舗に配属となり、先輩スタッフ指導のもとで実務を覚えていきます。 ※そのほか、生活相談員の資格がない方は、会社補助にて資格取得できます。 |
| スキルアップ | 当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせて複数事業を展開しております。 軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者の健康維持・改善を目指しています。複数事業の経験ができるジョブローテーションを行なうことで、一つの事業にいることでは見られなかった視点や考え方が見えてきます。総合的なスキルや知識を得て今後のキャリアアップや現状の業務内容の掘り下げも可能となります。 |
| 会社名 | 株式会社nCS |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川義行 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 売上高 | 20億1800万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomi https://www.youtube.com/watch?v=eqqT3RjWLLk |
| 事業所 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階 |
| 関連会社 | 株式会社LITALICO(東証プライム) 100％親会社 |
| 多彩な事業展開 | 「健康的なシニアライフの創造」 というテーマのもと、当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせたリハビリ介護事業を複数、東京都内に展開しております。軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者さまの健康維持・改善を通じて「在宅生活の継続」を支援しています。働く社員にとっても複数事業の選択肢があることから、ご自身の成長や希望に合わせたキャリアアップやスキルアップが可能です。 |
| 企業ホームページ | https://ii-life.co.jp/ |
| 採用ホームページ | リハビリデイサービスnagomi ”自分の足でどこまでも”ご高齢者の「いつまでも自分… https://en-gage.net/nagomi-recruit
リハビリデイサービスnagomiプラス ”在宅生活をいつまでも”ご利用者・ご家族の「…
https://en-gage.net/nagomi-plus |
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