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ECサイトの在庫物流管理【リーダー・幹部候補歓迎】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/21 - 2019/02/24)

ECサイトの在庫物流管理【リーダー・幹部候補歓迎】
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
年間650万人が訪れるビッグサイト☆売上を作っていくのは自分たち!
京都を拠点に和装品でECサイトを運営する当社。マーケティングと販売戦略に強みを持ち、商品をどう提案すればお客様に喜んでもらえるか、沢山の挑戦を重ねています。

中国自社工場を所有しており、販売する和装製品の90%以上は自社オリジナル。ちゃんちゃんこから、袴、浴衣、着物屋さんのブーツなど、数々のロングセラー商品を生み出し、世代を問わずお客様から信頼を獲得しています。

設立して10年目。海外事業への投資も進んでおり、アメリカでの販売をスタート。まずはアメリカで海外販売の基礎を作り、ゆくゆくはヨーロッパへの販路拡大を予定しています。

お任せするのは今後、会社が拡大するにつれて担う役割が大きくなる在庫管理業務。あなたの得意なことや、これまでの経験を生かしながら一緒にショップを盛り上げていける仲間を募集します!

募集要項

仕事内容
ECサイトの在庫物流管理【リーダー・幹部候補歓迎】
販売している商品の在庫管理・出荷管理をお任せします。

■具体的には
・システムを用いたネットの在庫更新やExcelでの入力業務、仕入れ商品の発注など
・入荷した商品の搬入や、実在庫の計数・整理整頓など商品の管理業務全般

<例>
・ムダなくピッキング効率を高める仕組み改善・在庫置き場の配置工夫
・仕入れの手配・在庫管理では、商品の売れ行きやシーズンなど、市場リサーチを踏まえて実施
在庫を切らさずかつ適正な在庫を維持することが、販売促進につながるためマーケティング力も求められます。

入社後まずは、商品倉庫にて梱包・検品などの作業を通して商品を覚えたり、自社出荷の運営・ECサイトの仕事がどんなものかを経験してもらいます。商品について理解を深めてもらってからは、徐々に在庫管理業務や現場の仕組み改善をお任せします。

サイトに在庫を反映して、初めてお客様が商品を購入できるようになります。入荷を待ってくださっているお客様も多く、商品の売れ筋に基づいた在庫管理を行なうこと、効率よく出荷作業が行える現場改善が最大のミッションです。

1日に1件でも多く商品を出荷できるようにすることは、お客様満足度や、梱包作業をするスタッフが働きやすくなることに繋がるので、派手な業務ではありませんが、モールの売上にも影響する仕事であり実はかなり重要。ゆくゆくはリーダーや管理職として活躍していただきたいポジションです。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【応募資格】
・大卒以上(業界・職種未経験、第二新卒歓迎)
・普通自動車免許

【歓迎経験】
・ECサイト運営での在庫管理業務の経験
・その他物流や倉庫などでの在庫・出荷作業経験

【求める人物像】
・向上心がありナンバーワンを目指したい人
・自律的に発言・行動のできる人

活躍しているスタッフは限られた環境でいかに工夫できるかをチームで考えながら進めています。「教えてもらう」という待ちの姿勢では、チームの業務も停滞してもらうため、たとえ未経験であっても、チャレンジできる方を歓迎します!
募集背景 これからの京越を創る時を迎え、さらに成長していくためコア人材を募集。会社への貢献を意識し、セルフスターター型の人を求めています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間1ヶ月~3ヶ月)
勤務地・交通
◎加茂川や上賀茂神社が近い文化性の高いエリア◎
京都市北区大宮西総門口町39

◆自転車・バイク通勤可
◆通勤ラッシュのない静かな場所にオフィスを構えています。
交通
市バス(1・9・37系統)「大宮総門口町」停留所より徒歩1分
◎自転車・バイク通勤可
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
◎残業月平均10~15時間
給与 月給23万円
固定残業手当:3万1000円/20時間相当分含む/残業超過分支給

◇固定残業手当
当社では定時内での生産性を重視しており、時間管理をするための有効な制度として導入しています。バリバリ残業をして成果を出すのではなく、限られた時間の中で生産性を上げて働くことを重視しており、19:00までには退社するスタッフがほとんどです。
年収例
年収360万円/25歳 リーダー職
年収400万円/28歳 管理職
年収580万円/33歳 管理職
休日休暇 週休2日制(土・日/月1回土曜出社あり)、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇
◎年間休日115日

※社員が気兼ねなく有休を取れるよう取り組んでおり、有休消化率はほぼ100%です。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■健康診断
■社員割引20%
■髪型服装自由
■通勤手当(実費支給上限あり月額:2万円)
■自転車通勤:可 バイク通勤:可
■賞与・昇給あり(年1回)
■フリードリンク(お茶・コーヒー)
■仕事中のお菓子OK
教育制度 現場でのOJTが基本となり、まとまった研修は行なっておりません。まずは自分の仕事を覚えることから始めていただきます。

強い組織を作るために、自分で考えて行動することが求められます。もちろん一人で頑張るのではなく、悩んだときはチームのメンバーに相談したり、協力をあおぎながらチームで効果を最大化できる体制を築いています。

仕事の幅を広げるのも、高めるのも自分次第。勤続年数は関係なく、成果を評価の対象としているので、やる気がある人はしっかり吸収して活躍の場を広げています。裁量が大きい分、大変な部分もありますが、ベストな判断や行動ができることは大きな財産となります。

会社概要京越株式会社

会社名 京越株式会社
設立 2009年9月
代表者 代表取締役社長:呉 越
資本金 1000万円
従業員数 従業員数:127名(正社員68名・パート59名)
所属部署内:33名(社員:16名/パート:17名)
売上高 28億2000万円(2020年8月期実績)
27億5000万円(2019年8月期実績)
24億円(2018年8月期実績)
事業内容 和装製品のEC製造小売直販
和装問屋筋・小売店・通販など和装製品の卸販売及びOEM受注
アパレル製品の卸販売及びEC製造小売直販
ウィッグの製造EC小売直販
きものレンタル
和装製品小売販売
ペット用品の卸販売及びEC小売直販
事業所 ■本社
京都市下京区扇酒屋町291番地 小森貫ビル2F

■和装EC事業部
京都市下京区扇酒屋町291番地 小森貫ビル4F (販売部門)
京都市北区大宮西総門口町39番地 ナベセンビル (フルフィル部門)

■ペットグッズEC事業部
京都市下京区扇酒屋町291番地 小森貫ビル4F

■宅配レンタル事業部
京都市下京区扇酒屋町291番地 小森貫ビル1~3F

■レディース・メンズアパレル事業部
京都市右京区西京極郡醍醐田町1番地1 西京極有本ビルB1F・2~4F

■和装物流センター/和装卸事業部
京都市南区吉祥院仁木ノ森町55番地
和装レンタル店舗 京都市下京区天満町456番地25 (京越 河原町店)
京都市右京区嵯峨天龍寺造路町6番地1 (京越 嵐山店)
企業ホームページ http://www.kyoetsu.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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