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新京成リテーリングネット株式会社(新京成電鉄グループ)駅ナカコンビニの店舗スタッフ (店長候補)★深夜勤務ナシ★残業代100%支給★正社員登用前提(926541)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

駅ナカコンビニの店舗スタッフ (店長候補)★深夜勤務ナシ★残業代100%支給★正社員登用前提の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/07 - 2019/03/20)

駅ナカコンビニの店舗スタッフ (店長候補)★深夜勤務ナシ★残業代100%支給★正社員登用前提
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
会社の安定性で選んだら、不規則な生活も体力的な負担もなくなりました。
「接客業は楽しいけど、夜勤シフトは体力的につらい……」

深夜に働いた経験のある方は、そう感じたことがあるのではないでしょうか。

当社が運営するコンビニは、全て新京成線駅ナカに店舗をかまえています。駅ナカなので深夜営業は一切なし。営業時間は遅くても深夜0時までなので、体内時計が狂うことがありません。駅ナカのため通勤もとっても楽。改札をでて約10秒、店舗によっては改札内に職場があります。その点を魅力に感じて転職される方も多いのです。

また駅ナカなので、通常のコンビニに比べて店舗規模が小さいのも特徴。商品の陳列範囲が必然的に小さいことはもちろん、トイレ掃除もありません。そのため肉体的な負担が少なく、スピーディーに仕事ができます。

なぜ駅ナカの店舗のみを運営しているかというと、当社が新京成電鉄のグループ会社だから。歴史ある鉄道会社の子会社なので、会社の安定性も抜群です。残業代は100%支給され、福利厚生も充実しています。

会社として安定していて、体力的な負担も軽減される職場を、最後の転職先にしませんか。

募集要項

仕事内容
駅ナカコンビニの店舗スタッフ (店長候補)★深夜勤務ナシ★残業代100%支給★正社員登用前提
東証一部上場・新京成電鉄グループの一員として、駅ナカのコンビニエンスストアの運営を行なう当社。あなたには新京成線駅ナカのコンビニにて、店長候補として接客や品出し、パート管理など店舗業務を担当していただきます。

<お仕事の内容>
・接客、レジ打ち:カウンターでの会計業務
・清掃:棚の商品の整頓、店内のクリーンアップ
・売り場づくり・品出し:おすすめの商品を手に取りやすく、分かりやすく陳列
・特集コーナーの作成:オススメ商品を集めたコーナーを作成
・アルバイトスタッフの教育:気持ちの良い接客ができるよう指導
・アルバイトスタッフのシフト作成:スタッフの希望に応じたシフトを作成
・売上管理:日々の売上目標を確認
・商品の発注管理:お客様の様子をみながら、合間に実施。駅ナカ店舗なので、種類は少ないです

<深夜勤務ナシ!>
駅ナカに店舗があるので、営業時間は朝6時から遅くとも深夜0時まで。そのため深夜勤務はありません!

<数ヶ月で副店長にも!>
早ければコンビニ未経験者が数ヶ月で「副店長」になっている方もいます。副店長・店長になればもちろん給与アップ。さらに稼げるようになります。

<店長同士が仲良しなので、なんでも相談可能!>
月に一度ミーティングがあり、各店舗の全社員が集まり情報共有を行ないます。そこでつながりができ、「うちだけかと思っていた」「どう解決したのか教えて」など、悩みを相談できる関係を築けることも。社員同士で飲み会が行なわれるほど仲が良いので、安心して輪にはいっていってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【職種・業種未経験の方、社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎!】
◎フリーターの方も歓迎します!
◎接客・販売経験をお持ちの方は、経験を活かして働けます!
募集背景 東証一部上場企業である新京成電鉄グループの一員として、現在新京成線駅ナカに10店舗を構える当社。新京成駅ナカには現在200区画以上のテナントがありますが、当社は改札口の正面など好立地に出店できる強みがあります。そのような背景もあり、当社は1年に1~2店のペースで着実に店舗数を増やしつつあります。増加する店舗数に対応するため、また1店舗あたりの社員数を増やし、より働きやすい現場にするために、今回新たな人員を募集する運びとなりました。
雇用形態
契約社員

■契約社員
※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与や待遇は変わりなし)
※勤務先の役職は、試用期間後に決定します。(店長、副店長など)
※数年後の正社員登用前提の採用です。
勤務地・交通
千葉県松戸市・鎌ヶ谷市・船橋市・習志野市にある新京成線駅ナカ店舗の中から、希望を考慮します。
※転勤はありません。
交通
勤務地によって異なります。
★各店舗ともに新京成線駅ナカに出店。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※残業時間は月35時間ほど(直近一年間の全社員平均)
※残業代100%支給。
給与 月給17万7100円~20万5100円+賞与年3回
※上記には一律支給の売店手当3万円、店舗役職手当5000円を含みます。
※残業代は全額支給いたします。

◎一昨年、去年と、賞与は増加しています。
年収例
年収400万円/60歳(店長経験4年)
年収300万円/45歳(副店長経験2年)
休日休暇 ■シフト制(月5~8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年3回(7月・12月・3月)※平成29年度実績
■交通費(全額支給)
■家族・扶養手当(配偶者:月5800円、子1人月2500円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(月5000円~3万3000円)
■財形貯蓄
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙
■出産・育児支援制度あり

■退職金制度あり※正社員のみに適用
一緒に働く仲間 各店舗の登録スタッフ数は平均20名程。店舗には常時2~3名のスタッフと社員がいます。アルバイトスタッフの年齢層は高校生~70代と幅広いですが、社員の平均年齢は30~40代。コンビニ未経験でも、入社から数ヶ月で副店長になって活躍されている方もいます。また、コミュニケーションを自然と取れる職場なので店舗スタッフの仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。
研修ミーティング 週に一度店舗内ミーティングがあり、店長、副店長、アルバイトリーダーが参加します。セブンイレブンからスーパーバイザーの方がきて、商品のトレンドに応じた発注の手法など、ノウハウを共有してもらえる場です。また月に一度ミーティングがあり、各店舗の全社員が集まり情報共有する場も設けられています。

会社概要新京成リテーリングネット株式会社

会社名 新京成リテーリングネット株式会社
設立 1973年3月
代表者 代表取締役 石川 雄介
資本金 1000万円
従業員数 19名(2022年12月現在)
売上高 23億7200万円(2021年3月期実績)
20億3300万円(2020年3月期実績)
事業内容 コンビニエンスストア事業
事業所 本社/千葉県船橋市高根台1-6-2(新京成線高根公団駅ビル2階)

<運営店舗>
新京成ST八柱北口店
新京成ST常盤平店
新京成ST五香店
新京成ST元山店
新京成ST新鎌ヶ谷店
新京成ST鎌ヶ谷大仏店
新京成ST三咲店
新京成ST高根公団店
新京成ST北習志野店
新京成ST新津田沼改札内店
新京成ST新津田沼店
関連会社 新京成電鉄株式会社
企業ホームページ http://www.shinkeisei.co.jp/corporate/group_list/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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