- 【事業内容】
- フード関連業に特化した有料職業紹介事業、求人サイト運営事業、研修事業 ※許認可:有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可番号 紹介 27-ユ-300801
勤務地
特長
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仕事内容 | 営業(課長候補) ★飲食求人シェアトップクラスを誇る上場企業! 飲食業界に特化した人材サービスを展開する当社。その主力サービスである求人サイト『cookbiz(クックビズ)』を、飲食店を運営する企業やオーナーに提案する「営業課長候補」としてお迎えします。……「営業職」のミッション…… お客様となるのは「店長候補となる人材がほしい」「新店オープンのため大量採用したい」などの課題を抱える飲食店。各ニーズをもとに、求人広告などの人材サービスを通して課題解決に導きます。 【主な営業活動の流れ】 ▼新規のお客様へのアプローチ(電話・訪問) ▼人材に関する課題や採用計画などのヒアリング ▼ヒアリング内容をもとにした提案書・企画書の作成 ▼求人広告の掲載スケジュールの確認 ▼社内の制作部に求人広告作成の依頼・スケジュール調整 など ……「課長職」のミッション…… プレイングリーダーとして自らもお客様と対峙しつつ(新規・既存)、メンバー2名~3名のマネジメント(営業戦略策定、KPI(重要業績評価指標)管理、メンバー育成など)を担当します。 【主な1日の流れ】 ▼10:00/出勤・朝礼 チームの業績目標やメンバーの活動進捗などを確認し、当日のオペレーションを共有。 ▼10:30/営業開始 自らも1日平均3件の訪問・商談を担当しながら、必要に応じてメンバーの営業に同行。 ▼18:00/事務処理・メンバー振り返り チーム全員で当日の実績・課題を振り返り、翌日の準備事項や行動内容を策定・指導。 このほか、代理店構築や営業プロセス標準化、商品企画立案などの業務も順次担当。1日3回(13時、15時、17時)の定期報告で細かくKPIを管理し、商談の精度を高めつつ、営業プロセス標準化などを通じて組織全体の成長に寄与するなど、幅広い視点でチーム・組織運営を経験できます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【学歴・業界経験不問 ※人材業界未経験の方歓迎】 ◆2年以上の営業経験 ◆役職や肩書きの有無に関わらず後輩を指導した経験 ※「2年以上の営業経験」であれば、個人向けや法人向け、有形商材や無形商材などの内容は不問です。 ※「後輩を指導していた方」には、新人のOJT担当として「仕事の流れや商材の知識を指導した」という方も含みます。 |
募集背景 | 「飲食業界」×「人材サービス」を軸に幅広い事業を展開する当社。2007年設立と業界内でも後発企業ながら、求人サイト『cookbiz』は約3万5000件の求人情報を誇る業界随一のサイトに成長。また、研修サービス『クックビズフードカレッジ』など次々に新規事業を展開し、躍進を続けています。 そんな当社に寄せられる期待は年々高まっており、特に外国人観光客の増加に伴い飲食業界が活況の今、さらなる需要拡大が予測されます。当社も、営業組織を拡大しますが、それに伴い管理職の採用・育成も急務です。そこで営業経験をお持ちの方を課長候補としてお迎えし、直近で積極採用した営業未経験の若手社員を牽引していただきたいです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間を設けています。期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪・愛知・福岡いずれかの事業所に配属
※基本的にはご希望の勤務地への配属を予定しています。 ※大阪本社(2018年5月 増床、リニューアルしました!) ※名古屋オフィス(2018年5月 新しいオフィスに移転しました!) ※福岡オフィス(2018年6月 新拠点としてオープンしました!) ◆五反田オフィス/東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル2F ◆大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館8F ◆名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館4F ◆福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル4F 交通
◆五反田オフィス/各線「五反田駅」より徒歩4分、東京急行電鉄「大崎広小路駅」より徒歩5分
◆大阪本社/阪急線・阪神線・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩5分、大阪メトロ「中津駅」より徒歩6分、各線「大阪駅」より徒歩8分 ◆名古屋オフィス/各線「名古屋駅」より徒歩8分 ◆福岡オフィス/空港線「天神駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給32万2500円以上+賞与年2回(能力・業績による) ※能力などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、みなし残業手当(45時間分・8万4000円以上)を含みます。みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 年収例
課長昇格後のモデル年収/544~748万円
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休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休業 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(能力により昇給あり) ◆賞与年2回(能力・業績による) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆超過勤務手当(みなし残業手当の超過分を支給) ◆出張手当 ◆従業員持株会 ◆ノートPC、iPhone貸与 ◆採用定着アドバイザー制度 ※採用がゴールではなく、採用から定着、活躍まで見据えた提案を行なうために、社内独自の制度として「採用定着アドバイザー制度」をスタートさせました。人材採用のプロとしてお客様をしっかりサポートしていきます。 |
研修制度 | ▼入社後3ヵ月間 事業内容や人材・飲食業界など基礎知識を学ぶ座学研修を実施。自社のサービスを理解し、お客様への電話提案や商談ロープレ、先輩同行などを通じて、業務の一連の流れ・中身を把握してください。営業未経験者の同期もいますので、営業経験者としてリード・フォローしてくださいね。 ▼入社後4ヵ月目以降 4ヵ月目からは、課長就任に向けたチャレンジ期間。まずはメンバーとして個人目標の達成を目指し、その後は2名~3名のメンバーを管理しながらチーム目標の達成を目指します。そのチーム達成の成果に応じて課長就任です。入社半年でチームを持つ社員もいます。 ※入社~チャレンジ期間中も給与や待遇に違いはありません。 |
営業の強み | ★業界特化型の豊富なノウハウ 飲食店の規模や業態によって人材ニーズは千差万別。当社は飲食業界に特化し、約1万社との取引実績を誇り、豊富なノウハウを蓄積。お客様を選ばず説得力の高い提案・商談が可能です。 ★飲食業界における高い知名度 商談の相手は、店長や人事担当者、社長など、飲食業界で長くご活躍されている方が中心です。それだけに、当社の名をご存知の方も多く、話を聞いていただきやすい土壌が整っています。 ★幅広い商材を活かした提案 お客様のニーズによって、社員研修サービス『クックビズフードカレッジ』など、提案できる商材はさまざま。どんなニーズにも柔軟に対応できるため、自信を持ってお客様と向き合えます。 |
会社名 | クックビズ株式会社 |
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設立 | 2007年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 藪ノ 賢次 |
資本金 | 6億8485万3000円 |
従業員数 | 106名(2021年12月現在)※ パート・アルバイトを除く |
売上高 | 14億4500万円(2020年11月期実績) 29億7300万円(2019年11月期実績) 25億300万円(2018年11月期実績) 20億6600万円(2017年11月期実績) 12億3200万円(2016年11月期実績) |
事業内容 | フード関連業に特化した有料職業紹介事業、求人サイト運営事業、研修事業 ※許認可:有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可番号 紹介 27-ユ-300801 |
事業所 | 大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階 東京オフィス/東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13階 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル2階 |
企業ホームページ | https://cookbiz.co.jp |
採用ホームページ | 食の世界をもっと自由に、もっと笑顔に。 クックビズ株式会社 採用情報 https://en-gage.net/cookbiz_recruit |
クックビズ株式会社(東証マザーズ上場)の営業(課長候補) ★飲食求人シェアトップクラスを誇る上場企業!(926535)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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