- 【事業内容】
- ■建設技術者派遣 ・労働者派遣事業： 派13‐313964 ・有料職業紹介事業： 13‐ユ‐310611
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
株式会社
ネオコンストラクション
| 仕事内容 | 【施工管理】◎希望の働き方を叶える ◎前給考慮（社員の93％がUP） ＜当事業部について＞「建設業界をもっと誇れる業界に」「技術者を守りたい」「もっと働きやすい業界にしたい」そんな思いから、立ち上げられた事業部です。既に、建設業界で経験を積んだ施工管理のメンバーが活躍中。 あなたには施工管理として、土木や建築、電気などのプロジェクトでの現場監督・施工管理業務をお任せします。事業の立ち上げに関わるコアメンバーの一員として、活躍してくださることを期待しています！ ＜参加するプロジェクトについて＞ 昨年10月に立ち上げられたばかりですが、すでに大林組や大成建設などの大手ゼネコンと取引があります。そのため、マンション・病院・老人ホーム・商業施設などの改修工事や解体工事などの大きなプロジェクトを中心に、数百種類のプロジェクトをご用意しています。全体では数十人～数百人の規模で行なわれています。これまでにも建設業界で経験を積んできた営業がいるので、希望の案件があれば、気軽に相談してください。 ＜お任せするお仕事について＞ 建築・電気・設備など、経験に合わせたプロジェクトをお任せ。まずは面談で相談しましょう。 具体的には… ・協力会社の手配と人員の管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・各種書類の作成 ・資材調達 ※プロジェクトによりお任せする仕事は若干異なることがあります。 ＜キャリアを描き続けられるように＞ 当社では、建設業界で長くキャリアを築けるよう、月に1回の面談や、資格取得費用の負担、資格手当などのサポート体制を整えています。 ＜ゆくゆくは、次世代を担うメンバーの育成も＞ 今後事業が安定すると、事業拡大のために未経験者などの採用も行ないたいと考えています。そのため、あなたにも若手の育成に携わっていただきたいと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・ブランク一切不問！＞ ■施工管理業務の経験をお持ちの方（業界経験年数、経験分野は問いません） └建築・設備・電気・空調・プラント・土木などの経験をお持ちの方を想定しています。 ◎下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します！ ・1級施工管理技士の資格（種類問わず） ・2級施工管理技士の資格（種類問わず） ◎経験豊富な方も、お待ちしています！ |
| 募集背景 | ■建設業界で働く技術者を守りたい――この思いに共感してくださる方を募集します。 バックオフィス系の一般派遣を中心に、人材業界でさまざまな事業を展開してきたネオキャリア。その一員として、「建設業界をもっと誇れる業界に」「技術者を守りたい」「もっと働きやすい業界にしたい」そんな思いをもつメンバーが集まって、ネオコンストラクション事業部が立ち上げられました。ゆくゆくは業界に変革をおこすべく、建設業界で経験を積んだ営業や施工管理のメンバーが集まっています。事業の立ち上げに関わるコアメンバーの一員として、10名以上の方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員【コンストラクト事業部について】 2018年10月に立ち上げされたばかりの組織で、4月には子会社化する予定です。 →2019年4月1日に『株式会社ネオコンストラクション』に転籍予定です。 ※その際、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏の建設現場（東京都・神奈川県・千葉・埼玉県などの関東地域）
※勤務地は希望を考慮します。 本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 交通
プロジェクト先によって異なります。
本社／JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクトにもよりますが、残業は月に40時間ほど。今後事業を展開するなかで、減らせるように尽力していきます。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※残業代は全額支給します。 ※経験半年程度で、月給25万円を想定しています。また、前給（年収）を考慮しますので、ご相談ください。 年収例
450万円（30歳／経験5年）
550万円（45歳／経験20年※2級施工管理技士） 700万円（50歳／経験25年※1級施工管理技士） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ※土曜もしくは日曜に出社する場合は、休日出勤手当か、振替休日を取得可能です。 ◆祝日 ◆年末年始休暇（3日） ◆夏季休暇（3日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（10月） ◆残業手当全額支給 ◆交通費支給全額支給 ◆休日出勤手当 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月5万円まで） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ◆確定拠出年金 ◎今後さまざまな福利厚生の導入を考え中です。 |
| 会社名 | 株式会社ネオコンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 平賀 直人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 144名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 7億340万円（2023年2月期実績） 8億5000万円（2024年2月期見込み） |
| 事業内容 | ■建設技術者派遣 ・労働者派遣事業： 派13‐313964 ・有料職業紹介事業： 13‐ユ‐310611 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【横浜支店】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル13階 |
| 関連会社 | 株式会社ネオキャリア アクサス株式会社 REERACOENグループ |
| 主要取引先 | 大成建設株式会社／株式会社大林組／鹿島建設株式会社／清水建設株式会社／株式会社中電工／株式会社関電工／竹中工務店など |
| 企業ホームページ | https://neo-construction.co.jp/contents/guide/company |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオコンストラクション 私たちの考える技術者ファーストで一緒に働きませ… https://en-gage.net/neo-career_saiyo1 |
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