ITエンジニア(ITインフラに関わるサポート)★完全週休2日制、賞与3ヶ月分!月平均残業20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/04 - 2019/03/17)
ITエンジニア(ITインフラに関わるサポート)★完全週休2日制、賞与3ヶ月分!月平均残業20時間以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
マニュアルに沿った対応から始め、プロのエンジニアへ。
「役に立つ知識や技術を学びたい」「今後も成長するIT業界で活躍したい」というあなた。元学習塾の運営スタッフ、コールセンタースタッフ、携帯販売スタッフなど異業種の未経験者が多数活躍中の当社で、ITインフラエンジニアを目指しませんか?
インフラとは「基盤」のこと。例えば、「交通」における「基盤」は車を走らせる「道路」。「IT」における「基盤」はデータを送る「ネットワーク」や「サーバ」を指します。
IT社会が進む中、「ITインフラ」は今後ますます社会的需要が高まるお仕事です。もちろん、いきなり難しいお仕事をお願いしたりはしません。まずは、マニュアルがあるお仕事から始めていただき、ゆくゆくは社会に欠かせないプロのエンジニアを目指しましょう。
5~10名のチーム体制での業務が多く、着実に経験・知識を積んで成長することが可能。穏やかな人が多く質問や相談もしやすい雰囲気なので、イチから経験を積んでいけます。
私たちと一緒に新しいキャリアプランを描いていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(ITインフラに関わるサポート)★完全週休2日制、賞与3ヶ月分!月平均残業20時間以下 自社の拠点、もしくはクライアント先にて、PCやサーバー、ネットワークの運用・保守・監視などに携わっていただきます。
■入社後の流れ 座学やOJTを通して学んでいただきます。マニュアルがある業務や知識がなくても出来る業務から始めましょう。
様々なプロジェクトを経験することで、ITインフラに関するスペシャリストを目指してください。ゆくゆくはインフラの設計・構築まで担えるようになったり、プロジェクトリーダーを任されたり。多様なキャリアがあります。
■主な仕事の流れ インフラエンジニアとして、お客様のITインフラ環境を支える業務をお任せします。業務内容は大きくサーバー系、ネットワーク系と大きく2つの分野に分かれます。もちろん、今は違いがわからなくても大丈夫!まずは簡単な仕事から。成長スピードに合わせて、お任せする業務の範囲を広げていきます。
【プロジェクト例1】 お客様先でのヘルプデスク業務。PCやネットワークに関する問い合わせがメールや電話が来るので、対応をしていきましょう。メールの依頼が多いため、マニュアルを見ながら返信文を作成します。
【プロジェクト例2】 お客様先でのサーバーの運用プロジェクト。「サーバーとは?」という点から丁寧にお教えします。まずは、マニュアルのある作業をしながら、サーバーの知識を身に着けましょう。ゆくゆくは構築なども経験できます。
基本的には5~10名のチーム体制が多いです。プロジェクトによっては13名、24時間365日のサポート体制の時もあります。各チームにリーダーがいるため、簡単な業務から始められます。難しい案件はすぐに相談できますよ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴不問 ◎未経験・異業種から挑戦したい方、大歓迎です!中途入社は9割、文系出身者も7割です。
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募集背景 |
企業のITインフラをアウトソーシングで支えるサービスを展開する当社。1972年の設立以来、構築・支援、システム運用など、ITインフラに関する幅広い分野のサポートを手がけてきました。今回は、増え続ける取引先からのご依頼に応えていくための組織強化に伴う増員募集。ITやコンピュータに関する知識がない方も、まずはマニュアル通りの対応ができれば問題ありません。未経験から知識を身につけ、インフラエンジニアとして活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■niscom ISC(大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー12階)もしくは、大阪府内・神戸市内のクライアント先 ※配属先によって異なります。 ※引越しをともなう転勤はありません!
交通
勤務地による
niscom ISC/JR各線「京橋駅」より徒歩6分、京阪電車各線「京橋駅」より徒歩5分、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分) ※プロジェクトにより異なります。 ※残業はほとんどありません。月平均20時間以内です! |
給与 |
月給18万円~22万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
300万円/23歳(入社1年目) 350万円/26歳(入社3年目) 430万円/30歳(入社6年目)リーダー職
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日 ※プロジェクトにより異なる可能性があります) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度12日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年3回(夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 ※会社の業績による) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(時間外手当は1分単位で支給) ■出張手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■保養所 |
先輩社員の声 |
前職では学習塾の運営を行なっていました。PCを使う機会と言えば、生徒の成績をまとめたり資料を作ったりする程度。正直、自信はありませんでした。しかし、プロジェクトへはチームで配属されるため、リーダーも先輩社員も近くにいる状況。それに、社員同士の仲が良いためコミュニケーションが取りやすいんです。分からないことがあっても気軽に質問したり相談したりしながら進められるため、安心して業務に取り組むことができました。ここで未経験からITエンジニアに挑戦して、良かったと感じています。 |
研修制度 |
プロジェクト内容により多少異なりますが、OJT制度や座学研修制度などをご用意しています。先輩社員のもと、配属先にてPCの基本知識やシステムの使い方などをイチから学んでいきましょう。プロジェクト先には各種マニュアルも用意しているので、じっくりとスキルを身につけることが可能です。 また、会社の成長に合わせて、今後もさらに研修制度を整えていく予定です。運用・保守・監視からはじめて、設計・構築などを担当できるように成長できます。 |
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