- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業 倉庫管理事業・各種配送サービス事業 レンタル用品の管理・メンテナンス事業
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仕事内容 | 倉庫管理スタッフ ◎未経験大歓迎|5名以上の採用|『東証一部』上場企業の100%出資会社です >>シンプルな作業で、イベントの裏側を支えますお任せするのは、学園祭や大規模イベントなどで使用される用品の管理。盛り上がるイベントの縁の下で、モクモクと作業をする仕事人です。 <イベントの一例> 学園祭、大規模コンベンション施設で行なわれるライブ・催し物のイベント、商業施設での発表会など <管理する用品の一例> テント、机、椅子、音響設備など様々。なかには『お好み焼き用の鉄板』や『綱引きの綱』なども! 《Q.》どんな仕事なの? おおまかに分けて、『出す』『洗う』『戻す』の3つの作業を担当。1チーム【4名】で、【体育館2つ分くらいの広さ】の倉庫で作業をします。 ▼『出す(出荷作業)』 社内システムで「何を・いつまでに・どこへ出荷するか」といった内容を確認します。指定された日付の2日前までに、倉庫から用品をピックアップ。トラックに積み込みやすいよう、カゴ車に入れます。そして運び込み当日、カゴ車を押してトラックに積みましょう。 ▼『洗う(メンテナンス作業)』 毎日、朝と夜の2回に、貸し出したレンタル用品が戻ってきます。まずは貸し出した個数が、ちゃんと返ってきているかを確認。個数が合えば、雑巾で汚れを落としたり、機材に電源を入れて動作確認をしたり、チェックをしましょう。 ▼『戻す(収納作業)』 綺麗になった用品を、元の場所へ戻して終了。次の人が使いやすいように、綺麗に整理整頓することがポイントです。 《Q.》気をつけることってあるの? もし、レンタル用品に不具合が出た場合は、まず報告をお願いします。ネジの緩みなど簡単なものは自分たちで直しますが、複雑なものは修理に出すので、チームリーダーへ相談してください。 ★また上記のほか、出荷リストの作成など、簡単な事務作業をお願いすることもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・経験・資格いっさい不問> ◎【職種・業界・社会人未経験の方】【第二新卒の方】、歓迎します! ◎【ブランク】【転職回数】【前職の雇用形態】など、いっさい問いません。 ◎フォークリフト免許をお持ちの方は、すぐに活躍することができます。 <「志望動機」は簡単でも大丈夫です> 求人原稿で分かることには、限りがあると思います。そのため、当社は面接を『お互いを理解する時間』と設定。仕事内容や会社の雰囲気など、直接ご説明します。カタイ志望動機を用意していただくよりも、まずは面接で当社の雰囲気を感じていただければ幸いです。 |
募集背景 | >>5名以上を、積極的に採用します 東証一部上場に加え、名証(名古屋証券取引所)に上場している『トランコム株式会社』の100%出資グループ会社として、東日本の物流事業を担っている当社。工場などへの人材派遣サービス、生協の宅配をはじめとする貨物輸送サービス、さらにはITシステム開発サービスなど、グループ全体で多様な事業を行なっています。 今回募集するのは、当社が運営するレンタル品の管理事業などに関わる部署。首都圏で行なわれるイベントの裏側を支える採用です。事業好調による組織強化のため、この募集にて、5名以上を採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間はありません。入社と同時に正社員です! |
勤務地・交通 |
【市川配送センター】
千葉県市川市塩浜1-7-2 プロロジスパーク市川 1-3階 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 交通
<マイカー通勤OK!駐車スペースあり>
JR京葉線・武蔵野線「市川塩浜駅」南口より、徒歩約17分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎9月・10月・11月の繁忙期を除くと、残業は【月10時間ほど】です。 ◎繁忙期は学園祭やイベントが重なるため、残業が多くなります。 |
給与 |
月給19万8000円以上 ◎経験・知識・能力に応じて加給優遇します。 ◎残業代は【全額支給】します。 <月収例> 下記、いずれも残業20時間の場合です。 ・月収23万5000円(25歳/単身者) ⇒月給20万600円+時間外手当+各種手当 ・月収24万8000円(30歳/子ども1人) ⇒月給20万2600円+時間外手当+家族手当+各種手当 ・月収25万1000円(40歳/子ども1人) ⇒月給20万円+時間外手当+家族手当+各種手当 年収例
年収340万円(35歳/入社3年)
年収300万円(33歳/入社1年) |
休日休暇 | <休みは希望を考慮します> ■シフト制(月7日~12日) ※シフト例※(昨年度実績) 1月・5月・8月は【月12日休み】。繁忙期の9月・10月・11月は【月7日休み】です。その他の月は【月8~9日休み】となります。 <長期休暇OK!7日以上の連続休暇もとれます> ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇 <休暇制度も整っています> ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績あり! ※年間休日105日※ |
福利厚生・待遇 | <福利厚生> ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当・制度> ■時間外手当(全額支給) ■深夜残業手当 ■家族手当(配偶者:月7000円、子ども1人につき:月4000円) ■退職金共済制度(入社3ヶ月後より) ■社員持ち株制度 ■資格取得支援制度(フォークリフトの資格が取れるよう支援) ■U・Iターン支援制度(不動産屋さんをご紹介) <その他、待遇> ■リゾートトラスト(保養所)の加入 ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■駐車スペースあり |
キャリアアップ | ▼まずは、『倉庫管理』からスタート 「何がどこにあるのか」「メンテナンスはどうするのか」といった、『倉庫管理』の基本を覚えていきましょう。 ▼『センター管理』に、挑戦 早い方であれば、1~2年で『センター管理(現場管理)』のポジションに挑戦。メンバーのシフト管理や新人の育成などにも携わっていきます。もちろん、管理職になるのでお給与もアップ。年収も約100万円ほど上がります。 ▼ライフプランに合わせて、キャリアアップ もっと上のポジションに挑戦するのもよし、自分の新しい可能性を探して総合職に挑戦するのもよし。ライフプランに合わせて、キャリアアップを選べる環境です。 |
教育制度 | ▼まずは『洗う(メンテナンス業務)』から、スタート レンタル用品や道具の手入れをしながら、それぞれの名前を覚えていきましょう。だいたい【2週間ほど】で挑戦して頂き、適性に応じて初回のチームに配属します。 ▼約1年かけて、全体の業務を勉強 音響設備の担当や机・椅子の担当など、各チームを【2~3ヶ月ずつ】ほどで回っていきます。8つある担当のチームをまわり、最終的に全ての担当をマスターすることが目標。各チームで先輩がついて丁寧に教えるうえ、フォークリフト免許の取得も会社が支援するので、ご安心くださいね。 |
会社名 | トランコムEX東日本株式会社 |
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設立 | 2009年2月 |
代表者 | 代表取締役 白木 稚也 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 【単体】232名(2018年3月現在) 【グループ連結】5955名(2018年3月現在) |
売上高 | 36億7541万円(2017年3月期実績)※1417億2800万円(2017年3月期実績) 42億0668万円(2016年3月期実績)※1333億1300万円(2016年3月期実績) 45億5150万円(2015年3月期実績)※1262億4400万円(2015年3月期実績) ※についてはグループ全体の売上高です。 |
事業内容 | 貨物自動車運送事業 倉庫管理事業・各種配送サービス事業 レンタル用品の管理・メンテナンス事業 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市東区葵1-19-30 ■市川配送センター/千葉県市川市塩浜1-7-2 プロロジスパーク市川1-3階 ■久喜センター/埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6004-2 |
関連会社 | トランコム株式会社(東証一部上場) トランコムDS株式会社 トランコムSC株式会社 トランコムITS株式会社 メカノス株式会社 トランコムMA株式会社 TRANCOM BANGKOK CO.,Ltd TRANCOM GLOBAL HOLDINGS CO.,Ltd 特蘭科姆人才服務(天津)有限公司 Transfreight China Logistics Ltd. |
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