- 【事業内容】
- ■複合ソリューション事業 ■国内物流事業 ■国際物流事業 ※東証1部上場（上場年月日：2013年3月15日）
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| 仕事内容 | 作業スタッフ（製品の目視チェックや梱包など）★創業から約140年の安定企業です。 【簡単な仕事から職人技まで仕事の奥深さがあります】コイル（自動車や家電に加工される鉄材をロール状にまとめたもの）の傷を検査したり、錆びたりしないよう紙やフィルムで梱包したりするお仕事です。希望や適性に合う業務をお任せします。チームで働くため、未経験でも安心！ ◎コイルの品質チェック（精整作業） ▼納品先などのオーダー内容を電子機器で確認します。 ▼機械を操作してコイルを開き、検査台へ。 ▼2人1組で効率よく進め、コイル1本につき30分程かけて目視でチェック。 ▼傷を見つけたら写真を撮り、その深さ・大きさなどを報告書に記載。 ▼チェックが済んだら機械で巻き直して最終確認。OKなら作業完了です！ ▼そして次のコイル確認へ（平均で1日15本、30個程をチェック） ※傷は種類や深さに応じて200種類に分けられています。見本を見て少しずつ覚えていきましょう。先輩が常に一緒に行動するため、未経験でも安心です。 ◎コイルの梱包 ▼納品先企業のニーズに応じて梱包材を選び、全体を梱包材で包みます。 ▼側面の余った紙やフィルムに折り目をつけて内側に入れ込み、テープで固定。 ▼芯となるリングをはめたら作業完了です！ ※梱包は包装材を覚えるところからスタートし、続いてリングのはめ方や折り込み方をお教えします。慣れれば約5分で梱包できるようになるでしょう。 ［体力的な心配はナシ］ コイルは1つあたり、約20トンと大変重いもの。場内はクレーンで移動します。工場内では20キロ以上のものは持たないというルールを徹底していますので、体に無理がかかる力仕事はありません。 ［専門の資格＆手に職も！］ いずれは品質チェックに必要なISOの知識をつけて専門資格を取ったり、クレーン免許を取得したりすることも可能。クレーン免許の教習代は会社が全額負担！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎＞ ※丁寧に教えていきますので、初めて工場で勤務する方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜意欲重視！10名以上の積極採用です！＞ 当社は創業から139年目を数える業界の老舗企業。主に大手メーカーの製品を運搬する業務を手がけ、着実に成長を遂げてきました。近年では製造ラインの運営や倉庫運営、安全管理など幅広いサービスでお客様のニーズに対応。世界各国にも関連会社を展開し、2013年には東証一部上場を果たし「KONOIKEグループ」として飛躍を遂げてきました。今回は大手高炉メーカーの製造所内に開設している堺西営業所にて、新たな仲間を10名以上募集する予定。長い歴史を持つ企業で安定して働きたい方は、是非この機会にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2～3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の給与に変更はありませんが、賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 |
| 勤務地・交通 |
堺西営業所／大阪府堺市西区石津西町5（日新製鋼株式会社堺製造所内）
※転勤はありません。 交通
南海本線「石津川駅」より徒歩10分
※マイカー、自転車、バイク通勤も可能！駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※詳しくは、下記の「勤務シフトについて」をご覧ください。 ※残業時間は、月平均40時間程度あります。 |
| 給与 |
月給18万7350円以上 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には一律支給の住宅・交替手当・日祝出勤手当を含みます。 ＜月収例＞ 26万8402円 内訳：残業手当（5万8000円／42時間分）、住宅手当（6500円／月）、交替手当（950円／日×日数）、日祝出勤手当（1000円／日×日数）、深夜手当（1万4000円／月）、資格手当（7200円／月）。 年収例
350万円／経験1年・25歳
430万円／経験10年・35歳 500万円／経験20年・45歳 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7日以上） ■GW ■有給休暇（消化率94％！） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ※勤続年数に応じて毎年標準5000円程度昇給（昨年実績） ■賞与年2回（7月・12月） ＜支給額例（半期 ※年間で下記額面×2）＞ 半年未満／15万円、5年以上／34万1500円、10年以上／43万1500円、20年以上／58万9000円、30年以上／78万6499円…と勤続年数に応じて増額（昨年実績） ■交通費支給（5万円まで／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配属者：5500円／月、子1人につき：2000円／月） ■給付金（結婚や出産などの際に支給） ■役職手当 ■制服貸与 ■保養所 ■退職金（勤続3年以上） ■社員持株 ■車通勤可 ■資格取得支援（クレーン免許の教習代は会社が全額負担） ■食堂（朝食150円、昼食・夕食は280円から） ■浴場（サッパリして帰宅可能） ■独身寮（1R ※家賃補助も相談可） ■レクリエーション年1～2回（映画鑑賞やボウリング大会） |
| 勤務シフトについて | 12日（実働合計85.5時間）を1サイクルとして交替制で働いています。10：00と15：00にはチャイムが鳴り、全員で30分間の休憩。有休消化率も94％と高く、連休が取得しやすい風土です。 ＜ローテーション例＞ (1)→1→(1)→(1)→休→2→(3)→(3)→(3)→3→休→休… 1番→7：15～15：30（実働7.5時間、休憩0.75時間） 2番→15：30～22：30（実働6.25時間、休憩0.75時間） 3番→22：30～ 7：15（実働8時間、休憩0.75時間） (1)番→7：15～18：30（実働10.25時間、休憩1時間） (3)番→19：15～ 7：15（実働11時間、休憩1時間） |
| 配属部署 | 営業所には200名が在籍しており、梱包業務を手がけているのは19名、品質チェックのラインを担当しているのは36名。他にも天井クレーン運転業務（トラックの荷積みや場内移動）や沿岸荷役業務（船からの荷揚げ、積み込み）を手がけているメンバーも。経験を積んだ先にはそうした、より高度な技術や専用の資格が必要なポジションに挑戦することも可能です。 また、年齢を重ねていく上で体調の変化などを加味しながら、無理なく業務ができるように担当を変更することも。それぞれが安心して働き続けられるようにしています。 |
| 会社名 | 鴻池運輸株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1945年5月30日（創業1880年 ※明治13年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 鴻池 忠彦 |
| 資本金 | 17億1000万円 |
| 従業員数 | 連結約2万4000名 単体約1万5000名 |
| 売上高 | 2767億円（2018年3月期実績） 2583億円（2017年3月期実績） 2525億円（2016年3月期実績） 2450億円（2015年3月期実績） 2315億円（2014年3月期実績） |
| 経常利益 | 115億円（2018年3月期実績） 107億円（2017年3月期実績） 107億円（2016年3月期実績） 95億円（2015年3月期実績） 80億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■複合ソリューション事業 ■国内物流事業 ■国際物流事業 ※東証1部上場（上場年月日：2013年3月15日） |
| 事業所 | 大阪本社：〒541-0044 大阪市中央区伏見町4-3-9 ＜国内＞ 本社 大阪港支店 国際物流関西支店 国際物流関東支店 関西支店 和歌山支店 鹿島支店 西日本支店 東海支店 静岡支店 関東中央支店 東日本支店 定温物流支店 関西中央支店 関東支店 安全品質研修センター 鴻池テクノ研修センター 能力開発センター ＜海外／駐在員事務所＞ カンボジア タイ ベトナム ミャンマー 中国 |
| 関連会社 | ＜KONOIKEグループ＞ 日本、アメリカ、メキシコ、中国、フィリピン、インドネシア、ベトナム、カンボジア、シンガポール、タイ、ミャンマー、バングラデシュ、インドに展開 ※詳細は、こちら（http://www.konoike.net/company/network/）をご覧ください。 |
| 経営理念 | KONOIKEグループは、高い品質のサービスを提供し、 世界の人々の幸福と安全で安心な社会の実現に役立つ プロフェッショナルサービス集団を目指します。 |
| 経営指針 | 1．人を大切にします。 KONOIKEグループは、品格ある事業活動を通じて、顧客、取引先、 株主、従業員をはじめ、 すべての人々を大切にします。 2．高い品質のサービスを提供します。 KONOIKEグループは、総合物流を中心にさまざまな分野において、 顧客が新しい価値を創造するための質の高いサービスを提供します。 3．世界と社会に貢献します。 KONOIKEグループは、自然と人間の共存につとめ、 地球環境の保全と未来社会の健全な発展に貢献します。 |
| 企業ホームページ | http://www.konoike.net/ |
鴻池運輸株式会社 堺西営業所(東証一部上場)の作業スタッフ（製品の目視チェックや梱包など）★創業から約140年の安定企業です。（926210）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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