- 【事業内容】
- 特殊鋼、磁性材料、素形材、電線材料の製造と販売
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職種×業種
仕事内容 | 採用担当(業界経験不問) メインでお任せするのは新卒採用業務。毎年70~80名規模(そのうち理系が約50名)の採用を推進していきながら、中途採用や入社後のフォローアップなど、業務の幅を広げていただきます。学生の価値観や志向を理解することが求められる今回の業務。採用市場の変化や、様々な採用手法に感度良く対応していくことも必要になります。【社風について】 職位や年齢に関わらず自由に発言し合える職場です。自らの思いを発信し、行動に移せる方を歓迎しています。将来的には事業所の人事や労務管理業務なども含め、様々な業務を経験し、人事としてキャリアアップしていただくことを期待しており、人事のスペシャリストを目指したい方からのご応募をお待ちしています! 【「グローバル人材」の育成に注力】 最大ではなく「最良の会社」を目指し、社員一人ひとりが自らの個性を活かしながら仕事を通じて成長できる環境づくりに取り組んでいることも当社の大きな特徴です。例えば、「グローバルに通用する実行力ある人材」の育成に力を注いでいるのも、そのひとつ。意欲ある社員には、海外トレーニー制度も用意しています。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
業界経験不問/大卒以上 ■新卒採用業務の経験をお持ちの方 ■TOEIC500点程度の方 ※「人事のスペシャリストを目指したい」という方は、ぜひご応募ください! |
募集背景 | 日立グループにおける最大級のグループ会社として、特殊鋼、磁性材料、素形材、電線材料の4分野でグローバルなモノづくりを展開している会社です。現在、「世界トップクラスの高機能材料メーカー」を目指したアクションプランのもと、人事部門のさらなる強化にも取り組んでいます。そのため今回、人事業務で活躍していただける方を幅広く募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区港南一丁目2番70号(品川シーズンテラス)
交通
JR「品川駅」港南口より徒歩6分
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勤務時間 | 8:55~17:30(休憩11:45~12:30) |
給与 |
月給25万円以上 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
休日休暇 | 年間休日126日(本社・支店/事業所により異なる) ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇20日(初年度は期間割り) ■慶弔、育児・介護休職制など |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■独身寮、社宅完備(本店・支店/事業所により異なる) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職年金制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■交通費支給 |
会社名 | 日立金属株式会社 |
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設立 | 1956年(昭和31年)4月10日 |
代表者 | 代表執行役 執行役社長 佐藤 光司 |
資本金 | 262億8400万円(2019年3月末現在) |
従業員数 | 6,315名(単独)/30,390名(グループ連結)※2018年3月末現在) |
売上高 | 9,883億円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 特殊鋼、磁性材料、素形材、電線材料の製造と販売 |
事業所 | ■本社:東京(東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス) ■支店・営業所:大阪、名古屋、福岡など全国主要都市 ■工場・研究所:福岡、佐賀、島根、大阪、三重、埼玉、栃木、茨城に10製造拠点6研究所 ■海外事業所:ニューヨーク、デュッセルドルフ、ロンドン、パリ、香港、シンガポールなど |
企業ホームページ | http://www.hitachi-metals.co.jp |
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