「株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部/開発エンジニア ☆年間休日125日、残業は月平均10.4時間、福利厚生充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

開発エンジニア ☆年間休日125日、残業は月平均10.4時間、福利厚生充実!
株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部
もうすぐ掲載終了(2019/2/24)
本社オフィスを撮影スタッフと訪問。部長の村松さんに取材しました。2018年に経産省が認定する健康経営優良法人『ホワイト500』の1社にもなった同社。社員の働きやすい環境整備に注力しているそうです。
エン転職 取材担当者後藤
取材担当者-後藤
掲載期間19/01/2819/02/24
株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 システムソリューション部掲載終了間近

開発エンジニア ☆年間休日125日、残業は月平均10.4時間、福利厚生充実!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
開発エンジニア ☆年間休日125日、残業は月平均10.4時間、福利厚生充実!イメージ1
直近8期連続で2桁成長を続けている会社なので、チャレンジの機会は豊富にあります。一緒に成長していきましょう。
「最先端の案件に携わりたい」も、
「上流工程に挑戦したい」も、実現できる。
エンジニアのステップアップを全面的に支援できるのは、当社が東証一部上場企業のグループ会社だから。大手企業とのつながりを活かして、あなたの希望を叶えます。

■取引先は3000社以上。上流工程や憧れの案件への挑戦もOK!
大手SIerとの直取引を行なっているため「上流工程の開発案件」や「AIを活用したサービスと連携するシステムの開発」など最新の案件に挑戦するチャンスも豊富。基幹システムやスマホアプリ、Webサイトなど、手がける開発も様々です。

■希望に合った案件を選べる環境で、キャリアアップをサポート!
当社が大切にしているのは、エンジニアが成長できる環境をつくること。「成長につながらない」と判断した案件は受注しません。あなたの希望に合う案件にアサインします。

加えて、実力や成果に応じて評価を行い、昇給チャンスは年2回。中途入社のエンジニア経験者は、98%以上が前職からの年収UPを実現しています。残業は月10.4時間と、働きやすさもばっちり。あなたも当社で、理想のキャリアを手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
開発エンジニア ☆年間休日125日、残業は月平均10.4時間、福利厚生充実!
<2017年に立ち上がった急成長中の部署で、エンジニアとしてご活躍ください!>
8期連続で2桁成長を遂げている当社。なかでも大型案件を中心としたシステム開発を行なう部門が、今回の募集部署です。あなたには、若い組織の成長を支えるエンジニアとして、銀行や証券、医療などあらゆる分野の基幹システムやWebアプリの開発に携わっていただきます。

<大手企業とのつながりを活かして、豊富な案件をご用意しています。>
当社はもともと、東証一部上場企業「株式会社ウィルグループ」のグループ会社として、大手企業を中心にさまざまな業界の企業に向けた人材支援をしてきました。企業とのつながりが豊富にあるため、部署を立ち上げてまだ2期目にも関わらず、大手SIerとの直取引を実現。さまざまな業界の案件を多数ご用意しています。

<あなたの希望に合わせて、案件を選んでいただけます。>
エンジニアの成長を第一に考えて案件を獲得しているため、「これは成長につながらない」と判断した案件をお任せすることはありません。あなたの希望を聞いてアサインする案件を決めていきます。「上流工程に挑戦したい」「最新技術に触れてみたい」といった声も、素直に聞かせてくださいね。

<プロジェクト例>
◆AI対話型サービス連携システム開発
◆金融機関向け基幹システム設計開発
◆インターネット証券向けシステム開発
◆モバイル電子版情報発信サイト開発
◆医療情報(電子カルテ)システム開発
◆インターネットバンキングアプリ開発
◆大手ネット企業向け音声認識システム開発
◆大手通販ECサイト・システムの設計開発  …など

使用言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C
応募資格 ■何かしらの開発経験がある方
⇒プログラミング、運用・保守、要件定義など携わった工程は問いません。
⇒Webサイト、アプリ、基幹システムなど、手がけた開発も不問です。
⇒Java、C#、Pythonでの開発経験をお持ちの方は特に歓迎します。

※経験年数や前職の雇用形態、関わってきたプロジェクトの規模や内容も問いません。
※転職回数・学歴・ブランクは不問。第二新卒の方や、経験の浅い方も歓迎します!

▼下記のような想いをお持ちの方は、歓迎します!
□プロジェクトリーダーやマネージャーのポジションに挑戦したい。
□現場ひと筋でスキルを磨き、スペシャリストを目指したい。
□仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい。
募集背景 <2017年に立ち上がった新規部門のメンバー募集。4月入社も歓迎します!>
東証一部上場グループ企業という安定基盤を持ち、人材総合サービス事業をメインに展開している当社。SI事業を展開しているシステムインテグレーション事業部の一部署として2017年に新設されたのが、今回採用される方が配属される『システムソリューション部』。現在まだ2期目にも関わらず、順調に成長し続けています。そこで今回、10名以上のエンジニア経験者を新たにお迎えすることにしました。さらなる事業拡大を目指し、2022年には100名体制を目指して拡大中の当部署。新たなメンバーとなって、一緒に盛り上げていってくれませんか。
雇用形態 正社員
※試用期間(2~4ヶ月)があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京23区内・横浜市内の各プロジェクト先
※勤務地は、新宿区、千代田区、港区、渋谷区、中央区、江東区、横浜市を想定しています。
※希望勤務地への配属となります。転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都新宿区新宿三丁目1-24 京王新宿三丁目ビル3F
交通
勤務地により異なります。

【本社への交通】
各線「新宿三丁目駅」より直結、各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります。
※残業はほとんどありません(残業は月平均10.4時間 ※2017年実績)。
※「納期に追われて終電まで仕事…」などということはありません。
給与 月給25万円~65万円+賞与年2回
※固定残業代(月45時間分・6万6000円~17万円)を含む。超過分は別途支給いたします。

【前給保証】
経験やスキルを考慮の上、スタート時の給与を決定します。前職の給与等を充分に考慮しますので、まずはお気軽にご相談ください。あなたの実力に見合った月給額を提示いたします。
※入社者の98%以上が前給UPを実現。
年収例
420万円(月給30万円)/25歳・経験3年
600万円(月給40万円)/32歳・経験9年
750万円(月給50万円)/44歳・経験21年
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇 (5日間)
■年末年始休暇 (7日間)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
■スーパーリフレッシュ休暇(連続2週間休暇取得可能)
■サバティカルチャレンジ休暇(連続休暇最大28日/最大30万円支援金)
■ピットイン休暇
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち会い休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回 (6月・12月)
■賞与年2回(4月、10月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(月45時間超過分)
■従業員持株会
■ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■結婚お祝い金・出産お祝い金(10万円)
■各種表彰制度(MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数)
■新規事業提案制度
■チャレンジ公募
■キックオフミーティング
■達成会
■表彰ディナー
■長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円支給)
■健康診断(人間ドック)
■インフルエンザ予防接種
■住宅ローン金利優遇制度
■サークル活動
※フットサル、バスケ、ラグビー観戦、一眼レフ、リアル脱出ゲームなど、30以上サークルがあります! 
■グループBBQ、ビアガーデン
※年に1回、100名以上が参加するイベントです。
働く環境について >>2018年、経産省主催『ホワイト500』に認定されました!
経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人制度」において、当社は『健康経営優良法人2018(ホワイト500)』の認定を受けました。全業界から選ばれた500社のみが認定を受けていますが、IT業界から選ばれているのは当社を含めて数社のみ。当社の経営の健全さや、これまで力を入れて整えてきた社員の働きやすい環境が、社会的にも評価されています!
教育体制について 入社後には、成長段階に合わせてあなたのキャリアアップを支援するための制度を多数ご用意しています。たとえば…

■研修参加費や書籍購入費として、年間50万円/1人のスキルアップ費用を確保!
■SMBCビジネススキル研修で、ロジカルシンキングやマネジメントなどのビジネススキルもUP!
■毎月開催の有志による勉強会あり!

その他、プログラミング学習サイトや資格取得支援制度などもご用意しているほか、今後もますます充実させていく予定です。
転職・求人情報イメージ1
設立から2期目に突入し、ますます成長中の当部署。上場企業のグループならではの働きやすい環境があります。研修制度も完備していますのでご安心を。
転職・求人情報イメージ2
年間休日125日、残業は月10.4時間。コミュニケーション活性化のため、球技大会を開催したことも。エンジニアの働きやすさにこだわっています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社は東証一部上場「株式会社ウィルグループ」の関連企業。人材総合サービス事業をメインに行なっており、8期連続2桁成長を実現。また、今回募集している「システムソリューション部」が所属する事業部は、設立以来3期連続で200%成長、その後も150%成長を継続しています。

担当者いわく、同社では関連部門の「インフラソリューション部」で積み重ねてきた実績もあるため、取引先の開拓も行ないやすい状態だと言います。事実「システムソリューション部」は、設立からまだ2期目にも関わらず大手SIerとの直取引を実現しており、案件も豊富。最先端の案件や上流工程に携われる案件なども多数獲得できているといいます。30代のエンジニア経験者が多数中途入社しているのも、こうした長期的なキャリアが築きやすい環境があるからこそ。今回採用される方も、腰を落ち着けてエンジニアとしての腕を磨けそうだと感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「こんな案件に挑戦してみたい」と意思表示することができ、希望に沿った案件にチャレンジできるため、「こんなエンジニアになりたい」という理想のキャリアを実現しやすい環境です。加えて、一律の還元率で給与を支給しているわけではなく、会社側が用意した評価基準に応じて給与額が設定されるため、スキルアップすることで着実に収入アップを実現することも可能。こうした環境だからこそ、実績の積み重ねによってキャリアアップできたときや、かねてから挑戦してみたかった案件にトライできたときには、大きな達成感が得られるでしょう。
厳しさ同社のエンジニアはセントメディアの“顔”として、クライアントとの信頼関係を構築しなければなりません。そういった点は、最初は苦労することになると言えそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■「働きやすい環境でキャリアを積み重ねたい」とお考えの方
「理想のキャリアを実現したい」という方にぴったりの環境です。豊富な案件の中から自分の希望に沿う案件を選べるため、スキルアップやキャリアアップも実現しやすいでしょう。加えて、労務管理を徹底しているため、平均残業時間は少なくお休みもたっぷり。働きやすい環境を選びたいとお考えの方にも向いています。
向いていない人■指示待ちタイプの方
部署の成長を推し進めるためには、立ち上げメンバー全員が「部署を成長させるために何を行なうべきか」という視点を持って積極的に行動してほしいとのこと。「指示を出してもらわないと動けない」という方はミスマッチを起こすでしょう。

会社概要株式会社セントメディア

設立 1997年1月29日
代表者 代表取締役社長 大原 茂
資本金 9900万円
従業員数 1670名(2018年9月現在)
売上高 424億円(2018年3月期実績)
375億円(2017年3月期実績)
303億円(2016年3月期実績)
239億円(2015年3月期実績)
196億円(2014年3月期実績)
155億円(2013年3月期実績)
事業内容 <GPTWジャパン調査「2015年働きがいのある会社」に選出!>
■システム開発/インフラ基盤構築・運用

■業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング)

■人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士)

■人材紹介事業
(販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士/医師)

■コンサルティング事業
(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)

※人材派遣許可番号(般13-080490)
※職業紹介許可番号(13-ユ-080459)
事業所 【本社】
東京都新宿区新宿三丁目1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【拠点】札幌、盛岡、仙台、郡山、宇都宮、水戸、高崎、大宮、川越、北千住、秋葉原、池袋、渋谷、立川、千葉、柏、幕張、横浜、厚木、藤沢、川崎、甲府、新潟、長野、松本、名古屋、静岡、浜松、三重、金沢、滋賀、京都、奈良、大阪、大阪第二、野田阪神、天王寺、堺、茨木、神戸、西宮、姫路、岡山、広島、高松、松山、高知CRM第1センター、北九州、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
関連会社 株式会社ウィルグループ(東証一部上場)
株式会社エフエージェイ
株式会社ボーダーリンク
株式会社マーススポーツエージェント
フォースタートアップス株式会社
主要取引先 株式会社ISIDインターテクノロジー
KDDI株式会社
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
第一生命情報システム株式会社
TISインテックグループ
富士ソフト株式会社
富士通株式会社 など
※敬称略
採用ホームページ 新規部門の立ち上げにあたって、システムソリューション部門の採用ホームページを開設しました!当社の魅力や雰囲気を知っていただけると思いますので、ぜひご覧ください。

★システムインテグレーション事業部サイト:https://www.stmsystem.jp/
★システムインテグレーション事業部Facebook:https://www.facebook.com/stmsibu/
企業ホームページ https://www.saintmedia.co.jp/corp/
採用ホームページ 株式会社セントメディア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/stmsystem_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いします。
STEP2
1次面接(60~90分/採用リーダー)★通過者には、適性検査をメールにて実施していただきます。
STEP3
2次面接(60分/部長)
STEP4
内定!
★応募から内定までは、最短3日~2週間を予定しています。応募から1ヶ月以内(3月中)の入社が可能です。もちろん、4月以降の入社も歓迎します!
★面接日時・入社日はあなたの希望に合わせます。今すぐの入社が難しい方もお気軽にご相談ください。
★結果については、合否に関わらず原則翌1営業日以内にご連絡いたします。
応募受付方法 ★このページの応募フォームよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】160-0022
東京都新宿区新宿三丁目1-24 京王新宿三丁目ビル3F
連絡先 【本社】160-0022
東京都新宿区新宿三丁目1-24 京王新宿三丁目ビル3F
担当採用担当
TEL03-6893-2432
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/2/24まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、後藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。