KSメディカルサポート株式会社
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KSメディカルサポート株式会社人事 ☆未経験OK☆ 私たちが医療現場を支えます!(925952)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事 ☆未経験OK☆ 私たちが医療現場を支えます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/24 - 2019/02/27)

人事 ☆未経験OK☆ 私たちが医療現場を支えます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
医療・人事未経験で、キャリアUP・収入UPを手にいれよう。
『知識も経験も無くて大丈夫ですか?』
医療知識・人事職の経験は無くても大丈夫です。弊社が求めるスキルは専門知識や経験ではなく《やる気》と《コミュニケーション力》、そして《責任力》です。現在の人事5名、全員が医療知識・人事経験がないところからスタートしています。さらに安心して働ける環境を作る為、先輩社員が一人ひとりをサポートいたします。

弊社は業界でも数少ない“医師をサポート”するサービスでクリニックの開業準備から開業後のサポートを一貫して行い設立後10年以上、黒字経営を続け、昨年2店舗今年3店舗開業予定です。人事部のお仕事は、社内の人事に携わり、ゆくゆくはクライアントの開拓を行っていただくことです。

『人事なのにインセンティブがあるって本当ですか?』
本当です!クリニックが存続する限りインセンティブが発生する為、毎月安定してインセンティブを獲得する事ができる仕組みです。毎年、年収を100万円UPさせることは夢ではありません!

未経験でも責任感のある方、キャリアUPと年収UPを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
人事 ☆未経験OK☆ 私たちが医療現場を支えます!
まずは先輩社員が担当するクライアントである医師との関係作りから行って頂きます。
その中で、医師とのやり取りの仕方等を少しずつ覚えて、ご自身がメインで担当する際の準備期間として、しっかりと勉強しましょう。

■クライアント向け業務
・問い合わせのあった医師へコンタクトを取り、面談日を決定。
実際の面談では、弊社のパッケージ化されたサービス内容の提案を行う為、自社サービスをしっかりと理解しましょう。

・面談後は、積極的に電話やメールでコンタクトを取り、自社サービスの提案を実施。
面談も複数回に亘る場合もあります。次回の面談前に質問をヒアリングすることで、回答の準備が出来ますので、しっかりと事前準備をしましょう。
・商談が成立した後は、医師の希望するエリアで物件を探し、開業準備に取り掛かります。
開業前に、非常勤医師の有無・看護師の有無などをヒアリングし、必要であればその採用業務もお手伝いします。

☆インセンティブは担当したスタッフが得られますが、当初から全てを担当する事は困難です。しかし、モチベーションを持ち、取り組んでほしいという先輩の提案で、入社当初からインセンティブがもらえるよう、先輩が締結した契約に少しでも携わっていれば、折半するようになりました。

■社内業務
・ご自身の担当するクライアントは少しずつ多くなるので、担当する医師と日々コンタクトを取る事が困難になります。ご自身のアシスタントとなるスタッフの採用をお任せします。採用後は、ご自身の担当するクライアントとの関係作りから始め、独り立ちまでフォローしましょう。
また、社内人事では求人会社の選定や打合せを行い、応募者対応、面接選考の段取り等の募集から採用・入社に至るまでのプロセス全体もお任せいたします。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します> ※人事経験不問
■社会人経験をお持ちの方
※学歴は不問です。
※面談や面接がメインとなりますので、人事や労務の知識がなくても接客や、営業等の経験があれば活かす事が出来ます。

【活躍中の社員の前職を紹介】
不動産営業、広告会社、人材紹介業、保険営業、医療機器営業、販売スタッフ、一般事務…など。
募集背景 この数少ないサービスで、10年目を迎えた弊社。更なる飛躍を目指し、将来を担っていただける人材を求めています。2008年の設立以来、クリニックの独立開業支援や活性支援サービスを行ってきた弊社は、「医療のことはプロである医師に、バックオフィス業務はプロである我々に!」をモットーに全国各地のクリニックを数多く支援してきました。おかげさまで弊社独自のサービスは高まるばかりで、人事部の重要度は更に高まっています。
既存クライアントの拡大や新たなクライアントの開業により、新しいスタッフの採用は急務となっております。クライアントの増加により管理職のポストもでてきますので、マネージャー職も目指せます!
雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月あり。待遇に変動はございません。
勤務地・交通
■東京本社/東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F
■神戸支社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!希望する勤務地に配属します。
交通
■東京本社/JR・地下鉄各線「新橋駅」より徒歩6分
■神戸支社/神戸新交通ポートライナー「みなとじま駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※定時退社できるよう、メリハリをつけて働いています。
給与 ★業績好調により2018年6月に給与ベースが2~3万円アップしました。
■隔週休2日制/月給27万円以上+賞与+インセンティブ
■週休2日制/月給25万円以上+賞与+インセンティブ
※インセンティブは担当するクライアントや、その他医師・看護師が存続、在籍している限り、5000円~4万円/月を支給。
※上記金額には固定残業代(8万5000円以上・50時間分)が含まれています。超過分は別途支給し、50時間に満たない場合でも固定残業代の8万5000円以上は支給致します。
年収例
現在5年目社員(30代前半)の年収推移
2年目/500万円
3年目/650万円
4年目/840万円
(それぞれ賞与、インセンティブ含む)
休日休暇 【勤務スタイルを選べます】
■週休2日制(月8~10日)
■隔週休2日制(月6~7日)
※ともにシフト制

共通して以下の休暇があります。
★夏季休暇
★年末年始休暇
★慶弔休暇
★有給休暇
★結婚記念日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格随時
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(3万円まで/月)
■役職手当、資格手当
■定期健康診断
■定例の食事会
■サークル活動(テニス等)
中途入社者の声 私は仕事を選ぶうえで充実感や面白さを求めており、かつ家族もいるため稼ぎも必要でした。多少の営業経験はありましたが、人事としては未経験だったので不安はありましたが、稼げそう、とにかく自分が活き活きと仕事ができそう、と考えて転職しました。初めは覚えることが沢山あり、業務に追われることも多々ありましたが、それぞれが私を成長させてくれていたことを実感しています。少しずつですがクライアントからの信頼も得られ、新たなクライアント先の話も進んでおり、形になる日が待ち遠しいです。もちろんインセンティブも楽しみで、初めてのインセンティブで子どもたちをどこかへ連れて行ってあげようかと企んでいます。
教育制度 基本的には先輩によるOJTで業務を進めていきます。経験や知識に応じて、できる範囲の業務からスタートするのでご安心下さい。業務の範囲は広いですが、一つひとつ習得していきましょう。また、実践を通じて思考力や知識を身に付けていただけるでしょう。独り立ちできるまで先輩社員が面談に同行します。一つひとつお仕事を覚えて、ゆくゆくは、新しいクライアントになった医師のサポートをお任せします!いきなり全てのお仕事をお任せしたりしません。あなたのできる範囲の業務からスタートするのでご安心を!一緒に会社を盛り上げていきましょう!

会社概要KSメディカルサポート株式会社

会社名 KSメディカルサポート株式会社
設立 2008年3月
代表者 代表取締役社長 新 孝弘
資本金 300万円
従業員数 24名
売上高 5億0000万円(2018年5月期実績)
4億4945万円(2017年5月期実績)
4億4220万円(2016年5月期実績)
4億3900万円(2015年5月期実績)
3億7000万円(2014年5月期実績)
事業内容 ■医療コンサルティング
■医業経営マネジメント
事業所 東京本社/東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F
神戸支社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
企業ホームページ https://www.ks-m.co.jp
採用ホームページ 「医師は医療に専念すべき」 KSメディカルサポート株式会社
https://en-gage.net/ks-m
個人名の表記について
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